2児の母から上場企業の仕組みをつくる中核へ━━元プログラマーが掴んだ“自立するキャリア”

現在のトレプロの基盤を、文字通り「ゼロ」から初期メンバーと共に創り上げてきた編集チームの中核であり、2人の子どもを育てるパワフルな母親でもある佐藤さん。 かつてのIT企業でのキャリア、そしてライフステージの変化に伴う「主婦」としての葛藤を経て、彼女はいかにして家族と対等に未来を走るビジネスパートナーへと変貌を遂げたのか。 急成長を続けるトレプロという組織の裏側にある、泥臭くも熱い仕組み化への挑戦と、一歩先を行くキャリアの拓き方について本音で語っていただきました。組織の生産性を10倍にする。AIカリキュラムの設計と仕組み化への挑戦佐藤彩乃：元プログラマー。結婚を機に退職後、出産を経てWeb...

AI×SNSマーケティング━━ 半日仕事を15分にした組織づくり

「それ、AIでできない？」トレプロの社内では、この言葉が日常的に飛び交っています。 Slackのタイムラインでも、プロジェクトのミーティングでも。誰かが新しいタスクに直面したとき、私たちは自然とこの問いからスタートします。「それ、本当に人が手作業でやる必要がある？」 「もっと仕組み化できるやり方はないか？」誤解していただきたくないのは、私たちが単なる「AIツール好きの集団」というわけではないということです。私たちが本当に求めているのは、AIそのものではありません。AIを駆使することで生まれる「時間」、そしてその時間を使って人間が発揮する「本質的な思考と価値」です。半日かかった資料作成が...

未経験の元アパレル店員が"たった1年"で15社を任されるマネージャーに昇格できた理由

「自分が何を分かっていないのかすら、言語化できなかった」入社当時をそう振り返るのは、マーケティングメディア事業部マネージャーの石田拓己。前職はPRADAの店舗スタッフ。SNSマーケティング完全未経験からトレプロに飛び込み、1年後の現在は15社のクライアントをフロントで率いています。最初の半年は、ほとんどカオスだった。その壁をどう破り、急成長する組織で成果を出し続けているのか。本音で聞きました。企画から数値分析まで━━ 15社を━気通貫で動かす仕事のリアル元PRADA店舗スタッフの石田はマーケティングメディア事業部に参画後 たった1年で未経験からマネージャーまで昇格ーーまずは、トレプロでの...