About 株式会社Laddear to

株式会社Laddear to

https://laddear-to.studio.site

東京都

「何がしたいか」より「誰と働くか」

「オニ、会社辞めない？一緒に仕事しようよ」「あ、ちょうど別の人の送別会に今来てるから、辞めるって言ってくるわ」冗談みたいな会話から、私たちの会社は始まりました。 4人の創業メンバーが選んだのは「何をするか」より「誰とやるか」。明確な計画より「まずやってみる」姿勢を大切にしています。挑戦し続ける個人と組織が価値を生み、その積み重ねが未来に残る。一緒にこの続きを創りませんか？

Values

Exceptional team members

私たちにとっての「優秀」とは学歴や職歴じゃなく姿勢です。苦手なことがあってもいい。「やってみます」と手を挙げられるか、失敗してもすぐ切り替えられるか。営業未経験から主力になった人も、知識ゼロからプロダクトをリードする人もいます。共通するのはやる気と精神的な体力。正直、整った環境や安定を求める人には向いてません。ですが「自分の手で何か創りたい」って人には、最高に面白い場所だと思います。

Flat organization

私たちの組織は、完全に自由なわけではありません。会社として「こうやってほしい」と決めていることもあるし、従ってもらうこともあります。しかしその上で、役職や年齢では評価をせず、挑戦したい人が手を挙げれば誰にでもチャンスが回ってきます。自分で決めて、自分で責任を取る。仲間と成果をつくる。成功したらまた次の挑戦が待っている。言いたいことを言う、やりたいことに手を挙げる。それが私たちのフラットです

Work-life integration

私たちにとって仕事は、ただ生活の手段ではありません。好きな仲間と挑戦し、自分の強みを磨き、未来を自分で選んでいくための場所です。働きながら気づき、遊びながら学び、日々の経験が成長に変わる。そんな“生き方に近い働き方”を大切にしています。仕事だから我慢するのではなく、やるなら面白くやる。挑戦を通して、自分の人生と誇れるキャリアを重ねたい人と働きたいです。

No fear of failure

私たちは、失敗を恐れずに挑戦できる環境を大切にしています。迷ったり試行錯誤したりするのは当たり前です。完璧を目指して動けなくなるより、まず動いて気づきを得るほうが価値があります。ただし、途中で投げ出すのはなしです。結果がどうであれ、最後まで向き合い、振り返り、学びを次に活かす。その繰り返しで人は成長します。挑戦に正解はありません。少し不安でも、一歩を踏み出せる。そんなあなたと一緒に働きたいと思っています。

Work is not constrained by your role

職種はあくまで「役割」であって、「ここまで」という限界ではありません。新規事業がどんどん生まれる環境だからこそ、興味があれば、必要だと思えば、自由に越境してスキルを広げてほしい。営業が企画を学んでもいいし、マーケが事業戦略を考えてもいい。挑戦するうちに視点が増え、できることが増え、気づけば組織を動かせる人になっている。自分の未来を自分で広げたい人に、開かれた場所です

Move fast

私たちが大切にしているスピードは、焦りや雑さではなく、前に進むための姿勢です。考え続けるより、小さく動き、反応を得て改善するほうが前進も学びも早い。社内では「まずやってみる」ことを歓迎し、挑戦から得た気づきや失敗さえも組織の財産になります。社外に向けては、早いレスポンスや提案、改善の動きが信頼につながり、期待に応える力になります。動きながら磨き、試しながら進む。その積み重ねが、私たちの強さです。

Members

河野知比古

人事部、広告事業部、IT事業部

鬼塚裕己

森山裕貴

有谷賢人

【やりたい仕事より、やりたい人と】初めまして、株式会社Laddear to 代表の有谷です。突然ですが、私にはやりたいことがありません。社長としてどうなんだ...Show more

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