What we do
私たちは、Java・C# を中心とした業務系システム開発案件に強みを持つSES企業です。 事業の根幹は「人」。そのため、エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い、“無理のない・納得感のある”アサインを徹底しています。
案件をご紹介する際は、
・その人の希望や強みが活かせるか
・チームの雰囲気や進め方と相性が良いか
・キャリアの「次のステップ」に適しているか
といった観点を大切にし、一緒に相談しながら決めていきます。
＜案件例＞
・大手通信企業向け基盤更新プロジェクト（Java / Spring / AWS）
・金融系システムの日次バッチ改修（C# / .NET）
・公共系データ連携基盤開発（Java / Oracle）
「派手さより、安定した技術で堅実に積み上げたい」
そんな業務系エンジニアが力を発揮しやすいフィールドが中心です。
Why we do
SES業界の課題としてよく耳にするのが、
・現場に入ったら放置される
・案件を選べない
・相談相手がいない といった状況です。
私たちは、この「孤独な働き方」を変えたいと考えています。
代表自身も多様なキャリアの中で、「誰かの成長を支える仕事こそ、自分は本気になれる」と感じSESの世界へ入りました。
しかし、会社に所属していると、どうしてもメンバー一人ひとりの気持ちを100％優先できない場面がある。
その状況を変えるために会社を立ち上げました。
▍“エンジニアが自分らしく働ける環境なら、もっと成長できる。もっと楽しめる。”
私たちはそう信じています。
「私は私でいい！」とイキイキ働くエンジニアを増やすこと。
それが私たちが事業を行う理由です。
How we do
私たちが大切にしているのは、エンジニアを絶対に放置しないことです。
▍週1キャリア面談
・仕事内容の悩み
・技術的なつまずき
・今後のキャリアの方向性
・希望する技術・工程
をこまめにキャッチし、方向性を一緒に整理します。
▍案件選定の透明性
案件を提案するときは必ず、
・技術スタック
・工程と求められる役割
・チーム構成
・現場の忙しさ
・その案件を提案する理由
をすべて開示します。
▍現場フォロー
・週次で現場の状況を確認
・Slackでいつでも相談OK
・トラブルや悩みは会社側がすぐ動く
・技術的な相談から、人間関係の悩みまで、ひとりで抱え込ませません。
