こんにちは！ソラジマのブランディングチームです！

「今世紀を代表するコンテンツを創る―。」というミッションを掲げるソラジマには、ソラジマのカルチャーが浸透した福利厚生があります。

ちょっと風変わりな働き方と言われることもありますが、ミッションを達成するためにメンバーに必要なサポートや斬新な働き方を推進しています。

今日は、これからWebtoon編集者として働く方々に向けて、ソラジマのWebtoon編集者の福利厚生についてもお話してみたいと思います。

制度・福利厚生

裁量労働

ソラジマはいろいろなクリエイターさんと関わりながらプロジェクト進行を行なっているため、裁量権をお渡しし、働き方を柔軟に変えて活動しています。

ソラジマカルチャーのプロ意識があれば自由に判断し活動できるし、裁量多く持って活動した方が良いものができると思っています。

実際の仕事の仕方などはこちらの記事をご覧ください。

有休制度「FR休暇」

FR休暇とは、規定を満たしているメンバーが基本給のマイナスなしに習得できる「欠勤する権利」です。

「FR」とは、ソラジマのカルチャー「Freedom ＆ Responsibility (自由と責任)」の略称で、ソラジマにとってベストだという「責任」さえ果たしていれば、どのタイミングで取得するも自由という意味合いが込められています。

その年度のFR休暇は年度末（3月）で全て消失し、消化せずに消失した場合は1日あたり税込み5000円で会社が買い取る形となります。

実際にこの制度を利用したメンバーの記事があるのでぜひこちらもチェック！

VOD制度

良い作品を生み出すためには、良い作品と触れ合うこともソラジマでは重視しています！

日頃の創作のエッセンスになるように、エンタメに触れる機会を会社で支援しています。

ソラジマでは、創作に関わる方々に色んな作品と積極的に触れ合ってほしいということで、NETFLIXやDisney+やHuluなどの動画配信サイトの利用に対し、規定金額まで建て替え請求が可能です。

昼休みにはいつも映画を見ているメンバーや、直近で配信された動画コンテンツについての話題で盛り上がっていることも。

動画コンテンツ以外にも図書コンテンツが読み放題の制度もあります！

部活動

ソラジマには部活動があります。

これは、ソラジマ出社メンバーが3人以上集まって活動する時に一定額の補助金が出る制度です。

スタジオの一体感を生み出すことを目的に、会社から補助金を支給してメンバーの業務外の活動を支援しています。

👬部活動で期待する効果
→ノウハウの交差：化学反応が起きる
→切磋琢磨：成長につながる
→One for All, All for one : 一人は全員のために、全員は一つの目標のために：大きな目標 を達成するためには個人で戦っていたらできない、一人は「全員＝チーム」のために頑張 り、チームは一つの目標のためにがんばる
→モチベーションアップ！：根詰めてない？たまにはリフレッシュしよう！

