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クウゼンに入社すべき３つの理由

株式会社コンシェルジュ【採用担当】, Tsubasa Yoshioka

採用・人事・社長室

株式会社コンシェルジュ【採用担当】

株式会社クウゼン /

Tsubasa Yoshioka

株式会社コンシェルジュ / 採用・人事・社長室

on 2022-02-08

はじめまして！株式会社クウゼン（旧株式会社コンシェルジュ）採用担当の吉岡です。

現在クウゼンでは、絶賛採用活動強化中です🔥

しかし、まだまだ成長中のスタートアップであるため、
入社を決めようにも、不安要素がたくさんあると思います。

そこで今回は、株式会社クウゼン（旧株式会社コンシェルジュ）のメンバーに
「コンシェルジュに入社した理由」と、「入社してみて感じる株式会社クウゼン（旧株式会社コンシェルジュ）の魅力」
に関するアンケートを取りましたので、その結果を抜粋してお伝えしようと思います！

ご興味持って頂けたら、ぜひご応募ください！
カジュアル面談という形で、ざっくばらんにお話しさせて頂けたらと思います！

その他

まずは話を聞いてみたい方はこちらから！

私たちは、「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げ、対話デザインプラットフォーム（コーディング不要のAIチャットボット）を開発しているスタートアップです。スマートフォンが普及した今、誰もが数え切れないほどのメッセージを毎日やりとりしています。その膨大なチャットの裏側で、対話デザインプラットフォームを活用することで、ヒトが本来フォーカスすべき創造性のある業務に時間を使い、社会全体の生産性向上に寄与することをを目指しています。【事業/プロダクトについて】対話デザインプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」の開発、販売、運用を行っており、LINE、Teams、Slack、Webブラウザといった様々なプラットフォームに対応し、お客様自身がプロダクトのカスタマイズを「ノーコード」で可能とする管理機能を提供しています。クウゼンの利用目的は幅広く、業務の自動化、お客様対応など複数のセグメントがある中でも特に現在は、LINEマーケティング用途でのご提案に注力しています。従来のマーケティング手法では見えなかったエンドユーザーのプロフィールが、解像度高く見えることにより、よりカスタマイズされたアプローチを少ないコストで実現しています。また他のツール（CRMやRPAツール）やデータベースとの連携が容易なことが差別化要因となり、導入社数は累計400社を突破しました。 2023年6月には累計12.5億円の資金調達を行い、今後も急速に事業・組織を拡大させて行きます。 ▼「KUZEN」プロダクトページ https://www.kuzen.io/ 2023年6月に累計約12.5億円の資金調達を実施し、導入社数も約400社を突破しました。 ▼資金調達に関するリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000017833.html 対話の自動化で世界を変える次の未来を私たちと一緒に作っていきませんか？ ※2023年8月に株式会社コンシェルジュから株式会社クウゼンに社名を変更しました。

株式会社クウゼン

【今回お伝えすること】

一緒に働くメンバー
KUZENというプロダクトの可能性
はたらく環境

1. 一緒に働くメンバー

アンケート結果として、一緒に働くメンバーが魅力的だという回答結果がダントツ1位でした！

以下、アンケート結果の抜粋になります。

★アンケート結果（一部抜粋）
・CEO、CTOと「一緒に仕事をしたい！」と思った
・面接で太田さん(CEO)と白倉さん(CTO)が面白くて、いいリーダーの元で働けると感じた
・働くメンバーの素直さ、真面目誠実さ、柔軟さ、向上心、優しさ
・メンバーたちが協力し合う環境で、何か困りごとがあっても一緒に乗り越えれる雰囲気
・メンバー同士が仲良しだと私は思ってます笑

このように、比較的若いメンバーが多い会社ですが、お互いにリスペクトしあって、
日々切磋琢磨して前進している会社だと自信を持って言えます！！

特に経営陣の魅力を回答してくれた社員が多かった印象です。