cooboo's Family Storyとは

コーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。

こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。

2026年10月よりジョインした、エンジニアの畔柳さんの紹介記事を書かせていただきました。

「ものづくりの楽しさ」を原点にエンジニアキャリアを歩み始め、さらなる技術的成長とエンジニア同士で刺激し合える環境を求めてコーボーにご入社いただいた畔柳さん。 なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、たくさんお話を伺いました。是非ご覧ください！

過去：森林科学科から「ものづくり」の原点へ。SES、受託開発を経て見えてきたエンジニアとしての軸

ー 畔柳さんの大学時代は森林科学を専攻されていたんですよね。まずはエンジニアを目指されたきっかけやキャリアのスタートについて教えてください。

大学卒業時は友人たちと同じように、森林科学科での学びを活かして就職活動をしようと考えていました。しかし、これから何十年も仕事を続けていく未来を考えたとき、「自分は森林科学の分野にそこまでの情熱を注ぎ続けられるのだろうか」とふと考えたんです。自然相手の現場でもあるため、自分が本当に人生をかけて情熱を向けられる仕事なのかを再考しました。

そのときに思い返したのが、小中学生や高校時代に友達と一緒に遊んでいた経験でした。「自分たちのホームページを作ろう！」と盛り上がり、自己紹介を書いたり好きなものを紹介したりするサイトを作っていたんです。正直、誰も見に来ないような小さなサイトだったのですが（笑）、自分で思い通りのレイアウトを考え、コードに書き起こして形にしていくプロセスがすごく楽しかった思い出が強く残っていました。

大学時代にもサークルのHP管理を担当していたこともあり、自分の手でゼロから物を作り上げる魅力に惹かれていたんだと気づきました。そこで「この『ものづくり』を仕事にしてみよう」と考え、エンジニアの道を志すことに決めたんです。

ー 幼少期からの「つくって形にする楽しさ」が原点にあったのですね！そこから2019年年末に1社目へご入社されますが、どのような経験をされたのでしょうか？

2019年年末から1社目のSES企業に入社し、エンジニアのキャリアをスタートしました。約2年弱在籍し、小規模なホームページ改修から文書データのワード化、他社SIerの現場での受託開発まで多種多様な案件を経験しました。技術的にはPHPやJavaScript、SQLなどのデータベースを用いたバックエンド開発を中心に担当し、開発の基礎や実務の感覚を養うことができました。

ー 1社目で幅広く開発を経験された後、2021年に2社目への転職を経験されています。この時の転職にはどのような想いがあったのでしょうか？

1社目で様々な現場を経験できた一方で、プロジェクトが頻繁に変わるため「技術の軸を作りたい」と感じたのがきっかけです。一つのプロダクトや案件に腰を据えて長く関わりたい、同じチームの仲間たちと一緒に成長していける環境で働きたいと思い、2021年に受託開発を行う2社目の企業へ転職しました。

ー 2社目ではどのような業務を担当され、エンジニアとしてのやりがいをどのように感じていましたか？

2社目では、アパレルブランドのECサイトや有名キャラクターグッズのEC構築・保守運用などを担当しました。PHPやJavaScript、SQLメインの開発でしたが、運用するサイトの規模が大きくなったり、一つのサイトを何年も継続して運用・改善していったりする中で新しい経験を得ることができました。

この経験を通じて、「エンジニアの仕事の本当の面白さ」を改めて実感しました。自分の頭で考えたものがWeb上やアプリとして形になり、実際にそれを使ってくれるエンドユーザーが存在する。作ったサービスを通じてユーザーの生活が便利になるなど、大勢の人に使ってもらえている実感が得られることこそがエンジニアとして最も嬉しい瞬間だと再確認できました。

