17LIVE株式会社

【23卒新卒採用】17LIVEの未来を創る幹部候補募集【Data Analystコース】 あらゆるものがインターネット化する現在、スマートフォンひとつあれば誰とでもつながり、 自分を表現することができるようになりました。 「ライブ配信」は、これからのメディアの最先端と言えます。 私たちは、そんな最先端であるライブ配信を通して、夢を見つけ、 叶えることができる世の中を実現したいと思っています。 いままで誰も見たことのない未来を創り出す私たち。 だからこそチャレンジングで面白い。 あなたの挑戦が、世界を変えるパワーになります。 私たちは、共に挑戦し、夢を追いかける仲間を求めています！ 【コースについて】 Data Analystコース ロジカルな思考力でビジネスグロースを支える分析家 「17 LIVE」の価値を高めるために、 多くのデータを用いて将来予測や課題解決をお任せします。 「17 LIVE」というライブ配信事業をデータ・数字から読み取り 成長していくための分析・改善提案をすることができます。 プログラミングや機械学習の知識を活かすこともできます。 その他のコースは下記になります。 ・Marketing Plannerコース ・Event Producerコース ・Business Developmentコース ・Product Directorコース 【選考フロー】 会社説明会 ↓ 17LIVE内オンライン座談会（任意） ↓ 書類選考（エントリーシート） ↓ 1次面接（人事面接） ↓ 2次面接（Data Analyst） ↓ 3次面接（プロダクトコース責任者） ↓ 最終面接（COO面接） ↓ 内定 目標のために自ら考え行動できる方、PDCAを回し粘り強く業務に取り組める方を求めています！

現在、17LIVEの開発拠点は台湾本社ですが、更なる事業拡大に向けて日本の開発チームメンバーを募集することになりました。17LIVE内のオンラインイベントページの開発をメインに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・17 LIVE内の、オンラインイベントページ開発（ https://event.17.media/2019-golden-feather） ・イベント生成システム、イベント管理システムなどの開発と保守 ・日本オフィスでのイベントプランナーおよび台湾オフィスでのデザイナーとの調整業務 ・オフラインイベントでの技術支援 ・シフト制による監視業務（月に1週間程度、深夜作業が発生） 【採用要件】 ◆必須 ・2年以上のWebフロントエンド開発経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 ・JavaScript、CSSおよびHTMLによる開発・運用経験 ・Ajax、JSONによる開発・運用経験 ・チームで仕事をしてきたご経験、高いコミュニケーション能力 ・日本語：日常会話レベル かつ 中国語：ビジネスレベル ◆歓迎 ・Webインテグレーションの経験 ・UXデザインの経験および知識 ・Node.jsベースのアプリケーション開発経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの経験 ◆求める人物像 ・当社の3つのコアバリューとの強いフィット Respect Everyone Focus On Goals Break The Norm

【22卒新卒採用】17LIVEの未来を創る幹部候補募集【Data Analystコース】 あらゆるものがインターネット化する現在、スマートフォンひとつあれば誰とでもつながり、 自分を表現することができるようになりました。 「ライブ配信」は、これからのメディアの最先端と言えます。 私たちは、そんな最先端であるライブ配信を通して、夢を見つけ、 叶えることができる世の中を実現したいと思っています。 いままで誰も見たことのない未来を創り出す私たち。 だからこそチャレンジングで面白い。 あなたの挑戦が、世界を変えるパワーになります。 私たちは、共に挑戦し、夢を追いかける仲間を求めています！ 【コースについて】 Data Analystコース ロジカルな思考力でビジネスグロースを支える分析家 「17 LIVE」の価値を高めるために、 多くのデータを用いて将来予測や課題解決をお任せします。 「17 LIVE」というライブ配信事業をデータ・数字から読み取り 成長していくための分析・改善提案をすることができます。 プログラミングや機械学習の知識を活かすこともできます。 その他のコースは下記になります。 ・Marketing Plannerコース ・Event Producerコース ・Business Developmentコース ・Product Directorコース 【選考フロー】 会社説明会動画視聴 ↓ 17LIVE内オンライン座談会（任意） ↓ 書類選考（エントリーシート） ↓ 1次面接（人事面接） ↓ 2次面接（プロダクトコース責任者） ↓ 最終面接（COO面接） ↓ 内定 目標のために自ら考え行動できる方、PDCAを回し粘り強く業務に取り組める方を求めています！

