What we do
労務管理システム「HybRid」
3つの柱で事業を展開しています。
株式会社CSS-consulting は2016年に設立した、サービス業界に特化したコンサルティング企業です。
■主要事業■
1. 労務管理システム「HybRid」
・煩雑な機能を排除し、必要な機能のみをシンプルに提供
・低コストで効果的な運用が可能なクラウドサービス
・最新の現場環境に対応し、労務管理体制を強力サポート
2. 経営・労務コンサルティング
・飲食・サービス業の経営および現場実務に豊富な経験
・人事労務改善支援・労使トラブル解決の実務経験を活用
・経営視点・管理視点から各社に適した問題解決方法を提案
・サービス業界特有の風土改善を実現
3. 人事・労務サポート
・管理業務サポートから実務代行まで幅広く対応
・規模・時間による明朗会計システム
・事前見積もり・価格提示で透明性を確保
・一部業務は社会保険労務士法人CSSが代行
「御社の強力な伴走者」として、単なるサービス提供ではなく、クライアント企業と共に課題を乗り越え、持続可能な成長を実現するパートナーシップを重視しています。
Why we do
HybRid推進部 部長 中原 剛志
代表取締役CDO 内藤 秀和
株式会社CSS-consultingの事業目的は、「働くことを分かりやすくし、幸せに働く人を増やすこと」です。単なるシステム提供に留まらず、労務相談や給与の仕組み説明など、働く人を総合的に支援することを目指しています。
「働く人との向き合い方」「仲間との向き合い方」「自分自身の向き合い方」「社会との向き合い方」という4つの行動指針を掲げ、最終的には、働く大人を見て子どもたちが「働くことはかっこいいことだ」と思えるような社会の実現を願っています。
今後は主力の労務支援システム「HybRid」の機能拡充と他システムとの連携強化、顧客サポートの充実、セキュリティ強化に注力し、コンサルティングと社会保険労務士法人の両面から顧客を支援していきます。
How we do
フルリモート勤務（週5日）を採用し、開発チームメンバーは日本各地に分散して勤務しています。育児休業中の時短勤務にも対応するなど、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を実現しています。
職場の雰囲気はフランクでフレンドリーで、代表にも意見を上げやすい環境が整っており、メンバーの要望に柔軟に対応してくれる文化があります。営業チームからのフィードバックを基に機能追加を迅速に行えるチーム連携も魅力です。顧客からの反応をダイレクトに感じることができる環境で、社会に役立つシステム開発への充実感が、働く原動力となっています。
