What we do
ブランドコンセプトは『営業5.0の創造』です。
天王洲ファーストタワーを本社に構えています。
▍01. 会社について
■ 概要
営業の “高難易度 × 高付加価値” 領域として、大手企業・決裁者開拓を牽引する「支援会社」としての側面と、国内最大級の企業/部署/人物データをベースとする営業AIエージェントSaaSを提供する「事業会社」の側面を併せ持つ、急成長中のソリッドベンチャーです。
優れた技術・事業のポテンシャルを最大限化するためには、「営業を科学する」プロセスが不可欠です。
『テクノロジー（データ×AI）』と『プロフェッショナリズム（専門性×実行力）』により、営業領域のイノベーションを創出することで、あらゆるビジネスのグロースを支援しております。
数年以内のIPOを見据えて、今後は「営業AIエージェントSaaS」だけでなく「営業特化型人材紹介事業」「営業特化型教育事業」をリリース予定です。
■ 実績
LinkedIn営業のトップランナーとして国内最多クラスの支援実績を築き上げており、クレディセゾン社・日立ソリューションズ社など日本を代表する大手企業から、ユーザベース社・ココナラ社といった有力ベンチャー企業まで、累計支援数は150社以上を突破しました。
代表（藤澤）・取締役（峰）の初著書『BtoBセールスを加速するLinkedIn Sales Navigator活用術』では、Amazon売れ筋ランキング6部門1位を獲得。
SMB Growth AWARDにも選出されました。
▍02. 事業概要
《営業代行事業》
■ サービス名
『キーマンアポインター』『エンプラアポインター』『ABM HACK』
■ 詳細情報
「大手企業開拓」は会社の成長戦略を左右するほどの売上インパクトが見込まれる一方、競合サービスとの競争率が非常に高く、至難の業です。
また、組織が巨大で複雑な大手企業では、ボトムアップ型営業（例：担当者→係長→課長→部長→本部長→役員）だと、リードタイム長期化・受注率低迷します。
更に、現場の担当者が見ている景色（短期的・局所的な課題）と、役員・CxOが見ている景色（中長期的・全社的な経営課題）は全く異なるので、商品によっては「決裁者開拓」が不可欠です。
当社では国内初の「国内最大級の企業/部署/人物DB × 計7施策のマルチチャネル営業支援」によって、効率的な営業活動を可能にしております。
□ サービスサイト
・https://emooove.co.jp/keymanappointer/
・https://emooove.co.jp/enterpriseappointer/
《営業AIエージェントSaaS事業》
■ サービス名
『SalesPilot』
■ 詳細情報
「国内最大級の企業/部署/人物データ」をベースに、AIエージェントが営業プロセスを自動化。更に「リアルな実行データ」といった資産を日々蓄積して営業を最適化する無限のサイクルで、圧倒的なビジネスモデルを展開します。
目指すのは、営業のコア・インフラ。
海外で時価総額数千億円規模の実績がある「データ×AI×実行SaaS」の勝ちパターンを、2026年の日本市場で私たちが具現化します。
資金では買えない「リアルな実行」が生むデータ資産を武器に、後発の追随を許さない最強の参入障壁を確立していきます。
■ サービスサイト
https://emooove.co.jp/salespilot/（修正中）
《その他》
■ PRO SALES RENTAL
営業特化型業務委託人材紹介事業
https://x.gd/uiEJM
■ セルサポ
営業関連ノンコア業務サポート事業
https://hubspot.emooove.co.jp/salessupport
■ シン・セールス総合研究所
https://emooove.co.jp/new-sales-lab/
Why we do
集合写真
Emooove経営陣（左：峰 / 中：藤澤 / 右：小手川）
▍Mission
『全てのステークホルダーの成功を実現する』
▍Vision
『日本最大級のセールスエコシステムを形成し、顧客に最も価値を届ける存在になる』
▍当社で働く魅力