【23卒新卒採用】17LIVEの未来を創る幹部候補募集【Product Directorコース】 あらゆるものがインターネット化する現在、スマートフォンひとつあれば誰とでもつながり、 自分を表現することができるようになりました。 「ライブ配信」は、これからのメディアの最先端と言えます。 私たちは、そんな最先端であるライブ配信を通して、夢を見つけ、 叶えることができる世の中を実現したいと思っています。 いままで誰も見たことのない未来を創り出す私たち。 だからこそチャレンジングで面白い。 あなたの挑戦が、世界を変えるパワーになります。 私たちは、共に挑戦し、夢を追いかける仲間を求めています！ 【コースについて】 Product Directorコース 誰もがハマるアプリを作り出すプロダクトディレクター 「17 LIVE」をもっと使いやすく、 多くの人がたくさん使って貰えるような機能や企画を考え、 実装・運用するチームです。 グローバル全体の運用を任されているのが実はJapanチーム。 日本チームだけでなく、グローバルチームとの やりとりもしていただくことになりますので 語学（英語or中国語）に自信のある方を募集いたします。 その他のコースは下記になります。 ・Marketing Plannerコース ・Event Producerコース ・Business Developmentコース ・Data Analystコース 【選考フロー】 会社説明会 ↓ 17LIVE内オンライン座談会（任意） ↓ 書類選考（エントリーシート） ↓ 1次面接（人事面接） ↓ 2次面接（プロダクトコース責任者） ↓ 最終面接（COO面接） ↓ 内定 目標のために自ら考え行動できる方、PDCAを回し粘り強く業務に取り組める方を求めています！

当社が運営しているライブ配信アプリ「17 LIVE（イチナナ）」のアプリ企画運営に携わり、より魅力的なサービスを作り上げていただきます。ご経験や志向性によりアプリの改善を行うプロダクトチーム、もしくはアプリ内イベントの企画運営を行うイベントチームへ配属を決定します。 ユーザーデータやアンケート結果に基づいたイベントや、収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定、ライブ配信における新しい取り組みを企画/実行していきます。 ※プランナー／ディレクターを募集しています。 ◆プロダクトチーム ・新機能の企画/立案 ・既存機能の改修 ・要件定義/仕様書作成 ・データ分析 ・マネタイズ戦略の策定/実施 ◆イベントチーム ・オンラインイベントの企画/実施 ・運営の自動化や効率化/デバック ・データ分析 ・数値分析 ・プロジェクト管理 【採用要件】 ◆必須 ・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験3年以上 ・サービス、コンテンツ、イベント等をゼロから企画してリリースした経験 ・社外（デザイン制作会社など）との折衝業務の経験 ・エクセルの関数（vlookupを含む複数の関数を組み合わせて使えるレベル） ・運営の効率化や自動化の経験 ◆歓迎 ・スマートフォンのソーシャルゲームアプリの企画運営経験のある方 ・グローバルな開発環境やチームで仕事したことある方 ・ビジネスレベルの中国語/英語 ◆求める人物像 ・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方 ・物事をロジカルにクリエイティブに考えられる方 ・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方

【23卒新卒採用】17LIVEの未来を創る幹部候補募集【マーケティングコース】 あらゆるものがインターネット化する現在、スマートフォンひとつあれば誰とでもつながり、 自分を表現することができるようになりました。 「ライブ配信」は、これからのメディアの最先端と言えます。 私たちは、そんな最先端であるライブ配信を通して、夢を見つけ、 叶えることができる世の中を実現したいと思っています。 いままで誰も見たことのない未来を創り出す私たち。 だからこそチャレンジングで面白い。 あなたの挑戦が、世界を変えるパワーになります。 私たちは、共に挑戦し、夢を追いかける仲間を求めています！ 【コースについて】 Marketing Plannerコース 「17 LIVE」を世の中に広めていく戦略家 「17 LIVE」の認知を広げユーザーを獲得するために プロモーション企画や広告の運用の業務をお任せします。 これまでにない全く新しいエンターテイメントを 世の中に広めていくことができます。 なかったものをこれからの「あたりまえ」にする。 スピード感を持ちながら変革を創りたい方を求めています。 その他のコースは下記になります。 ・Business Developmentコース ・Event Producerコース ・Product Directorコース ・Data Analystコース 【選考フロー】 会社説明会 ↓ 17LIVE内オンライン座談会（任意） ↓ 書類選考（エントリーシート） ↓ 1次面接（人事面接） ↓ 2次面接（マーケティングコース責任者） ↓ 最終面接（COO面接） ↓ 内定 目標のために自ら考え行動できる方、PDCAを回し粘り強く業務に取り組める方を求めています！

