こんにちは！採用担当の松井です。

今回はCORNERの「カジュアル面談」についてご紹介します。

CORNERのカジュアル面談とは？

プロフェッショナル人事シェアリングサービスの「CORNER」を運営している当社では、同じ人材業界や人事、スタートアップといっても多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。そのため、より近い経験を持ったメンバーから

・CORNERを選んだ理由

・転職理由

・これまでの経験をCORNERでどのように活かせるか

といった内容をざっくばらんにお話しさせていただいています。

そのため、このような「経歴の社員と話したい！」というご要望に対しては最大限お応えしています！

カジュアル面談担当者をご紹介！

――両面型・人材紹介経験者

菅野日南子（かんの ひなこ）

＜プロフィール＞

新卒でレンタカー運営会社に入社し、店舗受付業務を経験。その後、営業として経験を積むべく大手人材会社（アルバイト領域の求人広告営業）と人材紹介会社（個人と法人の両面コンサルタント）の2社を経て、2022年5月にコーナーへ参画。

＜メッセージ＞

媒体営業・両面型のエージェントを経験し、コーナーに転職して1年が経ちました！前職を退職してフリーランスを検討した際にコーナーに登録したことがきっかけで入社しました。ユーザー側で見るコーナー、実際働いてみてのコーナー、約8年間人材業界にいるので人材業界の裏話等、ざっくばらんにお話ししましょう！

――研修サービス営業

永畑　真希（えいはた まき）

＜プロフィール＞

新卒で大手人材会社（中途採用　アルバイト領域の求人広告営業）に入社し、求人媒体営業を経験。その後、組織開発領域への経験を求め大手人材会社（研修事業部）にて組織開発　人材開発の経験を経て、2022年6月にコーナーへ参画。

＜メッセージ＞

初めまして、永畑と申します。媒体営業から組織開発に興味を持ち、コーナーにジョインした経歴の中の私ですが、コーナーの組織体系について生の声でお伝えしたいと考えています。よろしくお願いいたします！

――カスタマーサクセス（HRtech・SaaS）

申 晶樹（しん ちょんす）

＜プロフィール＞

大学卒業後、大手人材会社にて人材紹介のリクルーティングアドバイザーとして採用支援に従事。その後、複業人材マッチングサービスを提供するスタートアップ企業に転職し、複業社員を受け入れる企業をサポートするカスタマーサクセス部門の立ち上げを行う。2022年10月よりコーナーに参画。

＜メッセージ＞

私からはこのようなお話をできればと思っております！

・なぜ同業他社であるコーナーへ転職をしたか

・IPOを目指すスタートアップとコーナーとの違い

・コーナーが目指すカスタマーサクセスと関わり方とは

渡辺 翔（わたなべ しょう）

＜プロフィール＞

大学卒業後、都市銀行にて法人営業に従事。その後、大手人材会社にて中途採用媒体の法人営業を経て、同グループ企業で「地方の複業プラットフォーム」を構築する新規事業立ち上げを経験。DX企業に転職してWebサービスの法人営業に従事した後、2022年8月コーナーへ参画。

＜メッセージ＞

銀行やDX系のスタートアップなど人材業以外の経験もありますが、人材業界が好きでコーナーに転職しました！フリーランス領域のCS業務はまだまだ確立されていない部分が多いですが、やりがいと大変さのいずれもお話できればと思っております！ぜひお話しましょう！

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお話しましょう！

さまざまな、バックグラウンドのメンバーが在籍していますので、

あなたのご経験にあったメンバーからCORNERのことをお話しさせていただきます。