社員の幸せが、最強の技術力。その熱量で、未だない価値を創る。
エンジニアが疲弊する現場から、革新は生まれない。 私たちは一緒に働く「仲間の幸せ」を最優先し、そこから生まれるエネルギーを「最強の技術力」へと変えるテックカンパニーです。 心身が満たされるからこそ、技術への「熱量」が溢れ出す。言われた通りに作る作業者ではなく、アイデアで課題を解決する「開発者」として、世の中に「未だない価値」を実装します。 この会社にいると心地いい。そう思える仲間たちと環境のなかで、社会に新たな歴史を刻みませんか?
Values
Open communication
「誰が」ではなく「何を」言ったかを重視するフラットな組織です。
仕組みの一例としては、 役職や年次による壁を取り払うため、独自に「ブラザー・シスター制度」を導入 。年齢の近い先輩とペアを組み、上司には聞きづらい些細な疑問もすぐに相談できる環境を作っています。
一人で抱え込まず、チームで知恵を出し合うことが、ミスを防ぎ、個人の成長スピードを最大化させると考えているからです。
Work-life balance
ライフステージが変わっても、エンジニアとしてのキャリアは諦めさせません。「家庭か仕事か」の二者択一ではなく、両立できる方法を会社全体で模索します。
例えば、子育て中の中抜け勤務や、事情に合わせた柔軟な勤務時間の調整など、個別の相談にも真摯に対応してきた実績があります 。
社員一人ひとりの生活を守ることが、結果として長く安心して働ける強い組織を作ると思います。
Health first
「心身が整ってこそ、良い仕事が生まれる」というのが私たちの考えです。
ネクストビジョングループとして経済産業省認定の「健康経営優良法人(ブライト500)」を取得しており、グループ全体で社員のウェルビーイングを徹底支援しています。具体的には、定期的な産業医面談・ストレスチェック等の制度面に加え、ユニットごとの懇親会や、希望者による「お散歩会(公園散策)」などなど...楽しみながら健康維持できるユニークな活動も実施 。
これからも、仲間と心地よく過ごせる時間を大切にしていきたいです。
Opportunities to grow for juniors
「現在のスキル」だけでなく「未来の可能性」に投資します。
創業以来、多くの未経験者をプロのエンジニアへと育て上げてきました。座学だけでなく、ベテラン社員とチームを組んで現場に入るOJT体制を徹底。失敗を恐れずに挑戦できる心理的安全性を担保することで、経験が浅くても早期に即戦力へと成長できる土壌があります。
Engineering-driven
言われた通りに作る「作業者」ではなく、価値を創る「開発者」であれ。
私たちは仕様書通りの実装だけでは満足しません。顧客の課題解決のために、「こうすればもっと良くなる」というプラスαの提案をとても大事にしています。
エンジニアが主役となって、自身の気づきやアイデアを尊重し、それを製品やサービスに反映させるプロセスを通じて、モノづくりの本質的な面白さを追求できる環境です。
Cutting edge technology
安定基盤があるからこそ、リスクを恐れず新領域へ挑戦できます。
長年のSI事業で培った信頼を土台に、現在はAI・クラウド・データ分析といった先端技術の導入を加速させています。社内勉強会での技術検証はもちろん、ゲーム事業や自社プロダクト開発など、新しい分野へのチャレンジも歓迎。
エンジニアの知的好奇心を満たし、市場価値を高め続ける機会を提供します。
Members
有馬 猛夫
代表取締役社長
アナリックス株式会社の代表を務めております、有馬です。
私の好きな言葉は「一期一会」。
人との出会いは偶然ではなく「必然」。
だからこそ、目の前の一人ひとりを大...Show more
アナリックス株式会社
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アナリックス株式会社
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