【業務内容】 アプリ「17LIVE(イチナナ)」の認知向上やユーザー拡大のためのあらゆる業務を担当していただきます。 主にプロモーション施策の企画立案、プロジェクトマネジメント、インフルエンサー施策、マス広告における中長期のプランニングと実行をご担当いただきます。 ・メディアプラン立案、企画、施策設計及び実施 ・広告クリエイティブのプランニング及び実施 ・部署横断のプロジェクトマネジメント ・社外代理店やプロダクション、社内関連部署との折衝調整 ・インフルエンサーなどのキャスティング施策の企画、実施 ・効果分析、仮説構築、検証 【採用要件】 ◆必須 ・モバイルゲームやモバイルアプリを提供している企業で、マーケティングの実務経験が5年以上 ・5人以上のチームでのプロジェクトマネジメントの経験 ・メディアプラン立案、企画立案、施策設計経験 ・インフルエンサー施策・レポート作成〜分析経験 ・分析結果から仮説構築〜検証サイクルが回せる方 ◆歓迎 ・デジタルマーケティングの実務経験がある方 ・TVCMなどのマス広告のプランニング経験 ◆活躍できる人物像 ・自ら考えて行動できる方 ・新しいモノ・コトへの感度が高い方 ・柔軟な思考を持ち合わせた方 ・消費者目線の思考を持ち合わせた方 ・スタートアップならではの変化を楽しめる方 ・当社の3つのコアバリューとの強いフィット Respect Everyone Focus On Goals Break The Norm

ライブ配信事業を新たなエンターテイメントとして確立させ、より大きな事業に引き上げていくためには、パートナー企業とのアライアンスによる新規ユーザー獲得や新しい形のイベント、キャンペーン企画が欠かせません。 事業創出の上流から関わり、裁量権をもってご活躍いただくくことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・ライブ配信アプリ「17LIVE(イチナナ)」を活用したビジネスアライアンス戦略立案と企画提案と関係構築 　※モバイルキャリア、テレビ、雑誌、映画、音楽、大手芸能事務所等のエンターテイメント企業ほか、アパレル・コスメメーカー等が主なパートナー対象となります ・アライアンス事業やイベント・キャンペーンに関する戦略、KPI策定、予算管理、戦術の策定 【採用要件】 ◆必須 ・テック業界でのビジネスアライアンス営業経験を8年以上 ・ナショナルクライアントや大手企業向けの法人営業経験 ・ビジネスの座組み考えて社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・ナショナルクライアント、大手企業へのスポンサー獲得営業経験 ・メンバーの育成、マネージメント経験（3名程度以上） ◆歓迎 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・マス媒体・音楽レーベル・芸能事務所とのアライアンス案件の企画・渉外・マーケティング経験 ・ゲーム業界での他社IPやゲーム、その他アライアンス案件の企画・渉外・マーケティング経験 ・広告代理店、BtoC向けの事業会社での営業企画・渉外・マーケティング経験 ・クライアント案件の新規獲得・企画・渉外・契約締結まで一連のプロセスのご経験 ◆求める人物像 ・当社の3つのコアバリューとの強いフィット Respect Everyone Focus On Goals Break The Norm ・アイデアに富んでいる方 企画の推進力や戦略力、実行力をお持ちの方 社内外に対する高いコミュニケーション能力 臨機応変に対応できる柔軟性、 スピード感

