社員インタビュー第13弾です。2024年9月1日入社のエンジニア社員Kさんに、日本教育クリエイトに入社したきっかけをインタビューしてみました🍰

Kさんは、約1年半の2D・3DCAD を使用した機械設計の業務経験や、ゲームのデバッガーの経験があり、業務効率化の観点や昔から関心のある創作意欲があって、自らの手で社会に貢献できるアプリケーションやシステムを作りたいと思いがあり、日本教育クリエイトに入社いただきました。仲間になってくれてありがとうございます！これからどうぞよろしくお願いします😊

Q1：日本教育クリエイトに入社した決め手って、なんですか？

日本教育クリエイトは、様々な事業に取り組んでおり、会社としてもしっかりとした基盤を持っている点に魅力を感じました。

また、私がIT職に興味を持った理由は、ものづくりの表現ツールとしてITは他の分野に比べて非常に応用範囲が広く、可能性が無限大だと思ったからです。

そのため、さまざまな事業に挑戦している点に惹かれました。

面接では、一次面接から技術系の質問が沢山飛んできて、技術を第一に考え大切にしている会社という印象を受け、志望度がさらに高まりました。

Q2：日本教育クリエイトはどんな職場？どんな雰囲気？どんな人がいる？

初日から実技課題を与えられ、社員の成長を支える環境が整っている職場だと感じました。

未経験者にとってはレベルが高く、毎日必死に努力しないとついていけない厳しさがありますが、その分成長の機会も多くあります。

社員の方々は皆優しく、質問しやすい雰囲気があり、会社全体としてもそのような社風を大切にしているため、非常に働きやすい環境です。

Q3：働き方の魅力はどんなところですか？

インプットとアウトプットをしやすい場が設けられているため、学びながら働く環境として非常に優れている点です。

技術的な面では高いレベルが求められますが、それ以外の部分では「お昼休みの開始時間を自由に決められる」など、自由度が高く、余計な重圧を感じることなく働ける環境です。

Q4：最後に、これを見てくださっている方へのメッセージをお願いします🌸（こんな方に期待している、スキルアップできる環境だからぜひ挑戦してほしい など）

日本教育クリエイトは、書類上の情報だけでなく、その人自身の中身や実力をしっかり評価してくれる会社です。

プログラミングスクール出身での就職活動では、経歴が悪いためにポートフォリオを見てもらえないのではという不安が大きかったのですが、面接時にはポートフォリオについて多くの質問をいただき、書類以外の部分もしっかりと評価してもらえたことがとてもありがたかったです。

私のように経歴に自信がない方でも、IT業界に挑戦したいという強い理由があれば、チャレンジできる環境だと思います。

スキルアップを目指す方にはぜひこの会社で一緒に挑戦してほしいです。

Kさん。ご協力ありがとうございました🧁

プログラミングスクールでは、数え切れないほどのエラーに遭遇しながら作成してたため「粘り強く不具合に取り組む根気」が身についた。どうにか個人で解決しようと調べ物の多い毎日を過ごしていた。結果、エラーがどこで発生しているかを根気よく探求し、納得する解決案が見つかるまで粘り強く取り組むことができるようになったとのこと。

ポートフォリオの完成を機に、開発エンジニアとして新たな一歩を踏み出す決意を固められたことは、誰でもできることではないです✨

Kさんがつくったポートフォリオをみた「重鎮エンジニア👮（久々の登場）」が、実現したい機能に対して、一般的に出回っているタイプのライブラリではなく、かなり念入りに壁打ちしていかないと作り込みできないものを使っていた。何を作ったかよりも、これは相当試行錯誤しただろうな、というのが見えた。とお話してくれています。

難易度高いことにチャレンジし続けていることは、もっと自分に自信をもってよいと思いますよ👍

成長意欲と探求心にあふれ、常に新しい技術や知識を求めて、「エンジニアとして社会に貢献したい」という強い思いをもっていることをはじめ、さまざまな勉強や実践に取り組む姿勢は、周りのメンバーにインスピレーションを与えるものにもなるかと思います。

Kさんの歩みを陰で、見守りながら、未来の可能性を広げる姿に注目したいと思います😊