株式会社DE-SIGNグループ

外資系大手企業や、国内大手企業のオフィス移転・改修の際の、オフィスインテリアデザイナーの仕事です。 クライアントの要望をもとに設計業務を行うだけではなく、 クライアントも気づいていない潜在的な要望やオフィスへの想いを汲み取り、 デザインに落とし込んでいきます。 プロジェクトが始まれば、以下のような業務をお願いすることとなります。 ・クライアントへのヒアリング ・現場調査 ・設計及びデザイン、プレゼンテーシ

外資系企業や、国内大手企業のオフィス移転・改修の際の、オフィスインテリアデザイナーの仕事です。 クライアントの要望をもとに設計業務を行うだけではなく、 クライアントも気づいていない潜在的な要望やオフィスへの想いを汲み取り、 デザインに落とし込んでいきます。 プロジェクトが始まれば、以下のような業務をお願いすることとなります。 ・クライアントへのヒアリング ・現場調査 ・設計及びデザイン、プレゼンテーション

プロジェクトマネジャーとして、クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。 活動開始以来の基幹事業であり、託されるテーマはその範囲を広げています。 特に近年はコロナの影響で働き方が大きく変わっている企業も増えています。 そのためどのような働き方が自社にとってベストなのかを検討していく、ワークスタイ

プロジェクトマネジャーとして、クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。 活動開始以来の基幹事業であり、託されるテーマはその範囲を広げています。 特に近年はコロナの影響で、働き方が大きく変わっている企業も増えており、ワークスタイルのプログラミング部分を重要視される企業が多く、ありがたいことにたく

プロジェクトマネジャーとして、クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。 活動開始以来の基幹事業であり、託されるテーマはその範囲を広げています。 ワークプレイス（仕事環境）では、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいか、を把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフ

“かかりつけ医〔Family Doctor〕”として、既存顧客企業の経営戦略を実現するために、オフィスファシリティの知識を活用して、経営状況の現状把握、課題の抽出・整理、目標の設定、コンセプト策定、行動計画、実行支援、効果検証、改善と、ファシリティマネジメントサイクルにおける全プロセスをリード・サポートします。 ・オフィスファシリティ戦略・企画策定支援 ・入居先物件選定の支援(仲介業務を含む) ・オフィス構築・改修に関