【22卒新卒採用】17LIVEの未来を創る幹部候補募集【Monetize Plannerコース】 あらゆるものがインターネット化する現在、スマートフォンひとつあれば誰とでもつながり、 自分を表現することができるようになりました。 「ライブ配信」は、これからのメディアの最先端と言えます。 私たちは、そんな最先端であるライブ配信を通して、夢を見つけ、 叶えることができる世の中を実現したいと思っています。 いままで誰も見たことのない未来を創り出す私たち。 だからこそチャレンジングで面白い。 あなたの挑戦が、世界を変えるパワーになります。 私たちは、共に挑戦し、夢を追いかける仲間を求めています！ 【コースについて】 Monetize Plannerコース 「17LIVE」の一番多くの売り上げを作り出す企画職です。 「17 LIVE」の売り上げの大部分を締めるのはギフティングとサブスクリプション制度です。 その2つの収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定、新しい取り組みを企画/実行していくポジションです。 ユーザーのニーズを正確に捉え、売り上げを作り出すための論理的思考力、分析力、提案力などが求められます。 数字を追いかけるのが得意、PDCAを回しながら結果を作り出すのが得意な方は是非チャレンジをお待ちしております。 その他のコースは下記になります。 ・Marketing Plannerコース ・Event Producerコース ・Business Developmentコース ・Data Analystコース ・Back Officeコース 【選考フロー】 会社説明会動画視聴 ↓ 17LIVE内オンライン座談会（任意） ↓ 書類選考（エントリーシート） ↓ 1次面接（人事面接） ↓ 2次面接（Monetize Plannerコース責任者） ↓ 最終面接（COO面接） ↓ 内定 目標のために自ら考え行動できる方、PDCAを回し粘り強く業務に取り組める方を求めています！

BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）推進・管理マネージャーとして、弊社の営業組織と協力しながら、業務プロセスを構築し、効率、生産性が高い組織およびフローを作っていただきます。 【ポジションの特徴】 システム導入やフロー改善など、全社に影響をおよぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリードしていただきます。ライブ配信というまだ確立していない市場の中で、業界のスタンダードを作るお仕事だからこそ、多方面からビジネスの成長を感じられ、自己の成長も叶えられるポジションです。 ■具体的な業務 ・新規プロジェクトのオペレーション設計および既存業務の整備/改善 　(主に認証ライバーの登録/契約/支払に関わる業務となります) 【採用要件】 ◆必須 ・社内業務コンサルティングおよびプロジェクトマネジメント支援経験(BPOの提案/体制構築/運営・改善など) ・業務設計および業務フロー整備/改善経験 ・契約書作成(補助でも可)経験 ◆求める人物像 ・当社の3つのコアバリューとの強いフィット Respect Everyone Focus On Goals Break The Norm ・臨機応変に対応できる柔軟性、 スピード感

ライブ配信事業を新たなエンターテイメントとして確立させ、 より大きな事業に引き上げていくための事業戦略を立案し、推進するリーダー候補募集しています。 お任せしたい業務内容は、新たなビジネスモデルの確立のため、 新規コンテンツの開拓に向けた企業・法人への企画営業やアライアンス 合わせて外部企業との折衝等により新たなマージンの獲得等に携わっていただきます。 また、その方のご経験、能力に応じて17LIVER（ライブ配信者）の獲得・プロデュースを行うチームの マネジメントもお任せすることもあります。 急成長中の企業、未完成のマーケットだからこそ、 事業拡大の視点を持ってチャレンジしていただける方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 ・事業課題分析、戦略立案 ・目標設計、KPI管理 ・企業、法人への企画営業やアライアンスパートナーの開拓 ・新たなライバー獲得、マネジメント手法確率のための外部企業との折衝 ・17Liveの新規コンテンツ、配信手法、ビジネスモデルの構築及びオペレーション設計 ・組織体制の整備・既存業務の改善に向けた業務フロー・プロセス・ノウハウの標準化 【採用要件】 ◆必須 ・新規事業立ち上げ、事業戦略プランニングに主導者として携わった経験 ・社内外の複数のステークホルダーと一緒にプロジェクト推進した経験 ・事業運営上の業務/運用設計、課題特定、改善策立案〜実装を主導者として携わった経験 ・正社員に対する4名以上のリーダー・マネジメント経験3年以上 ◆歓迎 ・IT、WEB業界でのご経験 ・ソリューション営業経験 ・新規事業開発経験

