MBTIから見るABABAメンバー

ABABA広報の尾上です。
巷でちょっと話題の「MBTI診断」についてみなさまご存知ですか？
あの多くの質問に答えると自分の考え方の傾向が分かるみたいなやつです。
本来は有資格者からのフィードバックなど複雑な診断を経て割り出されるものですが、今回は質問紙を用いた簡易的な診断ツールに基づきABABAメンバーのMBTIタイプを割り出してみました。
どんな人がABABAで働いているかの参考になさってください。

■MBTI診断の基本となる4次元

MBTI診断では個人の考え方の傾向を基本となる４つの次元に分類し、そこからさらに16タイプに落とし込まれます。

●分析家タイプ

このタイプは戦略的で論理的な思考を持つグループです。新しいアイデアや抽象的な概念に対する関心が高く、アプローチの際は革新性を重視します。

●外交官タイプ

このタイプは共感的で理想主義的なグループです。人間関係を良好に保つことや道徳的に正しいかということを大きな判断軸として持っていて、共感や理解といった手段で人々に影響を与えることを目指します。

●番人タイプ

このグループは責任感が強く、秩序や伝統を重んじます。何かにアプローチをする際は実用的な手段を好み、献身の姿勢が強くみられます。ABABAには一人しかいませんが大丈夫でしょうか。

●探検家タイプ

このタイプは自由奔放で思考の柔軟性が高い傾向にあります。直感と感覚を頼りに新しいことに挑戦することを好む人が多いです。

■各アルファベットが示す意味

MBTI診断について詳しく知らなくても「なんか英語４文字のやつでしょ」くらいの知識はある方が多いかもしれません。診断結果は４つのカテゴリーについてそれぞれ当てはまるアルファベットを当てはめて示されます。

●興味関心・エネルギーが向く方向
E (外向型)：他人や外部環境からエネルギーを得る傾向があります。社交的であり、アイデアや情報を共有することで思考を整理しやすくなるタイプです。
I(内向型)：自分自身の内面と向き合って考えを深める傾向があります。一人でいる時間を大切にして、自分の中でアイデアや思考を処理することが得意なタイプです。

●ものの見方
S(感覚型)：具体的で現実的な情報を重視する傾向があります。過去の経験や客観的な事実に基づいて物事を理解して、細部に注意を払いながら目の前のことに集中することが得意です。
N(直感型)：可能性や概念、抽象的なアイデアに目が向きやすいです。直感を信じて未来の可能性や、物事の背景に隠された意味を見出すことに興味があります。新しいアイデアや創造性の高いビジョンに心を引き寄せられがちです。

●判断の仕方
T(思考型)：論理的で合理的な判断を重視します。判断の過程では事実に基づいて分析し、公正性が担保されているかや原理原則に沿ったものかという判断軸を大切にします。感情よりも論理を優先する傾向が強いです。
F(感情型)：人間関係や感情を重視していて、対人関係における調和や共感を重んじます。他人の気持ちや価値観を尊重する傾向が強く、判断を下す際には人間的な側面や個人に対する影響を考慮します。

●外部との接し方
J(判断型)：計画性と組織性を重視します。事前に計画を立てて、秩序が保たれた形で物事を進めることを好ましく感じるタイプです。ルールや期限を尊重して、スケジュール通りに物事を進めることが得意な傾向にあります。
P(知覚型)：柔軟性と解放性を重視します。事前に計画を立ててそれ通りに進めることよりも、その場の状況に応じて柔軟に対応することが得意です。また、決定を先延ばしにする傾向があり、判断を下す際はルールや制限よりも自由度を重視することが特徴です。

■ABABAメンバーのMBTI

ここまでの情報を踏まえて、ABABAメンバーの16タイプ診断の結果を見ていきましょう。

●ENTJ 指揮官

決断力とリーダーシップに長けたENTJは３名。
CFO盛島さん/インサイドセールス中村さん/カスタマーサクセス山田さん
「常に戦略的に物事を考えながら集中力を保ち、物事を着実に計画通りに進められる人」とのこと。
インサイドセールスのリーダーやCFOが入っていて安心しました。

●ENTP 討論者

好奇心が強く、議論が大好きなENTPは４名。
CEO中井さん/カスタマーサクセス谷さん/フィールドセールス中井さん/広報尾上
「相手が誰であっても意義を唱えるちょっと反抗的な気質がある人」とのこと。ものの言い方には気をつけながら、クリティカルな意見をABABAのために発信していってほしいですね。自戒を込めて。

●ISFJ 擁護者

他者を思いやり、周囲に気を配りながら行動できるISFJは１名。
フィールドセールス土屋さん
「勤勉で献身的。周りの人たちに対する強い責任感を抱いていて、物事を実行する力も強い」とのこと。たしかに土屋さんはコツコツと成すべきことをしながら周りのメンバーにもお客様にも寄り添っているイメージがあります。

●INFJ 提唱者

直感力が強く、周りの人の感情やニーズを感じ取ることが得意なINFJは１名。
カスタマーサポート&バックオフィス島本さん
「強い信念を持っていて、お金や地位を得ることよりも人助けをしたり周りにポジティブな影響をもたらすことを成功と考えるタイプ」とのこと。
CEO久保さんも大絶賛する「気づき力・気遣い力」を持つ島本さん。まさに！という感じですね。

●INFP 仲介者

他者への共感力や仕事に対する柔軟性が高いINFPは１名。
toBマーケター浅野さん
「一見控えめに見えるものの、心の中は情熱で溢れている。理想が高く、人助けを使命だと感じている人」とのこと。
入社式の時に「相手を尊重してないコミュニケーションをとっている人には怒ります」という旨のことを話されていたことが印象的な浅野さん。人を大切にしながら仕事は妥協しない人柄が出ている結果ですね。

●ENFJ 主人公

利他的な考えをもとに人を率いることが得意なENFJは６人。
COO古林さん/toCマーケター樋口さん
インサイドセールス廣瀬さん/カスタマーサクセス門田さん・小川さん・家城さん
「正しいことを主張する一方で繊細さも持ち合わせているので、高圧的にならず説得力がある人」とのこと。確かにメンバーやお客様への寄り添い力が高く、「相手のために」という気持ちが強い面々が揃っています。

●ENFP 運動家

感情豊かで人とのつながりを重視するESFPは７名。
執行役員古本さん・杉原さん/CMO・PdM山口さん
フィールドセールス浅妻さん/カスタマーサクセス小泉さん
インサイドセールス中村さん/カスタマーサポート佐藤さん
「根っからの自由人で社交的。一方楽しいことだけに興味があるわけではなく、有意義なつながりを求める人」とのこと。ABABAの心理的安全性を担保してくれているようなメンバーばかりです。

●ISTP 巨匠

論理性と好奇心を兼ね備えたISTPは１名。
CTO中田さん
「実際に手を動かしながら自分の周りの世界を探索してトライアンドエラーを繰り返すことに喜びを感じる人たち」とのこと。向いている職業の中にエンジニアが入っていました。天職ですね。
これからもその論理性と好奇心をフルに発揮してABABAの開発を推進していってください！