メルカリ・freeeを経て医療業界へ ーー「医師ってどんな人？」未知のターゲットに向き合う難しさと面白さ

こんにちは。Medii 広報です。今回は、マーケティンググロースチームで日本中の医師にプロダクトを届けることをミッションとするマーケティンググロースチームの阿波賀さんにインタビューをしてきました。メルカリやfreeeといった有名メガベンチャーを経て、どうやってMediiに辿り着いたのか、そして実際にMediiで働いてみて感じていることや、Mediiならではのやりがいについて聞いてみました。マーケターとしての原点は高校生。父の本棚で見つけた「エスキモーに氷を売る」ー まずは阿波賀さんについて教えてください。新卒で電通系のデジタル広告会社で7年働いた後に事業会社に移り、BtoBを中心にマーケ...

【Medii Value Award】懐に飛び込み、チームを繋ぐ。新AIサービス開発を推し進めた「Team Medii」という原動力

Mediiのバリューを体現し、事業や組織に大きく貢献したメンバーを表彰する「Medii Value Award」。2025年上半期、「Team Medii」部門のMVAを賞を受賞したのは、プロダクト開発チームの藤井元貴さんです。2025年7月にリリースした医師向けAIサービス「Medii Q」において、プロダクトマネージャーとして、企画からリリースまでを牽引し、社内のあらゆるメンバーを巻き込み、驚異的なスピードでプロダクトを立ち上げました。元々AIには全く詳しくなかったと話す藤井さんが、なぜ一大プロジェクトを率いるに至ったのか、その渦中で何を感じ、どう行動したのか。Team Mediiを...

【Medii Patient Voice】「ポテチの袋が開かない」という“小さな違和感”から始まった。当事者が語る3つのロスとは？

Mediiでは、「誰も取り残さない医療を」というミッションの原点に立ち返る場として、社内イベント「Medii Patient Voice」を定期開催しています。難病や希少疾患の患者さんをゲストにお招きし、そのリアルな声に全メンバーで耳を傾けることで、医師の先にいる患者さんの存在を強く意識し、事業へと繋げていくための大切な機会です。今回は、日本に約4,000人しかいない希少疾患「慢性炎症性脱髄性多発神経炎」（以下、CIDP）患者であり、SNSやnoteなどで「難病と、暮らしと。」として情報発信されている「難くら」さんをお招きしました。診断に至るまでの道のりや、診断難民が生まれる背景にある「...

【Medii Value Award】「このサービスはダイヤの原石」誰よりもMediiを信じ、すべてのWinに真摯に向き合う「カスタマーハピネス」受賞者

Mediiのバリューを体現し、事業や組織に大きく貢献したメンバーを表彰する「Medii Value Award」。2025年上期、「カスタマーハピネス」部門のMVAを受賞したのは、マーケティンググロースチーム 兼 コンシェルジュ室の稗 万美子さんです。エキスパート専門医や製薬企業などのステークホルダーの真のニーズを捉え、「同じ方向を向いたパートナー」として関係を築いてきた稗さん。しかしその裏には、静かな葛藤がありました。事業の成長と、届けたい価値との間で、何に悩み、いかにして乗り越えたのか。カスタマーハピネスを貫くその仕事観とMediiへの想いを聞いてみました。社会貢献と事業成長。その間...

【Medii Value Award】見えない課題を仕組みで解決し、チームを“攻め”に導く。MVP受賞者インタビュー

Mediiのバリューを体現し、事業や組織に大きく貢献したメンバーを表彰する「Medii Value Award」。2025年上半期、栄えあるMVPを受賞したのは、マーケティンググロースチームの辻部さんです。 ME（マーケテインググロース エンハンス）チームをゼロから立ち上げ、他チームと連携しながら社内外のコミュニケーション改善に取り組んできた辻部さん。見えない課題に気づき、仕組みを整え、伝え方を整え、他のチームが“攻め”に集中できるよう行動を積み重ねてきた日々の中で、その仕事の裏側にある想いを伺いました。“見えない成果”に光が当たったMVP──MVP受賞、おめでとうございます！まずは率直...