『次世代のエンターテイメントを創出する』というミッションの元、日本でのマーケットの創出・人々への啓蒙を行うには、新たな17LIVER（イチナナライバー）の獲得に加えて、夢や目標となるような新規イベントの企画や配信コンテンツの拡充を目的とした他社とのパートナータイアップ企画営業ができる方を求めています。 ーミッション 17LIVER（イチナナライバー）の獲得を目的とし、他社とアライアンスを組み、新たなライブ配信コンテンツを生み出していくチームです。その中でも、クライアント先の選定からアタック、両者がWin-Winとなるような企画提案をお願い致します。 ■具体的な業務内容 ・17LIVER（イチナナライバー）の獲得を目的とした、アライアンス先の選定 ・アライアンス先へのソリューション営業 ・社内ディレクションチームとの連携/コミュニケーション 【採用要件】 ◆必須 ・BtoBに対してのソリューション営業のご経験5年以上 もしくは ・広告代理店、toC向け事業会社での営業企画・渉外・マーケティング経験3年以上 ・他社とのアライアンス案件の新規獲得・企画・渉外・契約締結のプロセス経験3年以上 ◆歓迎 ・ユーザーおよびクライアント双方のニーズを分析し、企画立案した経験 ・ビジネススキームを考え提案する力 ・企画の推進力、実行力 ・臨機応変に対応できる柔軟性、スピード感 ・アイディアを出すことが好きで企画力のある方 ・柔軟かつ対人に好まれ、前向きな性格 ・広告代理店、イベント会社などでイベントの企画から結果検証までPDCAを回していた方 ◆求める人物像 ・当社の3つのコアバリューとの強いフィット Respect Everyone Focus On Goals Break The Norm ・臨機応変に対応できる柔軟性、 スピード感

【23卒新卒採用】17LIVEの未来を創る幹部候補募集【Back Officeコース】 あらゆるものがインターネット化する現在、スマートフォンひとつあれば誰とでもつながり、 自分を表現することができるようになりました。 「ライブ配信」は、これからのメディアの最先端と言えます。 私たちは、そんな最先端であるライブ配信を通して、夢を見つけ、 叶えることができる世の中を実現したいと思っています。 いままで誰も見たことのない未来を創り出す私たち。 だからこそチャレンジングで面白い。 あなたの挑戦が、世界を変えるパワーになります。 私たちは、共に挑戦し、夢を追いかける仲間を求めています！ 【コースについて】 イチナナではBack Officeから事業の推進を目指すため 常に攻めの姿勢で業務に取り組んでいます。 社員を支えるのはもちろん、如何に会社を大きく盤石なものに していくかを追求し、組織を突き動かすことが求められます。 【業務内容】 採用、研修、制度設計、社内行事など人事に関わる業務から行い、 将来的には、世界展開しているイチナナ全体をグローバルHRとして 牽引していただきます。そのため、ビジネスレベルの英語力 （TOEIC800点以上程度）は必須とさせて頂きます。 その他のコースは下記になります。 ・Marketing Plannerコース ・Event Producerコース ・Business Developmentコース ・Data Analystコース 【選考フロー】 会社説明会 ↓ 書類選考（エントリーシート） ↓ 1次面接（人事面接） ↓ 2次面接（人事責任者） ↓ 最終面接（COO+人事メンバー） インターン開始 目標のために自ら考え行動できる方、PDCAを回し粘り強く業務に取り組める方を求めています！

