What we do
oVice会社見学（ここにしかないコンテンツあり）https://ovice-recruiting-jp.ovice.in/
日本発・グローバルNo.1企業を目指しています！https://youtu.be/lPnCVTjwF_Q
私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。
【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】
🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出
🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」
🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞
▽【ovice CEO】PIVOT出演動画
https://youtu.be/npxWJKSpmaQ
▽ovice採用ページ
https://ovice.careers/jp
【oviceを体験してみたい方はこちら（お申し込み不要）】
ovice Recruiting PR Gallery
Why we do
ovice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr
コミュニケーションの断絶を解消し、生産性の高いワークプレイスとしてバーチャル空間「oVice」をさらに進化させる
oviceのミッションは、「人々の生活から物理的制約をなくす」こと。コロナ禍を経て変化が続く社会において、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしていくことを目指しています。
【「オフィスに行きたい」という思いで生まれたバーチャルオフィス】（ oVice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr より）
「2020年3月、その時私は出張先のチュニジアでロックダウンに遭遇し、途方に暮れていました。突然外出禁止になり、働いていた会社に出社できなくなってしまったんです。
オンライン会議ツールを使ってそれなりに仕事は進められるものの、どれもオフィスのような感覚にならない。雑談から生まれるユニークなアイデアや、隣にいる同僚の声が聞こえるからこそできていた連携が、リモートワークになった瞬間、なくなりました。
オフィスに行けなくなり、オフィスの価値を再認識したんです。そこで、バーチャル空間上で、出社している時のようなコミュニケーションができるサービスを作ることに。「oVice」を思いついたのは、出社して仲間と一緒にいることを好んでいた私自身の原体験からでした」
▼ovice誕生秘話動画（oVice CEO ジョン・セーヒョン）
https://www.youtube.com/watch?v=q_UnIhqxG_0
▼oViceのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）
https://ovice.careers/jp/team-mvv
How we do
組織のモットーは「自由・自律・自走」
勤務場所は快適な通信環境があれば世界中どこからでも
oviceではMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感する、様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。組織のモットーは「自由・自律・自走」。日本・韓国・アメリカ・チュニジア・ベトナムなどを拠点にグローバルで全150名規模で、場所にとらわれずにチームで働いています。
👉社員がどのような生き方・働き方を実現しているか
ワーケーションを実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/399527
移住を実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/400280
子育てしながら働いている社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/397917
働き方についての詳細をまとめたページはこちら：
https://ovice.careers/jp/work-style-philosophy
世界で一番使われるバーチャル空間を日本発で目指すoviceだからこそできる挑戦があります。
あなたならoViceでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。
