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これからの『関係性の時代』に、いい距離感をネットで実現したい
Juwwa（ジュワ）は、これまでにないWebチャットアプリです。 イベント来場者同士で使えて、今までになかったコミュニケーションが生まれるだけでなく、 イベント主催者にとっても、今までになかったビジネスチャンスを提供します。 デジタルな時代にこそリアルな体験の価値がより一層高まっています。 ITの会社ですが常に人の感情や関係性を起点にサービスを設計しております。 【プロモーション動画】 https://youtu.be/X_uY0WU-xe4
Values
社員関係者みんながこのプロダクトに魅力を感じ、これを世に広めるために自分に出来ることはないか？というスタンスで関わってくれています。それだけポテンシャルが高いと感じてもらえるのですが、皆様からの愛に反してまだまだ会社のリソースが足りず、やりたいことのほんの一部しかまだ形に出来ていません。
創業当初からインターナショナルな職場です。理由は２つあって、１つは最初から世界進出を視野に入れていること、もう１つはこの採用難の時代に、この小さなスタートアップ企業が優秀な人材を確保するには世界中から集める必要があるためです。現在は社長が日本人、フィリピンエンジニアが１人、日本人スタッフが１人。その他にリモートワークのフィリピンエンジニアが１人、カナダ人インターンが１人います。なので、社内では英語が基本です。
働く時間と寝る時間を除いた残りだけが自分の時間だなんてもったいない。仕事の時間も自分のやりたいことをやれる時間に出来てこその人生だと考えます。逆に、自分のやりたいことができなくなったらその組織を去るのも当然です。やりたいことが出来そうならその期間を弊社で働いてもらったり、一度弊社を離れてもまた興味を持ったら再び関わってもらったり。同じ世界感を共有できる人との出会いはとても貴重なので、働く個々人の状況や会社の状況に合わせて、お互い協力できるところで支え合うような関係性をずっと築いていきたいと思います。
シード期である弊社ではCEO以外のCXOポジションがすべて空いております。今後の急成長を見越して、やれることはどんどんやり、必要あらば新たなポジンションを自分で作ってもらうくらいの方を大歓迎します。
エンジニア視点のマーケティング、営業サイドからのデザインなど、職種にとらわれず全員がプロダクトに関わり、全員で採用にも参加する会社です。
現場の声を聞きながら、素早く柔軟にサービス展開するために、グロースハックを取り入れ、データドリブンな成長を目指します。
今まさにこれからサービス提供を開始する当社は、スタートアップ企業のシード期がどんなものかを肌で感じられる貴重なタイミングだと思います。まだ人数の少ない我々からすれば、積極的にインターンに来ていただき、客観的な意見や消費者目線の意見を取り入れたいと考えています。
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Juwwa株式会社で人事/総務/広報/マーケティング/補助金,助成金/調達/渉外を担当しています。社長業とコーディング以外なんでもやります。
どれも未経験な事ば...Show more
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