17LIVE株式会社は、設立から2年で140名を超える組織となりました。 新規ビジネスへの取り組みも加速させており、今後のさらなる事業拡大に向けてHR領域の強化を進めています。今回、社内トレーニング体制を強化するべく、社内研修企画担当者を募集いたします。 全社トレーニングプログラムの策定や、運用や新卒研修プログラムをゼロから構築する業務をご担当いただきます。トレーニングプログラムはゼロから作り上げることが多く、自分自身で考え（仮説構築）、建設的なディスカッションからアイデアを生み出すことができる方／そのような思考をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ◆具体的な業務内容 17LIVE株式会社における研修制度の立案・設計・運用をご担当いただきます。 ・事業成長を促進するための全社トレーニングプログラムの策定から運用 ・トレーニングプログラム策定のための現状調査／分析 ・プログラムによってはトレーニングの講師 ※新卒採用も行なっていますので、新卒研修のプログラムをゼロから構築する経験ができます。 【採用要件】 ◆必須 下記にいずれかに該当する方 ・事業会社の人事部門でトレーニング（教育研修）業務に関わったご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社などでクライアントにトレーニングプログラムを提案する業務に関わったご経験をお持ちの方 ※講師の経験があればベターですが、事業成長に寄与するためのトレーニングプログラムを構築し運営された経験を重視します。 ◆歓迎 ・HR以外での職務担当経験（現場を知っている） ・講師の経験 ・トレーニングマテリアル、ツールの作成に関する知識・経験 ・IT業界のビジネスに関する基礎知識 ・MBAホルダー（国内外問いません） ◆求める人物像 ・論理的な思考をベースにしている方 ・問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方 ・タフな目標へのチャレンジを厭わない方 ・建設的なディスカッションからアイデアを生み出す姿勢がある方

経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である当社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。その中でもビジネス上の最重要拠点である日本をベースに、日本事業拡大のための中途・新卒採用を中心に、グローバルのトップ人材の採用にも関わって頂きます。 現在はグローバルで800名、うち日本に170名ほどの社員が在籍していますが、2020年11月時点で日本だけで50以上のポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層、各事業部責任者と連携した経営戦略実現のための組織戦略・人員計画の立案・実施 ・多様なポジションごとの採用戦略の立案・実施 ・中途採用・新卒採用チームのマネージメント業務 ・人材紹介会社・エグゼクティブサーチ会社の開拓・折衝 ・ダイレクトリクルーティング（Linkedin、ビズリーチ、Greenその他）業務 ・リファラル採用の推進 ・台湾HQやGlobalでの経営層とのグローバル人材採用連携 ・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案、実施 【採用要件】 ◆必須 ・事業会社での中途採用経験5年以上（年間50名以上） もしくは、 エグゼクティブサーチ会社でのIT、Web業界での採用支援の経験5年以上 ・CXO、GlobalでのTOPタレントの採用コンサルタントもしくは採用経験必須 ・採用チームのマネージメント経験（3名程度以上） ・ビジネスレベルの英語力 ◆歓迎 ・ITベンチャー企業での採用経験 ・グローバル企業での採用経験 ◆求める人物像 ・変化に対して、柔軟に対応できる方 ・論理的な思考を好みながらも、状況に合わせて臨機応変に対応できる方 ・問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方

最重要拠点である日本をベースに、日本法人の経営戦略としての組織運営、人事制度設計、カルチャー形成、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事企画業務全般に携わっていただくマネージャーを探しています。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、個人と組織面で支え、課題を解決していくことで17LIVEの成長へ貢献することがミッションです。国内のみならずグローバル全体で会社とメンバーが最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピード感を持って取り組み、人事強化を通して、グループ全体を新たなステージに導いていただける方を募集します。 新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でもトップ企業である当社は、グローバルの拠点として日本、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。2021年2月時点で日本だけで30以上のポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。 ◆具体的な業務内容 以下の取組みを通じて、17LIVEを世界最高のチームに導いていただきます。 ・グループ全体の人事制度や働き方に関する制度企画運用 ・カルチャー形成/浸透施策の立案運用 ・従業員のエンゲージメントサーベイの企画と課題解決策の検討/実施 ・JobGradeに応じた研修の企画/運営 ・HQのHRとの人事課題の共有や解決施策の企画/実施 【採用要件】 ◆必須 ・事業会社での人事企画の経験5年以上 ・Microsoft Office基本スキル（表計算・VLOOKUP/if等の関数・ピボット等） ・ビジネスレベルの英語力 ◆歓迎 ・グローバル企業での人事企画経験 ・500名以上の規模の会社での就業経験 ・急成長フェーズ企業での人事経験をお持ちの方 ・人事コンサルティングの経験 ・給与社会保険業務の経験 ・ビジネスレベルの中国語 ・MBA修了（国内外問わず） ◆求める人物像 ・何事も自分ごとと捉えてポジティブなアクションをとることができる方 ・論理的な思考をベースに物事を組み立てることができる方 ・問題解決のマインドがある方 ・曖昧な状況でも自ら考え方向性を示し前に進める方 ・チームで働くことが好きな方