【開催レポート】Medii Talk Lounge vol.1

Mediiでは、2025年7月22日のオフィス移転を機に、Mediiメンバーの知人・友人に限定した招待制のオフラインイベント「Medii Talk Lounge vol.1 〜ごはん片手に、Mediiをのぞいてみませんか？〜」を開催しました。この記事では、イベント当日の様子をお届けします！準備中の様子をちょっぴり公開！本日の進行は、採用チームの遠藤さん！　（ちょっと緊張しています）頼んだ本人が驚くほど素敵な軽食（のつもりが結構ボリューミー）が揃いました。みんな大好き「まい泉」さん、Mediiオフィス近くの抹茶×おにぎり専門店「NIGICHA」さん、ケータリングは「シェフコレ」さんを活用さ...

【Mediiに興味を持ってくださった方へ】必見コンテンツまとめました

はじめまして、Mediiです。まずは、このページに辿り着いてくださりありがとうございます。Mediiのことを知りたいのに、どこを見れば良いか分からない、という方のために、ジャンル別の一覧を作ってみました。気になるところから、ぜひご覧ください！【会社紹介資料】まずはパラパラご覧ください【ミッション/バリュー】【プロダクト】【事業】【仕事】【創業者】【メンバー】【カルチャー】【各界のリーダーが語るMedii】【番外編】広報のイチ推しコンテンツ【会社紹介資料】まずはパラパラご覧くださいhttps://speakerdeck.com/medii_hr/mediihui-she-shao-jie-...

Medii Guest Talk vol.3 「国家資格を捨ててくる、リスクテイクとコミット」ーーグッドパッチ土屋氏が感じた、医療×起業家の本気

「Medii Guest Talk」は、MediiとMediiを応援してくださる方との対談シリーズです。今回は、株式会社グッドパッチ 代表取締役 兼 CEOの土屋尚史さんと、Medii 代表取締役医師の山田による対談をお届けします。土屋さんと山田の出会いは、Medii創業から7ヶ月後の2020年9月まで遡ります。多くの起業家にアドバイスしてきた土屋さんが、エンジェル投資をした数少ない企業の一つが、実はMediiでした。大学生の頃に慢性骨髄性白血病と診断され死を覚悟したと言う土屋さんの医療・ヘルスケア領域への思い、そしてMediiとの出会いや関わり、今後への期待まで、存分に語っていただきま...

【Medii Value Award】希少疾患の枠を超えたプレゼンスを確立。成果最大化を体現したセールスチーム受賞者インタビュー

Mediiのバリューを体現し、事業や組織に大きく貢献したメンバーを表彰する「Medii Value Award」。2025年上半期、プロフェッショナルとして『目線』『品質』『スピード』を高め続ける姿勢と、『希少疾患だけじゃない』Mediiのプレゼンス確立への貢献が評価され、製薬マーケティング部 セールスチームのリーダーが「成果最大化部門 MVA」を受賞しました。「成果最大化」は、Mediiのミッションである「誰も取り残さない医療を」一日でも早く実現するために欠かせないバリューです。その核にあるのは、目標に向けた真摯な努力と、投資対効果を考慮した効率的な取り組み、そして行動力です。ヘルスケ...

対話と信頼が、成果につながる──Medii Boost Camp 2025 Summerで得たもの

Mediiは半期に一度、メンバーが一堂に会する社内イベント「Medii Boost Camp」を開催しています。2022年夏から始まったMedii Boost Campは、これまで「Mediiが掲げるミッションの達成に向け、皆でベクトルを揃え、その勢い＝大きさを最大化すること」を目的としてきました。その中で、事業の成長と共に急激に仲間が増えて、日常業務に追われて互いのことをより深く知る機会が限定的になったり、チーム一丸となるための深い信頼関係を築く機会が減ってしまっていたという課題が生まれていました。そこで、これからさらに仲間が増えていく未来を見据え、全員が普段の業務から一歩離れ、対面で...

