はじめまして! おじぎです🐰🎀
2025年新卒入社社員(以下、25卒)としてキャル株式会社に入社し、営業職を経て、現在はマーケティング課で働いています。毎日が新しいことの連続で多くの学びを得ながら充実した日々を過ごしています!
突然ですが、みなさんは「将来、どんな自分になっていたいだろう?」と考えたことはありますか?
私たち25卒の同期も、一歩先の理想の自分を思い描きながら歩んできた1年間を経て、この春、2年目を迎えました。気が付けば後輩を迎え、それぞれの部署で経験を積みながら、一人ひとりが成長を重ねています。
今回は、そんな同期のみんなとさらなるステップアップを目指して参加した「25卒2年目研修」の様子を、私おじぎが広報の視点も交えながらレポートします!
「2年目ってどんなことを学ぶの?」「若手社員はどんなふうに成長していくの?」そんな疑問をお持ちの方にも、キャルで働くイメージを膨らませていただける内容です!
ぜひ最後までご覧ください!🫶🏻💕
「~新卒2年目社員が描く『なりたい自分』とは?~」✨
今回の研修のテーマは、社会人としての基礎が身につき始めた今だからこそ、自分の現在地を見つめ直し、「これからどんな自分になりたいのか」「どのように成長していきたいのか」を考えることでした。
研修では、1年間の振り返りをはじめ、取締役からの講話やチームビルディング、マンダラチャートを活用した目標設定などを通して、自身の成長や課題と向き合い、次の一歩を具体的に考える時間でした。また、同期と久々の交流を深めながら、ありたい姿を本気で考える、学びと気づきにあふれた2日間でした。🌱
CAL WAYを「知っている」から「行動する」へ。
私たちが目指す2年目像
今回の2年目研修の大きな目的は、「CAL WAY(キャルウェイ)に基づいた2年目社員として求められることを理解し、実践につなげること」です。
改めて「CAL WAY」とは❓
「CAL WAY」とはキャルが大切にしている考え方や行動の軸で、会社が目指す方向性と社員一人ひとりに大切にしてほしい姿勢を示したものになります。
- 「一歩先を歩み続ける」
- 「誰もが挑戦できる社会をつくる」
- 「今日より明日をより良くする」
上記3つの言葉を掲げていますが、大切なのは、CAL WAYを“知っている”だけではなく、“日々の行動につなげていくこと”です。
今回の研修では、1年間の成長を振り返りながら、2年目社員として求められる役割を理解し「次への一歩」を考えました。これからどのような自分を目指し、どのように成長していくのか。自身のキャリアと真剣に向き合う2日間がスタートしました。
【研修日程】
1日目:7月9日(木)
2日目:7月10日(金)
では早速、研修風景を見ていきましょう!👀✨
【キャル2年目研修1日目】|自分と向き合い、仲間と学び、次の一歩を考える1日
研修の幕開けは、同期みんなで1年を振り返る時間からスタート!🚩
入社してからあっという間に駆け抜けた日々の中で、自分がどんな壁にぶつかり、どう乗り越えてきたのかをお互いの経験をシェアしながら見つめ直します。
続いておこなわれた取締役からのご講話では、ご自身の経歴とともに、入社当初から大切にされてきた熱い想いをお話しいただきました。第一線で活躍し続けるプロフェッショナルとしての姿勢に触れることができたのはとても貴重で、参加者一同、背筋が伸びるような思いでした。
そして1日目の最後は、「より良い関係構築のために」をテーマにしたグループワークです。
ワークでは、
- 「自分のコミュニケーションの特徴を知ること」
- 「相手との違いを理解すること」
- 「信頼を築くための行動を知ること」
- 「今日(明日)~実践する行動を決める」
をゴールに、より良い人間関係の築き方について学びました。
「仕事は1人ではできないからこそ、周囲と協力して成果を生み出すことが大切である」ということ。そして、「信頼は日々の行動の積み重ねによって築かれていくもの」であるという学びを得ることができました。
講話や振り返りを受けて自分が感じたことや、これからの目標をチームのメンバーと率直に語り合う中で、「自分だけじゃない、みんなも同じように前を向いて頑張っているんだ」と実感し、同期の絆がぐっと深まった学びと気づきにあふれた 1日目となりました。👣✨
そして、1日目の研修を終えてお待ちかねの夕食の時間🍴
夕食は懇親会として開催していただきました。
なんと、社長や取締役、エリア長まで駆けつけてくださり、みんなで楽しめるクイズゲーム大会も開催!会場は終始大盛り上がりでした。🔥🔥
普段はなかなかお話しする機会のない役職者の方々とも交流することができ、終始和やかで最高に楽しい時間を過ごせました。
同期との親睦もさらに深まり、1日目を素敵に締めくくることができたと思います。
【キャル2年目研修2日目】|なりたい自分を描き、未来への一歩を形にする1日
2日目は、まずはオフィス見学からスタートしました。🏢🚶🏻♀️
【オフィス見学】
- 東京本社
- 東京第二オフィス/Vision Base Akihabara
- 東京第三オフィス/秋葉原開発センター
拠点ごとに雰囲気が全然違っていて驚いたとともに、「ここでみんな頑張っているんだ!」とそれぞれの拠点やフロアの雰囲気を肌で感じながら、発見と刺激を受ける新鮮な時間となりました。
オフィス見学を終えて研修施設に戻り、いよいよここから研修が再スタート!🚩
2日目の後半は、この2日間で学んだことを自分の業務にどう落とし込み、実践していくのかという「次への一歩」を深掘りする時間へと進んでいきます。
この2日間で学んだことをどのように日々の業務に落とし込んでいくか、マンダラチャートを活用した具体的なアクションプランの作成に取り組みました。
チャートのマスを一つひとつ埋めていく作業を通じて、「明日から自分の職場でどうCAL WAYを体現するか」「2年目としてどんな一歩先を歩むか」という目標がクリアになり、モチベーションがぐっと高まりました。
最後はそれぞれが描いた「次への一歩」を同期の前で発表し合い、お互いの決意をしっかりと分かち合えたことは、とても心強かったです。🫱🏻🫲🏻
この2日間を通して、自分自身と深く向き合い、同期という心強い仲間たちと絆をさらに深めることができました。今回の研修で得た気づきや学びを胸に、私たち2年目メンバーは今日からまた、それぞれの場所で一歩先を歩み続けます!
これからの私たちの成長と躍進に、ぜひご期待ください✨
最後までお読みいただきありがとうございました。 🙂↕️
キャルには、営業・採用・キャリアサポート・マーケティングなどさまざまな職種で“挑戦を楽しむ”文化があります。「もっと成長したい」「未経験から挑みたい」という想いを、仲間と環境が全力で後押ししてくれる環境です。
この記事を読んで「キャルって面白そう」「話を聞いてみたい」と感じた方は、
ぜひカジュアル面談でお話ししましょう!
新しい一歩を踏み出すあなたにお会いできる日を、心より楽しみにしています! 💐✨