【23卒新卒採用】17LIVEの未来を創る幹部候補募集【Event Producerコース】 あらゆるものがインターネット化する現在、スマートフォンひとつあれば誰とでもつながり、 自分を表現することができるようになりました。 「ライブ配信」は、これからのメディアの最先端と言えます。 私たちは、そんな最先端であるライブ配信を通して、夢を見つけ、 叶えることができる世の中を実現したいと思っています。 いままで誰も見たことのない未来を創り出す私たち。 だからこそチャレンジングで面白い。 あなたの挑戦が、世界を変えるパワーになります。 私たちは、共に挑戦し、夢を追いかける仲間を求めています！ 【コースについて】 Event Producerコース 感動づくりのプロフェッショナル 「17 LIVE」内で実施しているイベントの企画運営を行い、 ライバーの夢をオンライン・オフラインのイベントから 後押しできる仕事です。 ライバーさんの夢を叶えていくきっかけ作りができるのが プロデューサーコースの魅力。 ライバー、そしてオーディエンスの求めていることをアイディアに、 そして形にして17 LIVE全体の成長につなげていくことができます。 その他のコースは下記になります。 ・Business Developmentコース ・Marketing Plannerコース ・Product Directorコース ・Data Analystコース 【選考フロー】 会社説明会 ↓ 17LIVE内オンライン座談会（任意） ↓ 書類選考（エントリーシート） ↓ 1次面接（人事面接） ↓ 2次面接（イベントコース責任者） ↓ 最終面接（COO面接） ↓ 内定 目標のために自ら考え行動できる方、PDCAを回し粘り強く業務に取り組める方を求めています！

新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でもトップクラス企業である当社は、 グローバルの拠点として日本、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。最重要拠点である日本にて、今後、さらなる17LIVEの事業成長のために、 COOの直下に、チーム/プロジェクトの枠を超えて横断的・一元的に事業課題の解決・推進を図るために 事業戦略を担うCOO Officeを発足しました。現在3名のメンバーが所属しております。 COOの元で、全社のハブとなり、経営・事業戦略の立案や課題解決、経営管理、業務改善、 チームを横断したプロジェクトのマネジメントや業務を担当いただきます。 また、経営判断に必要となるのデータ抽出から分析、課題特定、戦略の策定まで一貫して携わることができるポジションです。 日本チームだけではなくHQである台湾チームをはじめとしたグローバルチームとも連携し、 グローバル視点で日本のライブ配信ビジネスのグロースに関わっていただきます。 ご経験、ご志向により下記どちらかの役割を担って頂く予定です。 ・事業戦略の企画推進担当 ・FP&A担当 ■具体的な業務 ・事業課題の分析、戦略立案・推進業務 ・全社横断のプロジェクトマネジメント ・経営管理業務（経営数値の分析/目標設計/管理業務) ・業務設計・オペレーション設計・BPR ・業務系システムの開発ディレクション ・市場分析、競合分析、トレンド分析 ・データ分析によるプロジェクトの効果検証 ・台湾HQのファイナンスチームやデータアナリスト、エンジニアとの連携 【採用要件】 ◆必須 ・経営戦略・事業戦略・会計・業務系のコンサルティング経験3年以上 または ・事業会社における経営企画・経営管理・事業戦略の立案・実施などの経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 上記に加えて、いずれかの領域に知識・経験をお持ちの方 ・データ分析の実務経験（SQLを用いたプログラミング経験、BIツール（Superset/Tableau等）やBigQueryなどの利用経験） または ・経理・財務の知識（簿記・会計、管理会計や経営分析、ファイナンス） ◆歓迎 ・ビジネスレベルの英語力 ・スタートアップでの事業戦略・推進経験 ◆求める人物像 ・経営課題を解決する達成感を感じる方 ・業務の仕組みを理解し、データ分析技術を各業務の機能に応用し、自社内の経営管理・事業戦略の課題をビジネス視点で解決できるコミュニケーション能力のある方 ・蓄積された様々なデータを元に、事業課題の解決・事業変革をもたらしたい方 ・デジタルエンタテイメントサービスに興味をお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込み、チームとしての成果を最大化できる方

