社員インタビューが掲載されました！～営業職のキャリア選択に悩む方へ～Dr.健康経営で叶えた夢～

「営業としてキャリアを築いてきたけれど、出産や家庭との両立で働き方に悩んでいる…」。そんな思いを抱えていたワーキングマザーが、株式会社セレブリックス様の伴走型キャリア支援を受けながら、自分の価値観や優先順位を丁寧に整理。家庭と成長の両方を大切にする軸を見つけ、営業から営業企画へと転職を成功させることができた弊社社員をご紹介していただきました。ただ条件だけで会社を選ぶのではなく、「何を大切にしたいのか」を共に深掘りしながら進めていく支援スタイルにて一緒に進めていただけるので求職者の皆様は、自分でも把握していなかったものに気付くことができるかもしれません。転職を検討している方はもちろん、一度...

営業職を募集することになりました！

春ごろにストップしていた営業職の採用ですが・・・業績好調に伴い、体制強化のため採用を開始することになりました！！！私たちはこれまで、企業における健康メンタル事業に向き合いながら、サービスの価値を高めてきました。おかげさまで、ありがたいことにお問い合わせが増え、既存のお客様からのご紹介も多くいただけるようになっています。しかし同時に、「もっと多くの企業様に健康対策の重要度を認知してほしい」「もっと深く、より良い提案をしていきたい」そんな想いが強くなってきました。そこで、営業体制をさらに強化し、持続的に価値を届けられることができる組織にしていくためにもこのタイミングで採用を開始することとなり...

保健師コンサルティングのページ開設💡

弊社のホームページに保健師コンサルティングのページが追加されました👏（今までは、実は産業医コンシェルジュのみの掲載だったのです・・！）弊社サービスの産業医コンシェルジュに加え、保健師にできること、保健師にしかできないことなど、、、Dr.健康経営の保健師コンサルティングが選ばれる理由を実際の企業様の課題なども挙げ、皆様にも分かりやすいように記載しています！従業員が50人未満なので産業医選任の義務はないけど、従業員の健診受診率が低いのが課題・・・産業医は元々選任しているけど、休復職者や過重労働者対応のフローの整備をしていきたい・・・外国人従業員に向けて健康だよりを配信したい・・など、さまざま...

Dr.健康経営の保健師をご紹介します！

Dr.健康経営では、「働く人に元気を与え、活力ある社会をつくる」というミッションを掲げ、産業医紹介をきっかけに「働くこと」を広く支援し、活力ある社会の実現に向けて日々邁進しています。産業医紹介だけではなく、産業医に相当する看護師専門資格「保健師」のリソースを最大活用し、産業保健体制を支援する新サービスも開始しました！今回は、保健師として活躍してくれている弊社メンバーの雰囲気や働き方についてご紹介させてください！現在弊社では、3名の保健師さんたちが日々、働く人々の健康で安全な職場環境を守るために奮闘してくれています👩‍⚕️🩺最近では、クライアント先へ訪問していることも多いため、揃うことも減...

メンタルヘルスマネジメントって・・？

以前からこの傾向はあったが、コロナ禍以降、メンタルヘルスの重要性がますます意識され、従業員のメンタルヘルスの適切な管理が求められています。ストレスやうつ病などの精神的な問題は、個人の日常生活や仕事に大きな影響を及ぼすだけでなく、組織や社会全体にも悪影響を及ぼす可能性があります。今回は、メンタルヘルスマネジメントの重要性と具体的な実践方法について詳しくお伝えさせていただきます👨‍⚕️👩‍⚕️👌・・・メンタルヘルスマネジメントとは？そもそもメンタルヘルスをマネジメントするとは、いったいどういう意味なのでしょうか？なんとなく意味は分かるけど、ちゃんとした意味は分からないかも・・といった方も多い...

自分にとって大事な記念日はプライベート優先で！！

転職活動をされている方にとって、業務内容やカルチャーはもちろんのこと、福利厚生の充実さも大事かと思うので、そのうちの1つをご紹介させていただければと思います。👼　🪽　👼　🪽　👼　🪽　👼　🪽　👼　🪽　👼　🪽　👼　🪽　👼　🪽　👼　自分のお誕生日、結婚記念日、子どもの誕生日、譲れない試合、推しのライブ・・などなど、1年の中「ちょっと特別な1日に」したい日が皆さんあるかと思います。そんな日は、仕事よりもプライベートを優先させよう！！ということで、、弊社では有給休暇とは別に下記を福利厚生の1つとして取り入れています。その名も・・💍 🎉 🎂 アニバーサリー休暇 🎂 🎉 💍入社した日から1年間の間で、...

＜社員インタビュー＞アドレナリンが道標！事業開発の難しさ・・！

Dr.健康経営の社員紹介を少しずつ実施していこうかと思います💡まず・・1人目は・・！現在、事業開発部のマネージャーの田沼さんです😊会社のムードメーカーで会社全体を引っ張ってくれているとても頼りがいのある方です！ーーーQ.お仕事内容を教えてください　　　　　　　　　　　事業開発部で事業開発をしています。前職ではWEBマーケをしていて、そのままこの会社でもマーケをする予定だったのですが、営業マネージャーをすることになり、そのあと今の事業開発を担当することになりました！営業マネージャーを経験することにより、事業開発に役立つ経験や知識がついたと感じています。ーーーQ.事業開発を担当していて一番苦...

