つくることを通じ、前進する
LEOは「ひとづくり・もの/ことづくり・ばづくり・まちづくり」の4つの軸で、新しい価値をつくる人と事業の前進をサポートする会社です。名古屋・なごのキャンパスをはじめとする共創拠点の運営、企業の新規事業支援やスタートアップへの伴走、アントレプレナーシップ教育、そして地域と連携したまちづくりまで。「ひらく、まぜる、うまれる」を合言葉に、人と人が出会い、混ざり合い、新しいことが生まれる場と仕組みをつくっています。社員の成長が会社を動かし、その先の地域経済の前進につながる。そんな好循環を一緒につくりませんか。
Values
Community engagement
LEOの事業の根幹は「場」と「つながり」です。なごのキャンパスやWORKBARなど共創拠点の運営を通じて、起業家、スタートアップ、企業、行政、地域の人が出会い、混ざり合う環境をつくっています。施設を管理することが目的ではなく、そこに集まる人同士の関係が育ち、新しい事業やプロジェクトが自然に生まれていく状態をつくることが私たちの仕事です。「ひらく、まぜる、うまれる」を合言葉に、コミュニティそのものを事業の中心に置いています。
Creativity and innovation
「つくることを通じ前進する」が私たちのミッションです。企業の新規事業コンサルティング、ディープテック領域のスタートアップ伴走、ビジネスアイデアコンテストの企画運営、DX支援——やっていることは多岐にわたりますが、共通しているのは「まだないものをかたちにする」こと。100年に一度の産業転換期だからこそ、新しい価値をつくろうとする人や企業のそばで、一緒に手を動かし、一緒に前に進む。それがLEOの在り方です。
Open communication
LEOのバリューのひとつが「Co-Creation」。社内外を問わず、オープンでフラットな関係づくりを大切にしています。社内では役員もメンバーも同じ目線で対話し、肩書きよりも「何をやるか」で動く文化。社外では入居企業、支援先、行政、地域の方々と壁をつくらず、必要なことを一緒に考え、一緒に動く。相手への尊敬・礼儀・感謝・配慮を基本にしながら、遠慮ではなく対話で前に進むコミュニケーションを日常的に実践しています。
Work-life integration
「LOVE YOUR WORK LIFE」はLEOのバリューのひとつ。働くすべての人が心身ともに健康で、肉体的にも精神的にも社会的にも満たされた状態で、豊かな人生をデザインしていくことを大切にしています。仕事とプライベートを分断するのではなく、働くこと自体を人生の一部として楽しめる環境をつくりたい。年1回の社員旅行やWORKBARでの交流など、仕事の延長線上にある「人とのつながり」を自然に楽しめるカルチャー
No fear of failure
「Entrepreneurship mind」もLEOが大切にしているバリューです。ワクワクや好奇心を忘れずに、リスクに臆することなく挑戦する。私たち自身がスタートアップや起業家を支援する立場だからこそ、自分たちも挑戦者であり続けたいと考えています。なごのキャンパスの運営もWORKBARの立ち上げも、最初から正解があったわけではありません。まずやってみて、改善しながら前に進む。その姿勢がLEOのカルチャーです。
Cross-departmental collaboration
LEOの事業は「ひとづくり・もの/ことづくり・ばづくり・まちづくり」の4つの柱で構成されています。企業研修を担当するメンバーと施設運営の現場が連携したり、スタートアップ支援の知見がイベント企画に活きたり。ひとつの専門に閉じず、領域を横断して動くのがLEOの働き方です。少数精鋭だからこそ、全員が事業の全体像を理解しながら、自分の持ち場を超えて協力し合える環境があります。
株式会社LEO
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株式会社LEO
〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス
- https://leopards.co.jp
Founded on 2018/11
Founded by 粟生万琴