DeNAで予想を超える自分へ。成長し、変わり、次のステージに導くキャリアオポチュニティ
2022年、DeNAでのキャリアの道筋をあらためて整え、俯瞰で捉えられる『DeNA Career Design Map』を公開しました。
マップにはDeNAのユニークな人事施策「シェイクハンズ」や「クロスジョブ」を筆頭に、個人の成長・挑戦意欲を活かす各制度を、その機能と仕組みがわかるエコシステムとして、配置されています。
このマップの作成を牽引した、HR本部人材企画統括部人材企画部の澤村 正樹(さわむら まさき)と遠藤 舞子(えんどう まいこ)は、「DeNAで働く一人ひとりの、瞬間瞬間の体験の質を高めていきたい」と、言います。
なぜ、このタイミングでマップを公開したのでしょうかーー。2人のキャリア体験に迫りながら、そのマップを読み解きます。
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