メンタルが弱い人は甘え？上手な付き合い方を解説！

大前提、メンタルが弱いということは、甘えではありません！メンタルの強さや弱さは、生まれながらに決まっていることもあれば、幼少期の環境や、社会経験で決まることもあります。例えば、子どもの頃に親から否定されてばかり育った人や、社会人で仕事上の成功体験が乏しい人はメンタルが弱いことが多いでしょう。しかし、メンタルが弱い人を見かけると甘えと捉えてしまいがちなのが一般的です・・・😢👩‍⚕️　👨‍⚕️　🧑‍⚕️　👩‍⚕️　👨‍⚕️　🧑‍⚕️　👩‍⚕️　👨‍⚕️　🧑‍⚕️▼メンタルが弱い人の特徴は？いくつかの共通の特徴があると言われています。①他者評価が気になる周りと自分を比べる傾向にあります。もちろ...

Dr.健康経営の社員は何を大切にして行動しているか・・Part2

Part 1に続き、今回も弊社のバリューについて・・🤝前回ご紹介したバリューはいかがでしたでしょうか？皆さんが想像されているようなバリューよりも、漫画のセリフみたいだなぁと思われた方もいると思います。その親しみやすさが、より社員に浸透しやすい秘訣かな？と思います！また、前回ご紹介させていただいたバリュー以外にもみんなで考えたバリューが存在しています。こちらもとても大事にしている価値観なので、ぜひ見ていただければと思います🎵仕事は一人ではできないし、必ず誰かと関係してやることになる。だからこそ、思いやりを持って人と接しよう！時に、人に迷惑をかけたりかけられたりってあるけど、前に進もうとして...

Dr.健康経営の社員は何を大切にして行動しているか・・Part1

実は、ちょうど1年前頃に、掲げているバリューを変更しました。変更することになったきっかけは、会社の成長やメンバーの変化とともにフェーズも変わりつつあり、組織としての価値観を改めて見つめ直すのはもちろん、社員のみんなが大事にしている価値観を組織のカルチャーにしていきたい！という代表の想いから。会社にとって大事な価値観を、年次や部門、役職も全て関係なく全員で会社をより良くするために考えたとても有意義な時間でした！そんな弊社の想いのこもったバリューを紹介させていただきます💡これをカタチにすることができたら、お客様も周りのみんなもハッピー！と思うことができるときってモチベーションがグンと上がって...

代表のインタビュー記事が掲載されました！

株式会社プロジェクトホールディングスの公式noteにて、弊社の代表である田中のインタビュー記事が掲載されました！Dr.健康経営は、​産業医紹介サービスやストレスチェックサービスの提供を通じて、顧客のHR課題を解決に導き企業価値の向上につなげていく会社です。今回は、Dr.健康経営の代表取締役である田中にキャリアチェンジを決めたきっかけ、経営者としての覚悟、会社としての展望など・・インタビューをしていただきました！経営者としての在り方、どのように困難を乗り越えてきたのか、会社の雰囲気、社員へ持ってもらいたい想いなど、ご理解いただける記事となっているかと思います。ぜひ最後までご覧くださいませ！...

アルトワイズ×Dr.健康経営のオフラインイベント（ミートアップ）が無事終了しました！

10/31（金）19:00より、麻布台ヒルズで実施された株式会社アルトワイズと株式会社Dr.健康経営の2社によるミートアップが無事に終了しました🍕👏当日ご参加いただきました、皆様！ありがとうございました！まずは、私たちの仕事・今後の展望などについてお話しさせていただきその後は、交流会で盛り上がりました🎵今回はピザパーティー🍕（後日談ですが、次回はお寿司でもいいね～！と代表と話していました。笑）業種はバラバラででしたが、たくさんの方と仕事だけではなく、色々なことがお話しでき、とても充実したお時間となりました！少しでも私たちの会社や思いに共感いただけていると嬉しいです。・・と、第一回目のミー...

交流会まだまだ参加者募集中です！

まだまだ参加者募集中です🎉10/31（木）19:00より開始予定です！🎃👻ますは、お気軽な気持ちで参加してみてください🎵Dr.健康経営とアルトワイズのみんなでお待ちしています～～！内容：採用イベントになりますので、現在転職を考えている方や営業職に興味がある方と、実際の働き方や皆様の今後のキャリアプランについてお話させていただく時間とさせていただければと思います。もちろん、それ以外でも、少しだけ気になる・・健康経営とは？・・麻布台ヒルズで働くって実際どう？・・など参加いただく目的はそれぞれです💡少しでも何か気になるポイントがある方は、ぜひぜひご参加ください！

10/31にアルトワイズ株式会社と合同交流会を実施します🎉（詳細記載）

初の交流会を実施することになりました🎵『採用イベント』になりますが、まずはたくさんの方と交流を図りたいなあと考えています！お一人での参加でも、お友達を誘っての参加でも、楽しめる会になっているので奮ってご参加ください🍕現在転職活動中Dr.健康経営とアルトワイズに興味がある！健康経営？エンジニアの仕事って？営業職としてキャリアアップするためには何をすべき？提案力を鍛えていきたい今までの営業経験を活かして働ける？なんとなく興味あるな～～この機会にぜひミートアップより参加のご連絡お待ちしております！！🎃日時2024年10月31日（木）19:00～※18:50より受付開始👻場所麻布台ヒルズ〒106...

『Dr.健康経営の存在意義とは』

今回は、当社のミッションについてご紹介したいと思います。働く人に元気を与え、活力ある社会を作るこれからの日本では、少子高齢化が進み、労働力の確保がますます重要となります。また、コロナ過よりテレワークをはじめとしたニューノーマルな働き方への変化、メンタルヘルスやハラスメントといった社会課題など、企業や働く人を取り巻く環境も年々変化しています。そのような変化の中で、すべての人が活き活きと働くことができ、企業が発展することができる、そんな「健康経営」を当たり前にしていきたいと考えています。代表の田中がHR業界出身なので、人的資本の活用や成長を積極的に支援するノウハウを活かし、取締役が現在も産業...