働くことを支援し、働く人々が元気な社会を創りたい
私たちは、企業と働く人、両方に寄り添ったサービス事業を展開している会社です。 ― Progress not Perfection ― 最初から完璧を求めるのではなく、常に挑戦し続け、その過程での失敗を歓迎しよう。 をバリューに掲げ、すべての人が活き活きと働くことができ、企業が発展することができる、そんな「健康経営」を当たり前にしていくことを目標としています。
Values
トップダウンではなく、フラットな議論ができる環境です。
自分のイロをどんどん出しながら、新しい風を吹かせてほしいと思っています。
我々は、失敗を恐れず果敢に挑戦するマインドで、全ての働く人が元気に働き続ける社会を実現します!
日々の業務においても、失敗を恐れずチャレンジしていきます。たとえ失敗しても、次に成長するチャンスと捉えて前進します。
再現性の担保による効率化と、多くのステークホルダーが絡む多様性やその価値観を理解、尊重し、全ての職場で生産性の高い環境づくりを実現します。
我々が取り組む社会課題の解決には、様々な事情がからみとても複雑なプロセスを経る必要があります。解決困難なプロセスを多様な意見や経験を持つメンバーで取り組みます。
95%の職場にプロ産業医を!
国内で産業医を設置しなければならない施設はおよそ150,000箇所。
全ての働く人が元気になる社会を実現するために、我々は社員と企業に寄り添います。
我々は企業が社員へのメンタル対策をしっかり実現できる仕組みの構築と運用により、全ての働く人が元気に働き続ける社会を実現します。
見えないリスクをそのままにせず、企業は社員の健康状態やメンタル状態の言語化と可視化をする必要があります。それには基本的なメンタル対策を、しっかりと行っていく必要があります。
企業の健康経営を幅広くサポートしていけるトータルソリューションを提供できる会社を目指します!
他社との差別化を図る、我々独自のサービス展開をしていきます。
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アルトワイズ×Dr.健康経営のオフラインイベント(ミートアップ)が無事終了しました!
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交流会まだまだ参加者募集中です!
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10/31にアルトワイズ株式会社と合同交流会を実施します🎉(詳細記載)
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『Dr.健康経営の存在意義とは』
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フレックスを利用して、みんなで野球観戦!@神宮球場
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オフィスツアー★カフェブースが新設されました!
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★New member★ Dr.健康経営マーケティング担当_田沼
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大人が”活き活き”と働く世界にしたい【社員インタビュー_浅野】
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「採用において一番重視している価値観」Dr.健康経営創業者鈴木と役員吉川インタビュー後編
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「Dr.健康経営を楽しめるのはこんな人」Dr.健康経営創業者鈴木と役員吉川インタビュー前編
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