Medii Guest Talk vol.2 事業にコミットし、ユーザー医師とその先の患者さんに貢献する　〜オープンロジCTOと語る、エンジニアのやりがい〜

「Medii Guest Talk」は、MediiとMediiを応援してくださる方との対談シリーズです。今回は、株式会社オープンロジ 執行役員 CTOの尾藤正人さんと、Medii VPoEの渡辺による対談をお届けします。実は尾藤さんは、2022年からMediiの技術顧問を務めてくださっています。数々のIT企業を経験し、Mediiを内外から見てきた尾藤さんと、VPoEの渡辺に、ジョインした経緯から、Mediiのプロダクトやエンジニアチームの独自性、そして今後についても語っていただきました。システムのリプレイスは「逆転満塁ホームラン」。その選択をしたワケとリプレイス戦略事業にコミットするエン...

Medii Guest Talk vol.1 「今、参画する意義は大きい」 ーーグロービス高宮氏が語る、Mediiが迎える急拡大フェーズと求める”将軍”

「Medii Guest Talk」は、MediiとMediiを応援してくださる方との対談シリーズです。今回は、グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナーの高宮慎一さんと、Medii 代表取締役医師の山田による対談をお届けします。Mediiは2024年3月に、グロービス・キャピタル・パートナーズをリードとした資金調達を実施したことを発表（https://medii.jp/news/20240314）、同年5月には、高宮さんの社外取締役就任を発表しました（https://medii.jp/news/20240508）。しかし、過去に一度Mediiへの投資を見送っていた高宮さんーー...

【Medii Patient Voice】支援は“ある”けれど、たどり着けない──難病のある子と暮らす家族のリアル

Mediiでは、患者さんをゲストにお招きし、診断や治療でのご苦労、日常生活のこと、患者さん一人ひとりのナラティブをお話しいただく「Medii Patient Voice」というトークイベントを社内で定期開催しています。 これは、メンバー一人ひとりが、医師の先にいる患者さんの存在を強くイメージしながら、Mediiが掲げるミッション「誰も取り残さない医療を」の実現に向け取り組んでいくための理解の場として、とても大切な機会です。今回お話を伺ったのは、福山型筋ジストロフィーという先天性の希少疾患をもつお子さんを育てながら、当事者家族の視点から病気や障がいのある子を育てる家族のための情報サイト「フ...

【Medii Patient Voice】“見えない痛み”とともに生きながら、それでも歌い続ける

Mediiでは患者さんへの理解を深めるため、実際の患者さんとMediiメンバーの交流の場「Medii Patient Voice」を定期的に開催しています。 今回お話を伺ったのは、視神経脊髄炎スペクトラム障害（NMOSD）という難病とともに生きる坂井田真実子さんです。坂井田さんは、音楽大学大学院を修了しヨーロッパへ留学後、オペラ歌手として国内外で活動。37歳のときにNMOSDを発症しました。リハビリを経て再び歩けるようになり、現在は体調と向き合いながら、ソプラノ歌手としての活動にも復帰。RDD Japanのアンバサダーも務めながら、NMOSDの患者会を立ち上げ、啓発活動にも尽力されていま...

想像と違った？Medii社員の本音を大公開！

Mediiでは、新しい仲間となる方に、入社前後のギャップをなくし、納得感を持って入社してほしいと考えています。「どんな会社なの？」「どんな仕事環境なの？」そんな疑問を持つ方に向けて、実際に働く社員の声を包み隠さずお届けします！今回は、Mediiの文化や働く環境、入社の決め手、ギャップなど、率直な意見を社内アンケートで集めました。その回答内容をご紹介します。1. 入社の決め手は？【事業内容・社会貢献性】日本の医療が抱える課題を解決する一助になりたいと思った。Mediiの仕組みが浸透したら絶対により良い社会になると思った。ステークホルダー全て（患者、相談する主治医、回答する専門医、製薬会社）...