3月から採用含めアクセル全開です!
初めまして!
Qasee株式会社人事担当の小林です。
この度、wantedlyでのストーリー更新を本格的に運用させていただくこととなりました!
今後はメンバーインタビューやカルチャー、社内イベントなども発信していければと思いますが、
今回はタイトルの通り、3月から採用全開Qaseeのお話や、私がスタートアップに入って感じたことなどお伝えできればと思います🌱
(タイトルの写真は芝浦オフィス近くの桜です!桜を見るといまだに卒業、入学がよぎります🌸)
改めまして、Qaseeの小林です。
ジョインして早くも1年と半年になりそうです。
これまで中途採用メインで活動しており、現在も同じく携わらせていただいております。しかしびっくりするくらいこれまでの取り組みが通用しない!と思うことがあります。
前職含め、大きめの人事組織にいたので、人事部内で完結することが多かったんです。
採用に関しても例外ではなかったので、その部分がギャップに感じることもありましたが、自分自身、採用活動を通してダイレクトに事業に貢献したいという気持ちでQaseeにジョインしたので、とても有意義に過ごせていると感じてます。
また、出社の際はQaseeオフィスにてエンジニアメンバーと会話をしながら業務をしているので、(勝手にフリーデスクしてます)メンバーから今後の採用要件なども気軽に聞くこともできているので、より解像度が増しているなと実感してます⭐️
やりたいことにNGを出す社風ではないので、基本新しい取り組みに着手はできる環境なのですが、やりたいことが多すぎて、優先順位の組み立てスキルが必須だなとは常日頃感じているところではあります。。
3月から採用アクセル全開!
タイトルの通り、2023年3月より本格的に採用活動を再スタートいたしました。
これまでも採用自体は行なっておりましたが、新たにエンジニアや、PdM、セールス、CSと新しくまた会社を立ち上げるのでは?!といった勢いで採用をしていく予定です。
もちろんオープンポジションで募集も行っており、これまでのご経験からQaseeにて活躍できるポジションも提供したいと考えております。
プロダクト自体は2020年よりβ版をリリースしており、今年の3月からはこれまでのデータ分析をもとに、既存サービスから新機能を追加して”Qasee工数管理”をリリースも始まりました。
働き方をより良くしたい、生産性を上げるために優先して取るアクションを明確にするクラウドサービスという、ビジネスワーカーには切ってもきれない課題かなと思いますので、同じように働くすべての人に自由を提供していきたい!という方はお気軽に話を聞きにいきたいからアクションをいただけると嬉しく思います🧑💻
4月から新たにメンバーが1名入社となりますので、採用の現場からより盛り上げていきたいですね🎊
次回以降はQaseeのカジュアル面談や選考フロー、社員インタビューや、社内イベントなど、盛りだくさんでお届けできればと思います!
最後までご覧いただきましてありがとうございました。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております!
あとがき✍️
アクセル全開にかけて先日社内イベントにて、テレビゲームでアクセル全開の様子を一部お送りいたします🎮🏎️