マンガメディア事業部責任者が語る、仕事とチームづくり【Steadyy社員インタビュー】

「Steadyyのリアル」は、Steadyyで働くメンバーのリアルな声や、外からは見えづらい会社の文化を“漫画”でお伝えしていくシリーズ企画です！今回は、マンガメディア事業部の責任者として、大手テレビ局やナショナルクライアントの漫画制作を統括するmitoさんにインタビューしました。前職で立ち上げた漫画事業ごとSteadyyに合流し、現在はクライアント折衝から漫画制作のディレクション、事業部のマネジメントまで幅広く担うmitoさん。参画当初は、いきなり事業全体を任される立場になり、「何をどう決めればいいのか分からなかった」と言います。そこから少しずつ、事業を任される立場としての意識が変わっ...

創業メンバー末次が大切にする「価値提供の最大化」とは【Steadyy社員インタビュー】

「Steadyyのリアル」は、Steadyyで働くメンバーのリアルな声や、外からは見えづらい会社の文化を“漫画”でお伝えしていくシリーズ企画です！今回は、創業メンバーであり、現在はWebマーケティング受託部の責任者として大規模クライアントのPMも務める末次功樹さんにインタビューしました。創業期から会社の成長を支えてきた末次さんは、どのような経験を重ね、どんな想いで仕事に向き合ってきたのか、漫画でわかりやすく紹介します！末次 功樹（すえつぐ こうき）プロフィールWebマーケティング受託部 責任者 ／ 創業メンバー。大学4年のインターンをきっかけにSteadyyの立ち上げに参画。現在はWeb...

Steadyy初の社員旅行へ！2026 in Nasu

こんにちは！Steadyy採用担当です！今回は、4月に実施したSteadyy初！！！！となる社員旅行の様子をお届けします！行き先は、栃木県・那須。1泊2日で、MVVワークショップあり、懇親会あり、貸切サウナあり、レクリエーションありの、盛りだくさんな社員旅行になりました。普段はリモートワークも多く、なかなか全員で顔を合わせる機会が少ないSteadyyメンバー。だからこそ今回の社員旅行は、メンバー同士の距離がぐっと近づく、とても貴重な時間になりました！まずは東京駅に集合。那須へ出発！社員旅行1日目。朝は東京駅に集合し、みんなで那須に向けて出発。移動中はサービスエリアで昼休憩を挟みつつ、バス...

【未経験からWeb広告業界へ】元小学校教員がSteadyyに転職した理由とは？

こんにちは！株式会社Steadyyの広報担当です。Steadyyでは、”未経験からでも裁量を持って挑戦したいメンバー”を募集しています。「20代のうちにもっと挑戦したい」 「でも未経験の業界に飛び込むのは不安…」そんな想いを抱えている方も多いのではないでしょうか。今回は、小学校教員から未経験のWeb広告業界へキャリアチェンジした山本夏輝さんにインタビューしました。安定したイメージのある公務員という立場から、なぜ未経験のWeb広告業界へ挑戦したのか。転職を決意した背景やSteadyyを選んだ決め手、そして実際に働いて感じているリアルな想いを語っていただきました。「このままでいいのかな」と感...

【ゼロから新規事業を立ち上げるメンバーを募集！】裁量のあるSteadyyの環境とは？

【ゼロから新規事業を立ち上げるメンバーを募集！】裁量のあるSteadyyの環境とは？こんにちは！株式会社Steadyy広報担当 伏谷です。Steadyyでは、”裁量のある環境で予算を持ち、仲間とチームを組んで新規事業を立ち上げたいメンバー”を募集しています。そこで今回は、実際にゼロからSNS×会員制マンガ事業を立ち上げた、追川宗佑さんにインタビューしました。事業が成立するまでの道筋や、Steadyyの挑戦しやすい環境について語っていただきます！プロフィール追川 宗佑（おいかわ そうすけ）Gunosyでライターのアルバイト中に当時学生だった社長と出会い、「こいつについていけば食いっぱぐれな...

【本気で結果を追い求めたいあなたへ】7人でスタートしたSteadyyが年商10億円の企業になるまで

こんにちは！株式会社Steadyy広報担当 伏谷です。今回のテーマは「Steadyy」の過去と、これからの歩みです。自社のアフィリエイトメディアから始まり、現在は数多くのクライアントを抱え自社事業の開発も行っているSteadyy。乗り越えてきた数々の試練や、下積み時代のエピソード。そして、これからのSteadyyについて、創業メンバーの末次功樹さんに語っていただきました！プロフィール末次 功樹（すえつぐ こうき）執行役員大学在学中に代表の辻本と出会い、大学卒業と同時に創業メンバーとして参画。現在はSteadyyの執行役員を務め、大手クライアントのwebマーケティング支援に従事。創業メンバ...

