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●売手よし●買手よし●世間よし
会社経営の理念として、400年前に近江商人が行った ●売手よし ●買手よし ●世間よし という商取引において、当事者の売り手、買い手だけでなく、その取引が社会全体の幸福にかなうことを願って、日々の活動を行っています。 加えて、創設24年目を迎えた今、新たな経営戦略として、次の５つに着手しました。 Ⅰ.IT業界３本柱の充足と新規ビジネスモデルの追求 Ⅱ.グローバル化に対応 Ⅲ.女性活用と管理職登用 Ⅳ.M&Aの推進 Ⅴ.４年後IPO実現
Values
“真のパートナー”として企業に価値を提供／ユーザーに寄り添いDX推進など付加価値を提供するアジャイル開発・プライム案件の獲得を目指す―――
アナリストの育成・採用にも力を入れるなど、今までの概念を覆す事業戦略を進めていく予定です。ユーザーが求めるシステムを定性的ではなく、定量的な視点で作り上げていく。付加価値を提供するITソリューション企業を目指していきます。
エンジニアの技術力が企業力に直結するシステム開発企業。新卒採用、未経験の中途採用も積極的に行っておりゼロからエンジニアを育成しています。若い人材が成長することで、数年後には強い会社へとなると考え、教育には妥協はしていません。自社独自のIT人材育成ツールを用いて教育を実施、スキル診断をもとに教育を実施。また、技術研修だけにとどまらずに、階層別に合わせた業務研修（下流工程・上流工程・マネジメント領域など）まで実施をしています。
社員幸福度の向上への取り組みとして、働き方改革にも積極的に着手しています。“ライフワークバランス”を整え、家族やプライベートの充実を図れる会社へ。仕事のやりがいと同時に、“暮らす”に不安なく、満足を提供していきたいと考えています。
単に“働く”という「作業者」ではなく、エンジニア人生を楽しめる会社へ！
私たちと一緒に未来を創っていただける仲間を随時、募集しています。
社内のDXを推進すべく、専門部門を立ち上げました。自社の実績としてお客様にDX推進を提案できるという利点と共に、エンジニア育成の一環として取り組んでいます。事業戦略に合わせたシステム導入など自社内で実践を積むことでDXに長けたエンジニアとして将来を歩んでいけます。
あらゆる業界にITが導入され、ユーザー企業もIT化していく中で、単にシステムを作るだけの開発企業の生き残りは厳しくなると予測されます。私たちは自社独自の価値を提供することでユーザーに“選ばれる”パートナーとしてソリューションを提供していきます。
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