■ 『 “本物” の営業スキルを獲得する』
大手企業〜スタートアップ企業まで、業界業種を問わず多種多様なクライアントを支援。
営業戦略/戦術の「コンサルティング」から、実際に売上創出・事業成長を実現する「実行」、そのメンバーの「マネジメント」まで一気通貫で対応。
計7チャネルを複合的に駆使しながら、商材を問わずビジネスを成功に導く “真のプロフェッショナル” に成長することが可能です。
■ 『営業を “科学” する』
単なる営業プレイヤーから、売れる「仕組みを作る」側へ。
センスや根性論に頼らない、データとロジックを操る「営業の戦略家」として再現性のある営業組織を構築します。
■ 『 “高難易度・高付加価値領域” で市場価値を圧倒的に高める』
上場企業や売上規模1兆円超の超大手企業のCxO・決裁者レベルとの商談を、日常的に創出するハイレベルな環境です。
エース社員のみが配属となるエンタープライズ営業は “営業の花形” と言われることが多く、大手企業であれば20〜30年かかるようなポジションで、市場における希少価値を高めることができます。
■ 『 “データ×AI” で業界を牽引する存在に』
「国内最大級の企業/部署/人物データ」をベースに、AIエージェントが営業プロセスを自動化。
さらに、日々の「実行データ」を蓄積・分析して営業を最適化する無限のサイクルを実現します。
強固なデータ資産を武器に、他社の追随を許さない圧倒的な優位性を確立していきます。
■ 『ワンチームで “IPO” を目指す』
深く考え抜く “戦略的思考” と、泥臭く行動する “圧倒的実行力” を兼ね備えた「知的体育会系」チームです。
既に完成された成熟組織ではなく、これから切磋琢磨して業界の常識を打ち破っていく、非常にワクワクするフェーズです。
How we do
Amazon書籍ランキング6部門で売れ筋1位を獲得
取引実績（一部抜粋）
▍Values
E – 『Execution（実行力を超えた遂行力）』
① 凡事徹底
日々の基本的な業務や、一見地味に見えるタスクを疎かにしない。
細部にまでこだわり、徹底的にやり抜くことが、大きな成果を生み出す土台となる。
② Quick & Dirty
完璧主義に陥らず、まずはやってみる。
素早く実行し、試行錯誤を通じて改善を重ねることで、理想的な解にたどり着く。
③ GRIT
実行力と、困難にぶつかっても諦めずにやり抜く精神力。
粘り強く実行し続けることで、目標を達成する。
M – 『Mindset（プロフェッショナルとしての思考様式）』
④ ヒト✕仕組み〇
ミスを人のせいにするのではなく、なぜその問題が起きたのか、根本的な「仕組み」に目を向ける。
それにより再発防止策を講じ、組織全体の改善につなげる。
⑤ ヒト✕コト〇
ヒトとの対立を恐れず、コトに向き合い顧客と事業を成功に導く。
⑥ 自責
問題が起きたとき、他人のせいにせず、まず自分に原因があると捉える。
この「自責」の意識が、成長と解決への第一歩となる。
⑦ ロジカルシンキング
感情や感覚に頼らず、論理的に物事を捉える。
客観的なデータや事実に基づいて思考することで、最適な意思決定を下す。
O – 『Ownership（圧倒的な責任感）』
⑧ 当事者意識
課題や成果を“自分の責任”として捉える。
指示を待たず、状況を見て自ら動き、解決までやり抜く。
⑨ リーダーシップ
チームやプロジェクトの成功を、自分の責任として引き受ける。
自ら率先して課題に取り組み、周囲を巻き込みながら推進することで、大きな目標を達成する。
V – Virtue（ステークホルダーの信頼を生む美徳）
⑩ 相手目線
常に相手の立場に立ち、何を求めているかを深く理解する。
真のニーズに応えることで、期待を超える価値を提供する。
⑪ 誠実さ
顧客、チームメンバー、そして自分自身に対して、常に誠実に向き合う。
信頼関係を築くことで、長期的なパートナーシップを育む。
E – 『Evolution（自己変革による進化）』
⑫ スキルアップ
常に新しい知識やスキルを学び続ける。
自身の能力を高めることで、提供できる価値を最大化し、プロフェッショナルとして進化し続ける。
