ノー集客施策のWEBから続々問い合わせが!

私たちの新規ビジネスであるGAIA（OAKHOUSE在住の日本が大好きでずっと日本に住みたいと願う外国人に日本での就職先を探す事業=Job Placement Business）は、そもそもOAKHOUSEの入居者で就職を希望する人がターゲットである。しかもスタートアップの事業であるため、彼らのニーズを聞き出すための初回面談も限られたメンバーで実行することになり、たくさんのインタビューを一気に消化できない。しかしこのご時世だ、WEBサイトは名刺代りであり作らざるをえない。FAX番号よりWEBサイトを保有することの方が重要である。なので、GAIAのWEBサービスサイトを作ってみたものの、ノ...

「住む」を知る会社が、「働く」を支える。——GAIAの意義とは。

いま、在日外国人をめぐる話題が連日ニュースを賑わせています。その多くは、不安や摩擦を伝えるものです。事実を落ち着いて見てみます。日本で暮らす外国人は2025年末時点で約413万人と、過去最高を更新し続けています。総人口が減るなかで、就労ビザで働く人や日本に根を下ろす永住者が増えている——それがいまの日本です。人手不足の現場を支える貴重な担い手である一方、制度の誤用やルール違反への不安の声も上がっています。政府もこの数年で大きく舵を切りました。内閣官房に司令塔となる推進室を置き、担当大臣を新設。2026年1月には「外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策」を決定しました。生活支援や...

2026年8月、職業紹介事業が始動

「住む」の次は、「働く」を。2026年8月、オークハウスの100%子会社・株式会社ルネサンスが、人材紹介サービス「GAIA」を立ち上げました。1. 住まいから相手を知っている世界100ヶ国以上・約5,000人が暮らすシェアハウスの運営中の親会社のオークハウス。そこに住む70%は外国人で、オフィスワークを主とする彼らは、何度もできるだけ日本にたくさん滞在したいと聞いてきた。そんな彼らの日本でのライフスタイルを理解する私たちが今度は仕事探しのサポートを提供します。だから初回面談も「はじめまして」から始まらない。生活を知る前提で、その人に合う仕事を届けられる。日本人の方々の転職ももちろんサポー...

目の前の人を知り、企業の本当の困りごとを探す。ルネサンスの仕事のつくり方。

「うちの会社を表現する言葉は、たぶん世の中にないんですよ」日本で働きたい外国の方と、その力を必要としている日本企業をつなぐ。ルネサンスが手がける仕事です。ただ、採用したい企業と求職者をマッチングするだけではありません。企業自身もまだ気づいていない仕事や、海外から日本に来た人の中に眠っている可能性を、直接会い、話をしながら見つけていく。既存の言葉だけでは、なかなか説明しきれない。そんなルネサンスの事業と、これからつくろうとしているチームについて、代表の海老原さんに伺いました。人を集めるところから、始めなくていい 企業も気づいていない「本当の困りごと」を見つける つながりを、関係に変えていく...

正解を探すより、まず飛び込む。私が挑戦を続ける理由。

一冊の本がきっかけで、就活をやめてロスへ「就活なんかしている場合じゃない」学生時代に『孫正義 起業の若き獅子』という本を読み、その生き方に衝撃を受け、気づいたら留学したいと強く思うようになっていました。当時の私に特別な夢があったわけではありませんが、まだ見たことのない世界を見てみたかったんです。親から借りたお金とアルバイト代を握りしめて、英語もほとんど話せないままロサンゼルスへ飛びました。ところが当時のロサンゼルスは日本の留学ブームの真っ只中。語学学校に行っても生徒の9割が日本人という環境でした。周りの華やかな雰囲気に流されるように毎日を過ごしてしまい、気づけばわずか3ヶ月で100万円近...