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おもしろい、あたらしいを研究者とともに
研究の目的を研究者と共有し、 新しいことを一緒に面白がれる共感力。 それは長年、“研究者の良きパートナー”として 伴走してきた私たちならではの強みに他なりません。 そして今後もこの価値を磨きあげ、 まだ世の中にない、「おもしろい、あたらしい」何かを 研究者と一緒に実現していく存在を私たちは目指しています。 そんな私たちの活動から、未来には医療・医薬、化学、食品、環境と いった様々な分野で役立つ技術やサービスが共創され、 より選択肢の多い豊かな社会が広がっていることを願っています。
Values
国公立理系院(修士・博士)卒のライフサイエンス・メディカルの知見が高い方から、海外大学出身・外資系や海外で働いていた方、企画提案・飛び込み営業をしていた営業畑の方、新卒入社で20年近く勤務している方、WLBを大事にしたい家族想いのパパ・ママさんまでさまざまな方が在籍しています。基本スーツやオフィスカジュアル着用ですが(夏はポロシャツなどのクールビズスタイル)、服装でも個性を出している社員もいたりします。
「キコーテックにかかわるすべての人を幸せに」とあるように、クライアントである研究者様・機器を取扱うメーカー様のこと考え、「もっと良い研究成果を得るためにはどうしたらいいか?」「本当にこれでいいのだろうか?」と考えて、考えて、考え抜いて企画提案・理化学機器やその技術情報を紹介しています。機器の導入前・導入中・導入後のどのシーンでも「困ったことがあればキコーに聞こう」と思ってくれるように日々関係性を強めています。
所定労働時間7.5時間、年間休日127日(土日祝+特別有給)、平均月残業時間18h、年平均有給休暇取得日数11日以上という働きやすさもありますが、「何よりも従業員満足度こそがまず大事である(だからこそ、クライアント様やメーカー様に良い提案やご紹介ができる)」と代表含めた経営層からのメッセージもある組織風土です。
社員の30%以上が10年以上勤務しており(20年以上も10%以上)、3-5年で辞める方はほぼいないような企業カルチャーです。夜遅くまでの業務や休日出勤もなく、定時時刻退社をするマネジャーもいるくらいに、オン・オフをきっちりと分けて働くことができます。また、家族の急な体調不良による欠勤ももちろんチームでカバーし合っており、自分にとっても家族にとっても心地良い職場です。
取締役や部課長というような役職はもちろん組織としてはありますが、話しづらい・相談しづらい・圧があるということなどは全くありません・・!理化学研究機器の専門知識の相談からラーメンやサッカーの話のような何気ない話まで、役職・年次・入社歴関係なく、コミュニケーションを取ってお仕事を進めています。コーヒーを淹れにいったついでに話に花が咲くことも◎
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Business (Finance, HR etc.)
関西大学卒業後、新卒でスタートアップ企業に入社。1年目2年目とトップ営業となり社内MVPを獲得。その後、バンコクに渡り、研修・教育事業の立ち上げに携わる。グロー...Show more
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