こんにちは！！株式会社Emoooveでプロジェクトマネージャー（PM）をしている、照喜名 陸（てるきな りく）です！！

僕はもともと営業未経験でEmoooveに入りました。それでも入社後すぐにPMとして案件を任せてもらい、大手クライアントのプロジェクトでアポイント獲得率10%近い成果を出すことができました。

今日は「未経験でも、なぜ立ち上がれたのか」「Emoooveのどこが成長環境なのか」を、僕自身の言葉でお話しします！！

■ 転職の軸は「人間関係」。面白い人と働きたかった

転職活動で僕が一番重視していたのは、「人間関係」でした。 前職は大手企業で、配属部署は10歳以上年上の方ばかり。 ジェネレーションギャップもあって、気軽に相談しづらい。 年齢の近い人や、一緒に働いていて「面白そうだな」と思える人と働きたい、という思いが強くありました。

もちろん、ベンチャーに飛び込む不安（安定性、給与、福利厚生）もありました。 ただ最終的には、「この環境なら楽しく、かつしっかり仕事ができそうだ」という直感が勝ちました！！

■ 入社の決め手は、代表からの一言。「一緒にこのEmoooveを大きくしたい」

入社を決めた具体的な理由は、面接で代表の藤澤さんとCTOの小手川さんにお会いした時に、 「一緒にこのEmoooveを大きくしていきたいんだ」 という熱い言葉を直接かけていただいたことです。 代表からダイレクトに声をかけてもらう経験って、なかなかありません。 その熱量に惹かれて、「ここでやろう」と腹が決まりました！！

■ ベンチャーなのに"システマチック"　オンボーディングが、未経験の不安を消した

僕は入社前、ベンチャーって 「マニュアルが整備されていない」 「背中を見て学べ」 みたいな文化だと思っていました。

でも、実際に入社してみるとEmoooveは非常にシステマチックでした。 オンボーディングのマニュアルがしっかり整備されていて、教育制度が整っていることに驚きました。

仕事で外部の方と関わること自体が初めてかつ、営業未経験だったので不安はもちろんありました。

ただ、1ヶ月間みっちり研修期間を設けてもらえたおかげで、不安の8割は解消されました。 実務でも、先輩がLinkedIn営業の細かい部分まで教えてくれたり、 役員の峰さんにコールのやり方や本質を叩き込んでもらえたり。 サポートがとても手厚かったです！！

■ 初めてアポイントが取れた日。自分のことみたいに喜んでくれた

忘れられない瞬間があります。

初めてアポイントが取れたとき、PMや前任の方が自分のことのように喜んでくれたんです。 その瞬間、「この会社に貢献できた」「馴染めたな」と心から感じることができました。 成果を"個人のもの"で終わらせず、チームで喜ぶ文化がある。 この空気感は、Emoooveの好きなところです！！

■ PMの仕事は「設計」から始まる。プロフィール〜文面まで全部つくる

現在はPMとして、初期設計から実行、PDCAを回すところまで一貫して担当しています。

具体的には、

・クライアントのプロフィール設計

・アプローチ対象の選定

・送付する文面の作成 などです。

「なんとなくやる」では成果が出ないので、 設計の精度がそのまま数字になります。

■ 日立ソリューションズ様案件で、アポ率10%を出せた理由

特に印象に残っているのは、日立ソリューションズ様のプロジェクトです。

僕が初めてPMとしてアサインされた大手クライアント案件で、会社としても非常に力を入れていました。

初期設計から自分ですべて構築し、結果としてアポイント獲得率10%近い数字を出すことができました！！

自分で設計し、実行し、改善点を見つけて修正していく。 すべての工程を自分事として捉えて推進できたことで、大きな手応えと成長を感じました。

クライアントから「こんな企業からアポが取れました、ありがとう」と言われたり、 受注に繋がったと聞いた時は、この仕事の楽しさを噛み締めました。

■ 一番伸びたのは「ロジカルシンキング」。手戻りが減って、成果が上がった

仕事を通じて、最も成長したと感じるスキルはロジカルシンキング（論理的思考力）です！！

以前は行き当たりばったりで進めてしまい、手戻りが発生して自分の首を絞めることもありました。

でもEmoooveでは、

「なぜそう考えるのか」

「課題の根本原因はどこか」

を細かく分解して考える習慣が徹底されています。

日々の業務報告と、役員の方々からのフィードバックで、思考力が飛躍的に高まりました。

■ 好きなバリューは「Evolution」。AIのキャッチアップが速すぎる！！

Emoooveのバリューの中で特に好きなのは、「Evolution（進化）」です！！

現状維持は後退、常に自己変革し続ける姿勢が好きです。

会社全体として、AIなどの新しい技術をキャッチアップするスピードが非常に速いのも特徴です。

最近でも、代表から最新のAIツール活用方法がトップダウンで素早く共有されて、 業務の効率と質が劇的に向上しました。

■ とにかくフラット。役職の壁がなく、休日に連絡が来ない

社内の雰囲気は、とにかくフラットで役職の壁がありません。 代表や役員にすぐアドバイスを求められるし、忙しい中でもすぐフィードバックをくれます。

働き方の柔軟性も高く、効率よく進められれば自己研鑽の時間を確保することも可能です。 オンとオフの切り替えもしっかりしていて、休日に連絡が来ることもありません。 だから月曜もフレッシュな気持ちで仕事に臨めています。

■ これからの目標：PMを率いる立場へ

短期的には、複数のプロジェクトを同時に、かつ高い質で回せるPMになりたいです！！

そして3年後には、PMをマネジメントする立場を目指しています！！ 自分が培ってきた経験やノウハウを、後輩PMに伝えていける存在になりたいですね。

■ 最後に：未経験でも、適性があれば"すぐ任せる"会社です

Emoooveは、個人の成長と会社の成長をダイレクトに実感できる場所です。

未経験であっても、適性があると判断されれば、すぐに裁量を持ってチャレンジさせてくれる懐の深さがあります。

もちろん失敗のリスクもありますが、フォローしてくれる上司や仲間が必ずいます。

新しいことに挑戦したい、圧倒的に成長したいと思っているなら、これ以上の環境はありません。

ぜひ、一緒にアポイント獲得の喜びを分かち合いましょう！！

▼採用サイト（詳細） https://vcvizajl.gensparkspace.com/ 

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