株式会社さくらコミュニティサービス

広報・マーケティングや学校運営、人材サービス等幅広い事業形態からご自身の興味のあるものをお選びいただけます！ もちろん会社全体についてもお話しさせていただきますので、ご興味ある方、お待ちしております。 まずは一度体験してみてはいかがでしょうか！ 興味のある方は、是非ご応募宜しくお願い致します。 また、下記のそれぞれの日程で開催致します。 ①8月17日（水） ・学校運営 ・人材サービス ・保育士 ②8月19日（金）

広報・マーケティングや学校運営、人材サービス等幅広い事業形態からご自身の興味のあるものをお選びいただけます！ もちろん会社全体についてもお話しさせていただきますので、ご興味ある方、お待ちしております。 まずは一度体験してみてはいかがでしょうか！ 興味のある方は、是非ご応募宜しくお願い致します。 また、下記のそれぞれの日程で開催致します。 ①8月17日（水） ・学校運営 ・人材サービス ・保育士 ②8月19日（金）

今回は、対面で企業説明会を開催致します！ 【開催日】 2022年8月28日(土) 【会場】 北海道札幌市北区北40条西４丁目２−７ 札幌Ｎ４０ビル 6F 株式会社さくらコミュニティサービス 【時間】 開始：10時00分 終了：12時00分 【当日の内容】 ①これからの世界について ②会社紹介 ③先輩社員のエピソード ④会社理念・ビジョンについて ⑤座談会 　先輩社員と話す機会を設けます！

広報・マーケティングや学校運営、人材サービス等幅広い事業形態からご自身の興味のあるものをお選びいただけます！ もちろん会社全体についてもお話しさせていただきますので、ご興味ある方、お待ちしております。 まずは一度体験してみてはいかがでしょうか！ 興味のある方は、是非ご応募宜しくお願い致します。 また、下記のそれぞれの日程で開催致します。 ①8月17日（水） ・学校運営 ・人材サービス ・保育士 ②8月19日（金）

広報・マーケティングや学校運営、人材サービス等幅広い事業形態からご自身の興味のあるものをお選びいただけます！ もちろん会社全体についてもお話しさせていただきますので、ご興味ある方、お待ちしております。 まずは一度体験してみてはいかがでしょうか！ 興味のある方は、是非ご応募宜しくお願い致します。 また、下記のそれぞれの日程で開催致します。 ①8月17日（水） ・学校運営 ・人材サービス ・保育士 ②8月19日（金）

広報・マーケティングや学校運営、人材サービス等幅広い事業形態からご自身の興味のあるものをお選びいただけます！ もちろん会社全体についてもお話しさせていただきますので、ご興味ある方、お待ちしております。 まずは一度体験してみてはいかがでしょうか！ 興味のある方は、是非ご応募宜しくお願い致します。 また、下記のそれぞれの日程で開催致します。 ①8月17日（水） ・学校運営 ・人材サービス ・保育士 ②8月19日（金）

～Create New Healthy 2021　健康的な価値を世界へ～ 新たな発想と行動力によって、心身ともに「健康」な状態で長生きできる社会づくりに貢献したいと考えています。成功の鍵は「個・組織」のイノベーション、そして「働き方・生産性」の改革。 介護保険制度に依存しない、新時代のサービス・プロダクトを創造することにより、新しい健康的な価値を必ず作り出していきます。 今回は【社内SE】を募集します！ ◎社内インフラの整備をメインに

【こんな人がマッチ】 ・成長企業で経験を積みたい ・シゴトを通して社会貢献をしたい ・自分の強みを活かしてシゴトをしながら成長したい 【仕事内容】 ・顧客案件への積極的な対応と支援 ・カスタマーサクセスチームにおける目標・戦略設計 ・カスタマーサクセス部門全体の業務設計、仕組み化や最適化 【私たちからのメッセージ】 常に挑戦していきたい もっともっと遠くへいきたい 自分の強みを活かしてシゴトをしながら、成長し

23卒新卒の募集となります！ ご応募お待ちしております。 ▍仕事内容 自社サービスや事業内容の発信を通して企業とお客様、企業と社員をつなぐ役割を担っています。 WEB、チラシ等の企画立案、文章の制作、分析を行っていただきます。固定観念に囚われない柔軟な発想力で無限の可能性を創造できる職種です。 ▍具体的な業務内容 ・チラシの作成 ・動画制作 ・SNSの運用 ▍こんな人を歓迎します！ ・マーケティング・デザインの勉強を

23卒新卒の募集となります！ ご応募お待ちしております。 ▍仕事内容 介護という枠にとらわれない新たな事業の立ち上げに携わっていただきます。 新商品・サービスのプロモーションやビジネスモデルの構築に挑戦していただきます。 放送事業者や大学、行政機関等と協力し大きなフィールドで活躍することのできる職種です。 小樽商大×さくらCS「介護ミドルマネジャー育成プログラム」開講 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000086260.html 高

23卒新卒の募集となります！ ご応募お待ちしております。 ▍仕事内容 介護現場に蓄積されている記録をIT・AI技術の利用により解析し、データに基づいた「科学的介護」を提供するためのシステム開発業務に携わっていただきます。 業界全体の生産性向上を目指し、斬新でフレッシュなアイディア・企画立案を募集しています。 ※詳細は、エントリーを頂きましたら、ご連絡いたします！ ▍こんな人を歓迎します！ ・介護現場の問題を、解決

◎既存の取引先を中心としたセールス／飛び込み&ノルマなし ◎ 営業チームを組み、自社のサービスを提案していく新たなメンバーを募集します！ 【業務内容】 ▼企業開拓：顧客リストを元に電話でヒアリングを行い、見込み客を獲得 ▼商談：オンライン商談や、顧客に直接訪問し、サービスを提案 ▼定期フォロー：定期的に顧客へヒアリングを行い、必要に応じたサポート・提案を行う 《提案例》 ・介護記録の業務省力化に向け、自社介

