記念すべきストーリー第一弾！

2026年4月に入社した新卒社員7名に、入社から3か月を通じて感じたJMAMの魅力をまとめてもらいました。

4〜5月の人事部門での研修、そして6月の営業部門での仮配属を通じて、仕事や人、会社の雰囲気に触れてきた新入社員たち。
そんな7名が、自分自身の言葉で語る「JMAMの魅力」をお届けします。

これからJMAMを知ってくださる方にも、社内の雰囲気を感じていただける内容になっています。ぜひ最後までご覧ください。

■はじめに

2026年度、JMAMには7名の新入社員が仲間入りしました。

新入社員研修は約3か月間。
4月・5月の2か月間は人事部門での研修期間として、会社理解や仕事の基礎を学び、6月は各事業部への仮配属として、先輩社員との同行や他部署での業務体験など、実務に近い経験を積んできました。

本配属を前にした人事部門での最後の研修日には、3か月間を振り返りながら、

「JMAMの魅力」を言語化するワークに取り組んでもらいました。

■JMAMの魅力を言語化してみると…

入社前に感じていた印象、実際に入社して知ったこと、仮配属を通じて体験したこと。

それらを「人」「仕事」「待遇」「会社」など、さまざまな観点から振り返ってもらったところ、模造紙いっぱいにたくさんのキーワードが集まりました。

新入社員それぞれが異なる視点でJMAMの良さを捉えていたのがとても印象的でした。

■一人ひとりが感じた「JMAMの魅力」

その中から、新入社員一人ひとりが
「これこそがJMAMの魅力だ」と感じたものを一つ選び、資料にまとめてくれました。

ここからは、その内容をご紹介します。
同じ3か月を過ごしていても、感じた魅力は一人ひとり違います。
ぜひ、それぞれの視点の違いにも注目しながらご覧ください。

■あとがき

今回、人事から新入社員に伝えたのは、「Wantedlyの記事として、JMAMの魅力を発信したい」ということだけでした。

そこから、「どんな切り口で魅力を伝えるか」「どのような形にまとめるか」は、新入社員7名がみんなで話し合いながら考えてくれました。
一人ひとりが感じた魅力はもちろん、7名で一緒にアウトプットをつくり上げてくれたことも、今回の記事の大きなポイントです。

入社から3か月。
まだ本配属前のタイミングだからこそ見える新鮮な視点や、同期同士で対話しながら見つけたJMAMの魅力が、今回のストーリーには詰まっています。

そして7名は、明日からいよいよ本配属を迎えます。
これまでの研修や仮配属での経験を土台に、それぞれの配属先でどのように成長し、活躍していくのか、私たちもとても楽しみにしています。

この記事を通じて、JMAMの雰囲気や、ここで働くイメージを少しでも感じていただけたらうれしいです。

皆さんがまとめた模造紙の中身も気になる！！という方もおられるかと思います。

ぜひエントリー頂き、当社の魅力をお伝えする機会を頂ければ嬉しいです。

皆さまからのエントリーをお待ちしています！

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