【入社1年で熊本支部統括とMVP受賞！】若きエースが語る、株式会社Steadyyで得られる圧倒的成長環境とは

株式会社Steadyyは、年齢や経歴に関わらず、意欲ある人材に大きなチャンスが与えられる成長環境が魅力の企業です。今回は、インターンを経て正社員になると、わずか1年でMVPを受賞したWebマーケティング事業部の三浦一樹さんにお話を伺いました。現在は熊本支部長として大手企業のマーケティング支援を牽引する三浦さん。その目覚ましい活躍の裏にある仕事への向き合い方や、Steadyyで働くリアルなやりがい、そして得られるスキルについて、若くして最前線で活躍する三浦さんにお話を伺いました。プロフィール三浦 一樹（みうら いつき）Webマーケティング事業部 熊本支部長大学在学中に株式会社Steadyy...

オフィスに縛られず移住×リモートでチームを率いる働き方【社員インタビュー】

こんにちは！株式会社Steadyy広報担当 佐藤です。今回は、フルリモート×地方移住という働き方を選択したマンガメディア事業部 事業部長・寺西さんへインタビューしてみました！地方にいながらも、出版社やテレビ局との大型案件をリモートで進行するなど、仕事のスケールはそのままに、ライフスタイルは自分らしく。そんなSteadyyでの働き方のリアルと、地方移住で見つけた新しいライフスタイルをご紹介します！マンガメディア事業部　寺西の1日8:30-10:00：タスク整理/事務作業/SNSやメディアの実績チェック10:00-11:00：チーム全体のタスク把握・内部ミーティング11:00-13:00：コ...

社員データを大公開！若手×リモートで成果を出すチームの正体

こんにちは！株式会社Steadyy広報担当 伏谷です。今回は、「数字で見るSteadyy」をテーマに、職場環境・男女比や年齢構成・職種・キャリアなど、さまざまな視点からデータを集計しました。「ベンチャー企業は休みが少ないイメージ・・・」「どんな人が、どんな仕事をしているの？」上記のような、弊社に対する疑問を解消できるデータをお伝えするので、ぜひ最後までご覧ください！年間休日や残業時間などから見る職場環境産休・育休取得率は100%！年間休日が多いのも魅力月間残業時間は10時間以下が66.7%メンバーの構成年齢構成・男女比率：20〜30代の若手・女性が大活躍！雇用形態：役員・社員に加え、業務...

転職して見つけた、マンガ×マーケティングというキャリアの可能性【社員の1日に密着】

こんにちは！株式会社Steadyy広報担当 佐藤です。今回は、マンガメディア事業部・大山の1日のスケジュールを紹介します！読者から反響に喜びを感じているという大山さん。具体的な業務や一日の流れを、ぜひチェックしてみてください。また、前回ご紹介した、Webマーケティング事業部の業務内容との違いにも注目です！マンガメディア事業部　大山の場合9:00　出勤・スケジュール＆タスク確認9:30　取引先や漫画家さんへの返信対応11:00　事業部定例12:30　昼休憩13:00　取引先との打ち合わせ準備14:00　取引先との打ち合わせ15:30　漫画の確認、返信対応17:00　Slackなどでの返信対...

"好きなことを伸ばせる環境"のリアル！ディレクターの1日から見えたSteadyyの魅力【社員の1日に密着】

こんにちは！株式会社Steadyy広報担当 佐藤です。今回は、Webマーケティング事業部・今田の1日のスケジュールを紹介します！Steadyyはリモートワークで働いている社員が多数。今回の内容は一例ではありますが、リモート環境でどのように働いているのかチェックしてみてください。Webマーケティング事業部　今田の場合9:45　出勤・連絡チェック・スケジュール＆タスク確認10:00~12:00　クライアントとの朝会やMTGに参加12:00　昼休憩13:00　連絡チェック・午後の集中タスクに着手15:00　クライアントとのMTG16:00-18:30　自社サイト・競合サイトの分析19:00　連...

【数字で見るSteadyy】リモートワークはできる？年間休日・残業時間なども大公開！

こんにちは！株式会社Steadyy広報担当 伏谷です。今回は、「数字で見るSteadyy」をテーマに、職場環境・男女比や年齢構成・職種・キャリアなど、さまざまな視点からデータを集計しました。「ベンチャー企業は休みが少ないイメージ・・・」「どんな人が、どんな仕事をしているの？」上記のような、弊社に対する疑問を解消できるデータをお伝えするので、ぜひ最後までご覧ください！年間休日や残業時間などから見る職場環境産休・育休取得率は100%！年間休日が多いのも魅力月間残業時間は10時間以下が66.7%メンバーの構成年齢構成・男女比率：20〜30代の若手・女性が大活躍！雇用形態：役員・社員に加え、業務...