FUSION2期目上半期振り返り | 株式会社FUSION

株式会社FUSIONの森本です。

2020年3月9日に創業した株式会社FUSIONは、8月で上半期を終え、9月から下半期がスタートします。

代表の前田が上半期の振り返りを執筆しました。
2期目上期を終えるFUSIONの振り返りと、今後の注力ポイントなども記載があるので、ぜひご覧ください。

FUSION2期目上半期振り返り。表参道オフィス移転が決定。｜前田遼介｜note

2020年3月9日に創業した株式会社FUSIONは、8月で上半期を終え、9月から下半期がスタートします。まだ少し気は早いですが、お世話になった皆様へご報告の意味も込めて、この半年を振り返ってみたいと思います。 1期目の振り返りは以下にあります。合わせて読むと、ベンチャー企業のスピード感や必死感が伝わって、面白いかもしれません。社員全員の奮闘もあり、無事目標達成。 ...

https://note.com/maeta_r/n/n54801489ec63

また、FUSIONでは次の1年間（2021年9月 - ）で40名の正社員を採用予定です。ご興味のある方は、以下URLより詳細ご覧ください。

デジタルプランナー

次世代の広告業界を担う、デジタルプランナーを募集！

FUSIONは、デジタル × クリエイティブの力を駆使し、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる」会社です。目まぐるしく環境の変わる社会の中には、「正しい答え」はありません。そこで私たちは「そもそも解決すべき課題は何か？」から考えていきます。クライアントから依頼を受け、課題解決に挑む広告事業に取り組むことはもちろんのこと、取り組むべき課題が見つかれば、自社事業を立ち上げることも視野に入れています。大切なのは自ら仮説を立て、課題を設定し、解決までの道筋を立てること。視野を広げながら前のめりに行動できる、未来のリーダーとなれるような人材を歓迎しています。

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ディレクター

世の中が熱狂する企画を、一流プランナーと共に実現するディレクター募集！

FUSIONは、デジタル × クリエイティブの力を駆使し、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる」会社です。目まぐるしく環境の変わる社会の中には、「正しい答え」はありません。そこで私たちは「そもそも解決すべき課題は何か？」から考えていきます。クライアントから依頼を受け、課題解決に挑む広告事業に取り組むことはもちろんのこと、取り組むべき課題が見つかれば、自社事業を立ち上げることも視野に入れています。大切なのは自ら仮説を立て、課題を設定し、解決までの道筋を立てること。視野を広げながら前のめりに行動できる、未来のリーダーとなれるような人材を歓迎しています。

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コンサルタント

Google・CA出身メンバーと、WEB広告業務を推進！コンサルタント募集

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Human Resources

2年で会社を、10数人規模から100人規模に導く人事担当者を募集！

FUSIONは、デジタル × クリエイティブの力を駆使し、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる」会社です。目まぐるしく環境の変わる社会の中には、「正しい答え」はありません。そこで私たちは「そもそも解決すべき課題は何か？」から考えていきます。クライアントから依頼を受け、課題解決に挑む広告事業に取り組むことはもちろんのこと、取り組むべき課題が見つかれば、自社事業を立ち上げることも視野に入れています。大切なのは自ら仮説を立て、課題を設定し、解決までの道筋を立てること。視野を広げながら前のめりに行動できる、未来のリーダーとなれるような人材を歓迎しています。

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Note内でも言及がありますが、9月よりオフィス移転が決定しました。

創業から約1年7ヶ月で5ヶ所目です。

場所は表参道で、恵比寿オフィスの約4倍の広さ、はじめての2フロア。固定席で50~60名が働けて、会議室も8つあります。

ベンチャーならではのスピード感と成長実感を感じられるフェーズです。

ご興味がある方はぜひお気軽にご相談ください！

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FUSION2期目上半期振り返り

Tomoki Morimoto

株式会社FUSION / Marketer

創業採用ベンチャークリエイティブデジタル広告

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FUSIONは、デジタル × クリエイティブの力を駆使し、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる」会社です。目まぐるしく環境の変わる社会の中には、「正しい答え」はありません。そこで私たちは「そもそも解決すべき課題は何か？」から考えていきます。クライアントから依頼を受け、課題解決に挑む広告事業に取り組むことはもちろんのこと、取り組むべき課題が見つかれば、自社事業を立ち上げることも視野に入れています。大切なのは自ら仮説を立て、課題を設定し、解決までの道筋を立てること。視野を広げながら前のめりに行動できる、未来のリーダーとなれるような人材を歓迎しています。

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