1
/
5

All posts

技術スタック

こんにちは。コンセンサス・ベイス株式会社の採用担当です。今回は、当社がどのような考え方でブロックチェーン技術を扱い、どのように技術選定を行っているのか。そして、これから一緒に働く方にどのような成長機会をご提供できるのかについて、あらためてお伝えしたいと思います。■ 技術選定における基本姿勢コンセンサス・ベイスでは、創業当初から「特定チェーンに依存しない」という考え方を大切にしています。ブロックチェーンは、Bitcoin、Ethereum、Solana、Polygon、BNB Chain、Hyperledger Fabric、Cordaなど多様な技術が存在しており、それぞれに異なる特徴があ...

コンセンサス・ベイス 創業背景について

こんにちは。コンセンサス・ベイス株式会社の採用担当です。今回は、代表インタビューでもお話しした「ブロックチェーンに特化した会社をなぜ立ち上げたのか」、そして「私たちがどのような未来を描いているのか」について、あらためてお伝えしたいと思います。■ 創業背景:ブロックチェーンを怪しい技術から社会の基盤へ当社代表・志茂は、2014年からブロックチェーン技術に携わってきた、日本でも数少ない黎明期の技術者・起業家の一人です。Bitcoin から始まり、初期の日本人 Ethereum 開発者の一人であり、上場企業子会社を含む3社のブロックチェーンに関わる企業でCTOを歴任してきました。Bitcoin...

Web3業界で事業拡大を進めるプロフェッショナル集団~事業部長インタビュー

こんにちは。コンセンサス・ベイス株式会社 採用担当です。今回のストーリーは、当社が今注力している新規事業立上げによる事業拡大を担っている、事業部長の田中へのインタビューです。ーーまずは田中さんの経歴をお話しいただけますか?前職は、個人事業主として人材事業の営業組織に関わっていました。その前は広告、SaaSのセールスです。ーー現在の当社での仕事内容についてうかがえますか?新しく立ち上げた人材事業部の責任者を務めています。主にクライアント、パートナー企業の開拓、エンジニアの募集における施策立案など、部門全体のオペレーションに携わっています。人材事業部に関わる採用面談なども行っており、幅広い業...

「なぜ、Web3・ブロックチェーンの専門企業が新規事業として人材事業を始めるのか?」についてのお話。

こんにちは。コンセンサス・ベイス株式会社の採用担当です。代表インタビューは、ブロックチェーンの専門家であり、エンジニア出身の志茂がどのような想いで会社を興し、これからどうしていきたいのか、そして新規事業についてのお話でした。今回は、その新規事業である人材事業について、あらてめてお伝えしたいと思います。当社は、ブロックチェーン技術の専門企業として、Web3/ブロックチェーン領域における日本トップクラスの開発実績を誇っており、エンジニア出身の代表・志茂を中心にコンサルティングや開発を行ってきました。【ご参考】https://www.consensus-base.com/development...

代表インタビュー②|「IPOを目指すブロックチェーン・Web3事業の支援カンパニー」実現に向けたお話

こんにちは。コンセンサス・ベイス株式会社の採用担当です。前回のストーリーでは、ブロックチェーンの専門家であり、エンジニア出身の志茂がどのような想いで会社を興し、これからどうしていきたいのか、お伝えしました。第2回目の今回は、会社の今後について、具体的には新規事業についてのお話です。ーーはじめに、前回のインタビューを振り返ってもよろしいですか?最後にお話ししたのは、エンジニアの人材不足が大きな問題であり、今後大幅な成長が期待されるWeb3領域においても、もちろん同じ。それを解決するため、Web3/ブロックチェーンという技術の専門領域をベースとした人材事業を進めていこうと考えている、といった...

代表インタビュー①|ブロックチェーン/Web3技術専門家の「私」と「会社」についてのお話

はじめまして。コンセンサス・ベイス株式会社の採用担当です。弊社は日本初のブロックチェーン技術の専門企業として、Web3/ブロックチェーン領域における日本トップクラスのコンサルティング・開発実績を誇ります。ブロックチェーンの専門家であり、エンジニア出身の志茂が、どのような想いで会社を興し、これからどうしていきたいのか、インタビューしてみました。第一回目の今回は、志茂のプロフィールと会社についてのお話です。ーーまずは、ブロックチェーンとの出会いについて、お話しいただけますか?まだ一般の人がインターネットを利用できない1993年に大学でSunやNeXTのワークステーションを使いインターネットを...

1,258Followers
6Posts

Spaces

Spaces

社員インタビュー

代表インタビュー