【採用担当ストーリー】未経験から急成長企業の人事として入社し、8カ月。過去と今を比較して感じた事。

こんにちは！株式会社sumarchで採用担当をしている坂元です！

まず！弊社「sumarch」は「人と住まいを繋ぐ架け橋となる」と言う想いで、
今も不動産流通・注文住宅・リノベーション等の事業を愛知県で展開し続ける、急成長中の企業です。

そこで今回は急成長中の企業に、
私が未経験で人事としてsumarchに入社した経緯や、入社して感じた事、
これからチャレンジしていきたい事を皆様にお伝えします！

ぜひ、最後までご覧ください！

＜社員プロフィール＞

坂元　雲竜

ポジション：人事・採用担当
社歴：8カ月（2022年12月入社）

前職では何をしていたのか？

前職では不動産賃貸の営業をしておりました。
実は当初から人事・採用のお仕事がしたいと言う想いはありましたが、
社会人経験が浅いなどの理由で人事になる事が難しく断念しました...
ただ、将来的に人事へチャレンジする事も見据えて、不動産賃貸の営業職の道へ進みました。

3年ほど在籍していたのですが、とにかくガムシャラに頑張った記憶しかないです（笑）
学びたい、伸ばしていきたいスキルが多く、とにかく必死でした。
周りの助けもあって頑張りも実り、年間通してトップセールスになった実績もありますが、
数字以上に営業を通して、
課題発見力・マネジメント力・ヒアリング力などの能力を学び伸ばすこと出来たのが、何より嬉しかったです。

もちろん、たくさん失敗して壁に当たる事もありましたが、その時のすべての経験が、今の自分の人事キャリアに繋がっている思っております。

人事へキャリアチェンジしようと思った理由

世の中には色んな考えを持った営業がたくさんいると思います。
その色んな考えを持った営業・接客のプロフェッショナルに多く出会い、
話を聞く事で、もっと自分の可能性を広げていけると思いました。

その想いと人の人生のターニングポイントに関われる事や、
人の挑戦をサポートできるという点の魅力が、人事職へのキャリアチェンジしようと思った理由です。

sumarchに選んだ理由

実話と言うと選んだと言うより狙っていたと言う表現が正しいかもしれません。
同業種の不動産企業で勤めていた為、もともとsumarchの存在は前から知っていたんです。
転職の機会にsumarchの採用サイトを見てみたりといろいろ調べていくと、
とても面白そうな会社で、ぜひこの会社で人事のお仕事をしてみたいと思い、
sumarchの人事職にチャレンジできる機会をずっと狙っておりました。

タイミング良く未経験で人事職の募集があり、社長と面接を進めていく中で、
【挑戦と成果にこだわり人的価値の向上を続け、競争力のある組織となる】と言う、
経営理念への共感も決め手になり、入社を決意したのが私のsumarchに入社した経緯となります。
今思うと本当に運が良かったと思います。

sumarchとスタッフの特徴

個人的に、sumarchの特徴は
「組織づくり」だと思います。
まずは評価制度ですが、なんと年に4回あるんです！
目標は上司と1時間以上の面談の元で決定し、
実践した結果を評価してしっかりと給与へ反映させていく。
一見シンプルに見えるかもしれませんが、私は最も公平な評価制度だと思っております。

仕事を通して自分を成長させ、お客様に良いサービスを提供する。
成果を評価され給与へ反映され、高いやりがいを持って仕事に取り組める。
このサイクルが組織を成長させ、企業の成長にもつながって行く。
sumarchの唯一無二の特徴であり、
強みだと思います。

スタッフは目標を見つけて努力が継続できる、諦めない人が多いのが特徴だと思います。
誰に聞いても目標を持っており、なりたい自分をしっかりと言えているので、
入社当初は、いい意味でギャップを感じ、刺激されました！

また、ネガティブな話題があまり聞こえて来なく、前を向き続けて進んでいるようなイメージがあります。
そのような人達と一緒にいるので、
私も高い志とワクワク感を持ってお仕事に取組み事が出来ております。

今後の目標・チャレンジ

「人財」通してsumarchの未来を創る。
このミッションを人事で全うしていきたいです。
今も成長し続けているsumarchですが、さらなる成長を成し遂げるためには、
どうしても「人」の力は必要不可欠だと考えております。

sumarchの価値観やビジョンに共感してくれる「人」を、未来を見据えて「仲間」として迎え入れる。

その「仲間」を一人でも多く増やし、
やりがいを持ってワクワク夢中で仕事ができるような環境・企業にする。
そのサポートしていくのが私の目標です。