1
/
5

ピンチをチャンスに変える― 何のスキルもない私が、20代からプロジェクトリーダーになれるキャリア設計論

「人生には、誰もが乗り越えられないと思える壁に直面する時が来ます。でも、その壁は実は扉なんです」

これは、アドネス社の社長みかみが、かつてスタッフに語った言葉です。

特に20代の皆さんの多くは、
こんな不安を抱えているのではないでしょうか?

「このまま今の会社で成長できるだろうか…
AI時代、自分の仕事はなくならないだろうか…
転職すべきか、このまま続けるべきか…」
やりたいことが見つからない…
同期に比べて自分だけ取り残されているかも…」

あなたが普段から感じてる、将来に対する
「不安」「絶望」を私はよくわかります。


なぜなら、アドネス社自身が
何度もその「壁」と向き合ってきたからです。

倒産の危機に瀕した時期もありました。


しかし、その度に私たちは「ピンチこそがチャンスを生む最高の瞬間だ」と捉え直し、スタッフ一丸となって這い上がってきました。

その成功要因は

・若手スタッフの意見でも通りやすい
どんなチャレンジも応援してくれる環境
・各部署で定期的に学べる勉強会の実施

様々な要因がありますが、

私たちが復活できた秘訣は、
「仲間の存在」です。


困難な時こそ、互いを支え合い、励まし合い、時には厳しい意見もぶつけ合う。

そんな同志のような仲間たちがいたからこそ、不死鳥のように何度でも立ち上がることができたのです。



アドネス社では、
あなたの可能性を広げるチャンスがあります

  • 20代からプロジェクトリーダーとして活躍できる
  • 最先端のAI技術に携わり、時代の波に乗れる
  • 社長と直接対話ができ、経営視点が身につく
  • 世界を相手にビジネスを展開する醍醐味を味わえる
  • 失敗を恐れず、チャレンジできる文化


今、私たちは史上最大の挑戦に向かっています。

「打倒Google」という途方もない目標に向かって、
新しい価値を創造する旅に出ようとしています。

「でも、自分にはまだ力が足りない」
「経験も少ないし、自信がない」

そう思う方もいるでしょう。

しかし、大切なのは「今の自分」ではなく、
「なりたい自分」への情熱です。


私たちは、その情熱を持った仲間を求めています。

不安な未来を、希望に変える。
不可能を、可能に変える。


その挑戦に、私たちと共に立ち向かってみませんか?

アドネス社では、新しい仲間をお待ちしています。

Invitation from アドネス株式会社
If this story triggered your interest, have a chat with the team?
アドネス株式会社's job postings

Weekly ranking

Show other rankings
Like しおり's Story
Let しおり's company know you're interested in their content