行事

ソラジマの武器「ソラスタ」「ソラテン」「ソラジメ」

「今世紀を代表するコンテンツをつくるー。」というログラインを掲げていますが、それは1人では叶えられない果てしない野望 です。

そのため、メンバー全員で目標を意識して突破する必要があると思っています。

それを叶えるための武器が「ソラスタ」「ソラテン」「ソラジメ」という行事です。

ソラスタ

ソラスタは四半期の一番最初「ソラジマスタート」で「ソラスタ」 ！

ここでは主に一泊二日の合宿を行います！
また、その四半期の新チームの目標設定などの共有を行います。

個人目標も決定してチームメンバーにシェアしあいます！

メンバーの声：
このソラスタのタイミングで合宿に行きました！
入ったばかりで少し不安もありましたが、メンバーとも仲良くなれたし、モチベーションも上がりました！

ソラテン

ソラテンは四半期の折り返し地点。 「前半戦おつかれ！後半も頑張っていくためにソラジマテンション上げようの会」で「ソラテン」です。

ここではチーム長との個人中間面談、ソラスタで設計した個人目標の中間報告を行います。

中間報告は、チーム内でワイワイとフィードバックをしあいながら話したり、大喜利をするメンバーもいたり…！

また、中間報告が終わった後は後半戦に向けて社内の団結力を向上させる懇親会を行います！

メンバーの声：
ソラテンは中間報告や懇親会の前に中間面談というのがあって、自分が頑張った所や課題を明確にするという時間がチーム長と1on1があるんです。
良いところはしっかり認めてくれるし、自分の課題も分かる時間ですが、実は結構厳しいことを伝えられました (笑)
でもその後の懇親会でメンバーとたくさん雑談していたら、ソラジマで後半も頑張ろうと思い、気合が入り直りました…！

ソラジメ

ソラジメは四半期の最後。「ソラジマの四半期を締めよう」で、「ソラジメ」です！

ここではチーム長との個人期末面談、個人ログライン&KRの成果報告、全社や事業部・チームのKR成果報告を行います。

ソラジメが終わったら次の四半期のソラスタ 合宿です！

ソラジマはこのようなちょっとカオスな四半期サイクルで世界最強のコンテンツスタジオを目指しています！

メンバーの声：
ソラジメは面談や報告など真面目な行事もあるのですが、やっぱり楽しみなのは「ソラジメ」でひと段落着いてからの「合宿」ですね！
ソラジメからソラスタの期間はある意味お祭りみたいな雰囲気があるので、楽しいです！

合宿

3ヶ月に1回、メンバーで合宿を行っています。
経営陣から経営報告はあるものの、メンバー同士の交流を深め、結束力を高めるのが大きな目的です。人事部や管理部はリモートメンバーが多いので、この行事の機会にオフィスメンバーと交流している方も多いです！

合宿はチームを超えたシャッフルコミュニケーション・真面目・楽しむの3つをテーマで実施しています。

普段顔を合わせない他チームと一緒にご飯を食べたり、レクリエーションをしたり…！同じチームのメンバーとは未来に向けての目標設計を行います。

時には真剣に、そして時には全力で楽しむ！そんな合宿です。

こちらの記事も是非読んでみてください！

オフィス環境

オフィスのエントランスには、大きなメッセージがこんにちは！

入ってすぐにはミーティングスペースが5つあります。

執行役員会議をするPRO SPACE。

フィードバック会を行うための、Feedback SPACE。

エントランスを抜けると、左側にオープンスペース、右側に執務室が広がっています。オープンスペースではミーティングをしたり、食事をしたりスクリーンで映画をみたりと思い思いにリラックスして過ごすことができます。

執務室はフリーアドレスとなっていて、好きな席に座って集中して仕事ができます。

二つのスペースをつなぐ柱のエリアは、スタンディングデスクやファミレス席があり、執務室とオープンスペースを行き来する時にコミュニケーションが発生するようになっています。

オープンスペースの壁には一面に公開したWebtoon作品のパネルが飾られています。

フリーアドレスで好きな場所に座れる執務室。

オープンスペースの目線の先には、ソラジマの象徴となるようなバーカウンターが設置されています。ここで飲み物をとったり、集って談笑できるスペースです。

ソラの図書室

「ソラの図書室」という漫画や資料読み放題の制度があり、ソラジマのオフィスには大きな漫画の棚があります。

ONEPIECEやキングダムなどみんながバイブルにする漫画がたくさん！もちろん、作画資料や企画書を作るときに参考になる参考書もありますよ！

そして最近新たにiPadを準備して、電子書籍読み放題制度を導入しました！いつでも手軽に利用することができます。

エンタメアイデアのインプットのための「読みたい！」や、「みんなにおすすめしたい！」は大歓迎！読みたいマンガやノウハウ本はソラジマで購入します！

100%購入できるわけではありませんが、仕事に関係するものであれば基本的に購入可能です。

まとめ

今回は福利厚生、制度、行事についてのご紹介をしてみました。

少しでもソラジマで働くイメージが見えれば嬉しいです！

ソラジマでは世界ヒットを目指し、Webtoonを一緒に創るマンガ編集者を募集しています