ライブ配信アプリ事業を柱とする当社は、更なる成長を目指し新規事業としてライブコマース事業を展開おります。ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリを日本マーケットでも導入拡販します。2019年末にリリースした本サービス(HandsUP)は、現在、小売店をはじめとした中小企業から大手ナショナルクライアントにお取り扱い頂くなど、様々な企業から注目されつつあります。 「HandsUP」は、"買う楽しさ"と"繋がる楽しさ"を体感いただけるサービスで、プラットフォームから集客するのではなく、SNSで配信URLを拡散できる仕組みを採用しております。 今回は、事業拡大に向けてメンバー増員をいたします。裁量をもちながら、チャレンジングな環境で業務推進したい方からのご応募お待ちしております。 ※具体的なお取引 ・某有名百貨店での、物産展をライブショッピングで実施 ・某有名化粧品ブランドの新商品販売の実施 ・某アイドルの写真集発売記念イベントや某野外フェスイベントなど、エンタメ業界のイベントの有料配信を実施 ★ライブコマースとは：ライブ動画を活用したEコマースサービスです。 ECとライブ動画を組み合わせることで、視聴者がリアルタイムに質問やコメントをしながら商品を購入できるという新しいEコマースサービスです。 ■具体的な業務内容 ライブコマースサービス「HandsUP」のプロダクト企画、運営が主な業務です。台湾本社のエンジニアと密に連携して業務を進めていただきます。今後市場全体が成長していくことが予想されるライブコマースのサービスの企画の立案から実行まで一貫して手がけることが可能です。 ・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・プロダクト開発進捗管理 ・数値分析、OKR設定／改善 ・台湾エンジニア、関係各所との調整業務 【採用要件】 ◆必須 ・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営 ・プロダクトマネジメント経験3年以上 ・中国語又は英語ビジネスレベル以上 ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス／機能改善を行ってきた経験 ・エンジニアやデザイナーなどにインプットをする仕様や要件定義を作成した経験 ◆歓迎 ・ECサイトの企画、運営の経験 ・海外アプリのローカライズ、通信、機能改善の経験 ・チームリーダー又はグループリーダーの経験がある方 ・グローバルな開発環境やチームで仕事したことある方 ◆求める人物像 ・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方 ・物事をロジカルにクリエイティブ考えられる方 ・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方

【22卒新卒採用】17LIVEの未来を創る幹部候補募集【Event Producerコース】 あらゆるものがインターネット化する現在、スマートフォンひとつあれば誰とでもつながり、 自分を表現することができるようになりました。 「ライブ配信」は、これからのメディアの最先端と言えます。 私たちは、そんな最先端であるライブ配信を通して、夢を見つけ、 叶えることができる世の中を実現したいと思っています。 いままで誰も見たことのない未来を創り出す私たち。 だからこそチャレンジングで面白い。 あなたの挑戦が、世界を変えるパワーになります。 私たちは、共に挑戦し、夢を追いかける仲間を求めています！ 【コースについて】 Event Producerコース 感動づくりのプロフェッショナル 「17 LIVE」内で実施しているイベントの企画運営を行い、 ライバーの夢をオンライン・オフラインのイベントから 後押しできる仕事です。 ライバーさんの夢を叶えていくきっかけ作りができるのが プロデューサーコースの魅力。 ライバー、そしてオーディエンスの求めていることをアイディアに、 そして形にして17 LIVE全体の成長につなげていくことができます。 その他のコースは下記になります。 ・Business Developmentコース ・Marketing Plannerコース ・Product Directorコース ・Data Analystコース 【選考フロー】 会社説明会動画視聴 ↓ 17LIVE内オンライン座談会（任意） ↓ 書類選考（エントリーシート） ↓ 1次面接（人事面接） ↓ 2次面接（イベントコース責任者） ↓ 最終面接（COO面接） ↓ 内定 目標のために自ら考え行動できる方、PDCAを回し粘り強く業務に取り組める方を求めています！