卒業生19,000名以上を誇る介護資格取得学校「日本福祉アカデミー」での受講生募集、就業者募集、日本介護ソフトでのアプリ販売のコール営業を行っていただきます。 常に挑戦していきたい。 もっともっと遠くへいきたい。 自分の強みを活かしてシゴトをしながら、成長し続けたい。 そんなあなたの想いを大切にします。 さくらコミュニティサービスは 「一人一人が主人公になれるフィールドがある会社」です しかし、主人公になるため

23卒新卒の募集となります！ ご応募お待ちしております。 ▍仕事内容 オンラインの浸透や職の多様化により、これからの社会のニーズに応えた、新しい学び場を創り出す事業に携わっていただきます。 医療・福祉の学校運営を軸として、社会的課題の解決に向けた講義の考案やサービスを創出できる職種です。 日本福祉アカデミー：https://www.nihonfukushi-academy.com/ Youtube 公式チャンネル：https://www.youtube.com/channel/UChe9EnFCwapnZd13ypbFkdw ▍こんな人を

23卒新卒の募集となります！ ご応募お待ちしております。 ▍仕事内容 新たな価値「健康延伸」を提供し、介護を必要としない持続可能な社会づくりに向けた新プロジェクト推進業務に携わっていただきます。 心強い先輩がしっかりサポートします！業務に携わりながら、「経営」を間近に感じることができる職種です。 社会福祉法人 桜秀会 特別養護老人ホーム 満快のふる郷 山の手 https://peraichi.com/landing_pages/view/5r2hd/ ▍こんな人を歓迎しま

更なる事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集します。 さまざまなことにチャレンジすることが好きな方歓迎！ 介護福祉専門スクール「日本福祉アカデミー」の法人営業担当としてお仕事していただきます。 【業務内容】 ・新規顧客からのお問い合わせ対応 ・介護資格を取得できる研修の提案 ・クライアントにヒアリング ・その他、教室運営事務 【こんな会社で働きたい人へおすすめ】 ・安定した業界・成長企業で経験を積みたい ・

更なる事業の拡大に向け、社長・役員を総合的にサポートする新規メンバーを募集します！ 【業務内容】 ・アポイント調整、スケジュール管理 ・各部への社長指示伝達、確認 ・資料作成、各種手配　他 【こんな会社で働きたい人へおすすめ】 ・成長企業で経験を積みたい ・シゴトを通して社会貢献をしたい ・自分の強みを活かしてシゴトをしながら成長したい 【ミッション/期待すること】 ・スピーディー、タイムリーに業務を遂行でき

更なる事業の拡大に向け、会社の経営基盤を支える経理部門を強化するため 新たなメンバーを募集します！ 【業務内容】 まずはルーティン業務を覚えて頂き、その後、社内監査の実施等 会社のガバナンスを強化する為の仕組みづくりに携わっていただきます。 〇ルーティン業務 　・支払・請求業務 　・会計ソフトへの仕訳入力 　・資料作成（月次試算表・予算実績資料など） 　・決算業務　他 　 〇ガバナンス強化の取り組み 　・内部監

更なる事業の拡大に向け、会社の経営基盤を支える経理部門を強化するため 新たなメンバーを募集します！ 【経理マネージャーのミッション/期待すること】 ・若手メンバーをマネジメントしながら、正確に業務を行えるガバナンス体制を構築すること ・新たな手法や情報をインプットし、その時の「最良」を考えて改善・工夫を行うこと 【業務内容】 現行メンバーが行っているルーティン業務の確認、業務体制の見直しや 会社のガバナン

更なる事業の拡大に向け、会社にとって最も大切である「人」＝社員を支える労務部門を強化するため 新たなメンバーを募集します！ 【労務担当者のミッション/期待すること】 ・業務の先にいる社員の笑顔を想像しながら誠実・正確に業務を行うこと ・常に「より良く」を考えて改善・工夫を行うこと 【業務内容】 まずはルーティン業務を覚えて頂き、その後、新福利厚生制度の構築等 会社をより良くする制度・体制づくりに携わってい

更なる事業の拡大に向け、会社にとって最も大切である「人」＝社員を支える労務部門を強化するため 経験・知識活かし、盤石な体制づくりを行うマネージャー職を募集します！ 【労務マネージャーのミッション/期待すること】 ・若手メンバーをマネジメントしながら、正確に業務を行えるガバナンス体制を構築すること ・新たな手法や情報をインプットし、その時の「最良」を考えて改善・工夫を行うこと 【業務内容】 現行メンバーが行

23卒新卒の募集となります！ ご応募お待ちしております。 ▍仕事内容 性別・年齢・国籍に囚われず、全ての就業者が健康でグローバルに働ける機会を創出し、“その人らしく働ける”ように就職を支援する業務に携わっていただきます。 「介護のプロフェッショナル」を育成・輩出し、高齢化に伴う人材不足という課題解決に挑戦していただきます。 人材サービス事業 サイト： https://sapora.jp/ ▍具体的な業務内容（内容は確認が必要） ・面

広報・マーケティングや学校運営、人材サービス等幅広い事業形態からご自身の興味のあるものをお選びいただけます！ もちろん会社全体についてもお話しさせていただきますので、ご興味ある方、お待ちしております。 まずは一度体験してみてはいかがでしょうか！ 興味のある方は、是非ご応募宜しくお願い致します。 また、下記のそれぞれの日程で開催致します。 ①8月17日（水） ・学校運営 ・人材サービス ・保育士 ②8月19日（金）