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エンジニアファーストで寄り添い、共に成長する。
新しいアーキテクトが次々と生まれ、目まぐるしく進歩するIT業界の中で、私たちは「誰と仕事をするのか?」を大切にしています。 いくら最新技術に触れる機会があっても、周囲を取り巻く人間関係が良質なものでなければ、モチベーションは維持できず、成長は無いと考えています。 「有給を取りたいけど言いづらい…」「人間関係が複雑」 当社では一切そんな悩みを感じさせません。 それは私たちが、「誰と仕事をするのか?」を大切にしているから。 method bankはあなたに寄り添い、共に成長を目指すのに最適な場所です。
Values
創業から5年経った現在でも、従業員定着率は95%以上をキープしています。
様々な取り組みはありますが、その中でも一人ひとりと向き合うことを何より大切にしています。
本人たちの悩みや問い合わせに対して、1つ1つ誠実に回答するように努めています。
例えば、「どうすれば給料が上がる?」と聞かれたら、いつまでにどうすれば上がるのか、明確に回答する。
すぐにできない場合には、今はできないけれど、別の方法があると伝える。
もしくはできない場合には、素直に謝るようにしています。
実際に当社で働く社員の多くはIT未経験からのスタートでした。
前職は、飲食店スタッフ、アパレル販売員、フリーターなどさまざま...
未経験からIT業界に転身される場合、不安は多いと思いますが、当社では先輩エンジニア、あるいはエンジニア経験のあるバックオフィスメンバーが過保護なくらいに丁寧に指導します。
また、社員一人ひとりの確実なスキルアップのため、教育体制を整えています。
プロジェクトに参画した後は、各々の裁量に任されがちなこの業界ですが、当社では継続的なフィードバック、フォローアップを怠りません。
お客様からの要望やプロジェクト内の状況、取り巻く環境を正確に情報収集し、そこから見えてくる今後の方向性や課題を社員と共に協議します。
皆さん性格、適性、目標は異なります。
当社は一人ひとりに最も適した方法で、キャリア形成から業務の悩みやストレスまで、しっかりフォローします。
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Company info
methodbank株式会社
東京都千代田区麹町四丁目8番1号 THE MOCK-UP西館 406号
Founded on 2019/7
Founded by 菊地原 祐一
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