ー 逆に、エンジニアとして働く中で難しさや課題を感じた部分はありましたか？

プログラミング言語を扱う仕事だからこそ、設計や扱い方を間違えてしまうとシステム全体の効率や生産性を大きく落としてしまう点です。コードの扱い方一つでサービスの価値が左右されるため、常に品質や拡張性を意識する重要性と難しさを痛感しました。

（にこやかで柔らかな物腰の奥に、技術への探求心と熱い職人魂を持つ畔柳さん）

現在：「いい仕事をする」ことへの本気度と体現が入社の決め手。技術を磨き発信できる環境を求めて

ー 2社目で約5年ほど実績を重ねられた中で、今回2026年に転職活動を始められたきっかけを教えてください。

前職ではECサイトの領域で基礎的な技術力を確立できた中で、会社から求められる役割と自分自身のやりたい方向性にズレが生じてきたことが一番のきっかけです。 サイトを長く運用していく中で、会社からは「新しい技術を取り入れていく」ことよりも、「既存のサイトをどう管理・維持するか」「人をマネジメントしてチームを拡大していくか」という方向性を期待されるようになっていきました。 私自身は「技術者としてのスキルをもっと高め、価値貢献したい」という思いが強くありました。現状維持の管理業務ではなくもっと技術力を磨ける環境に身を置き、技術者としての成長を応援してくれる会社でチャレンジしたいと考え、転職活動に踏み切りました。

ー マネジメントではなくスペシャリストとして技術を磨くための転職だったのですね。転職活動ではどのような軸で企業を探していましたか？

一番重要視していたのは、「会社として技術力を磨き続けられるキャリアパスを用意しており、エンジニアのスキルアップを応援してくれる文化があるか」という点です。 単にマネジメントラインしか用意されていない会社ではなく、技術を極めるコースのような評価制度や役職が明確にあるか、そしてエンジニア同士の技術交流やナレッジ共有が活発に行われているかを重視して探していました。一次面接は12〜13社ほど受けました。

ー 数ある企業の中から、当社の求人を初めて見られたときの印象はいかがでしたか？

求人票を見たときに「職人」というキーワードが掲げられており、社名である「コーボー（工房）」の由来にも繋がっているのを知って、非常に強く印象に残りました。「ここはエンジニアを単なる作業員としてではなく技術者・職人として尊重し、大切にしている会社なんだな」と感じたんです。エージェントからも「専門コースや明確なキャリアパスがある」と紹介され、まさに自分の志向性と合致していると実感しました。

ー 実際に一次面接を受けられて、どのような気づきや印象の変化がありましたか？

一次面接で営業マネージャーの宮内さん、エンジニアマネージャーの米田さんとお話しし、リアルな姿が掴めました。 米田さんからは、実際にご自身がコーボーでどのようにスキルチェンジを行い、キャリアを進めてきたかという実体験を聞くことができ、「ここなら自分も技術者として着実にステップアップしていける」という具体的イメージが持てました。 また、宮内さんが「コーボーではエンジニアと営業が同じ方向を向いて協力しながら二人三脚でプロジェクトを進めていく」とおっしゃっていたのが心に刺さりました。1社目のSES会社では本社とのやり取りが月に1回電話がある程度で現場の課題などを共有しづらい体制だったため、営業とエンジニアが密にコミュニケーションを取り、同じ目線で走ってくれる環境は非常に魅力的でした。

ー 最終面接では顧問の齋藤さんや私も同席させていただきましたが、その時の印象的なエピソードや感じたことはありますか？

最終面接では、一次面接で聞いていた「エンジニアのキャリアを会社としてサポートしていく」という点について、お二人と直接お話しできたのが非常に印象的でした。 私が今後進んでいきたい技術者としてのキャリアに対して、会社としてどうアプローチしてくれるのか、目標設定や評価の軸がどうなっているのかを具体的に質問させていただきました。それに対して明確な答えをいただけたことで、「自分の求めていた環境がここにある」と確信できました。 また、その場で具体的な案件一覧を見せていただき、「畔柳さんにはこういう案件を提案したい」と具体的な期待やプランを伝えていただいたこともすごく嬉しかったです。自分という技術者に対し、入社後のビジョンを真剣に考えてくれていることが伝わり、非常に安心感を持てました。

ー 他社からも数社内定をいただいていた中で、最終的にコーボーへの入社を決めた「最大の決め手」は何だったのでしょうか？

最大の決め手は、「社内コミュニケーションの活発さ」と「エンジニア同士が刺激し合える環境」です。 最終的に何社か内定をいただいた中で比較したとき、コーボーが圧倒的に優れていたのが社内の活気でした。面接の中で Slack でのやり取りや部署内での情報共有などの話を聞き、エンジニア同士の交流が日常的に行われていることが分かりました。 前職では有志で技術を追求したりLT会などで意見交換をしたりする文化があまりなく、成長モチベーションを維持しづらい環境でもあったんです。 エンジニアが成長する上で「他のエンジニアと交流し、刺激を受け合うこと」はとても重要な要素だと私は考えているので、コーボーにはまさにその高め合える環境が揃っていました。

「もし内定が出たら絶対にコーボーを選ぼう」と決めていたので、迷いなく決断することができました。

（趣味は競馬を見ることや音楽、ゲーム、読書など。バンド部にも加入予定です！）

未来：モダンな環境での価値発揮と、知見を共有・発信できるエンジニア組織の牽引へ

ー 本当に嬉しいお言葉をありがとうございます！いよいよこれからプロジェクトへ参画されますが、どのような案件に携わられるのか教えていただけますか？

多くのユーザーにご利用いただいている、某大手小売業のスマートフォンアプリのサーバーサイド開発プロジェクトに参画します。 現状はかなり古い環境で稼働しているシステムを、PHPおよびフレームワークである「Laravel」の最新バージョンへと移行・リプレイスしていくというミッションです。 私自身、これまでPHPの古いフレームワークを扱うことが多かったため、「最新のLaravelを使って開発経験を積み、今後のエンジニアキャリアの幅を広げたい」という強い想いがありました。営業担当の方が私の課題意識やキャリアプランを丁寧に聞いてくださり、「このLaravelリプレイス案件は今後の畔柳さんのキャリアにとって絶対にプラスになる」と提案してくださったことで挑戦が決定しました。他案件の面談を受けることなく、狙い通りのプロジェクトに一発で決定できたのも営業の方との二人三脚のおかげです。

ー ご自身の希望にピッタリなモダン環境でのリプレイス案件ですね！このプロジェクトでどのように価値を発揮していきたいですか？

サービス自体が非常に大規模で、多くの生活者の方々に愛用されているアプリのため、責任とやりがいを強く感じています。大勢のユーザーが利用するサービスだからこそ、システムが重くなったり遅くなったりといった課題が生じやすくなります。前職での大規模EC運用で培った視点も活かしつつ、技術を用いてユーザーの皆さまが快適・スピーディーに利用できるバックエンド基盤を構築し、技術面から価値提供をしていきたいです。

ー 素晴らしい意気込みですね！最後に、中長期的にコーボーでどのようなキャリアを築き、組織に貢献していきたいか展望をお聞かせください。

まずは今回参画する現場でLaravelやモダンな技術を貪欲に吸収し、確かな成果を出して期待に応えることが第一歩です。 そして将来的には、このプロジェクトに限らず、新しい案件や技術に挑戦していく中で学んだナレッジを、社内Slackや勉強会はもちろん、社外に向けたオープンな場でも積極的に発信・共有していきたいと考えています。 自分一人だけの技術向上で終わらせるのではなく、自分が学んだ知見のアウトプットを通じてコーボー全体のエンジニア組織の底上げを図り、業界全体のエンジニアに役立つような価値還元を行っていきたいです。コーボーの「感動創造」という理念を体現できるよう、全力で邁進していきます！