Lien株式会社

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神奈川県

全ての人へチャンスを分け与えたい！人と人の繋がりとLien！

私達は創業以来、Lien-絆-という言葉を大切にしています。昨今、「人」の価値観や志向の多様化がより一層進んでいます。そのようなの現代社会において、「人」が輝き、「人」と「人」が結ばれ活躍できる環境をより多く提供できるような企業でありたい思っています。この時代の中で将来の事業のあり方を踏まえ、将来求められるスキルを分析し、継続的に人材育成を行うことは組織の将来をつくることに他なりません。採用に必要なものは人間力と素直さです！未経験からの積極採用！このチャンスを掴み取りませんか！？

Values

社員の働く理由を尊重することで、仕事とプライベートのバランスをとることができる環境を提供することに努めています。会社帰りにトレーニング、帰宅後は自分の趣味でストレス発散、週末は推し活や美味しい食事、キャンプや弾丸旅行 ...etc 充実したプライベートは仕事に好影響をもたらし、仕事中の集中力、人生のモチベーションが上がる！といった好循環を生める環境を整備していくことを大切にしています。社員のキャリアアップや人生の豊かなバランスを支援することが当社の使命です。

学生時代の優秀＝勉強のできる人、社会人の優秀＝時間の使い方が上手い人 Lienの優秀＝今の現実を受け入れ成長できる人面談の際に重要視するのは人柄や価値観、自分の弱さを認められる強さです。 SEに必要な能力は、知識や専門スキルだけではないと考えています。人柄や価値観が合うメンバーが集まることで、協調性が高く、働きやすい環境を作り出すことができます。そして、自分の弱さや劣等感を克服できる人が本当の強さの意味を知れるのだと思います。当社には共に成長していける仲間が多数在籍しています。

向上心をもった素直な若手こそ、組織の将来をつくるためのキーパーソン的な存在になります。＜年齢 ≠ 実力＞当社は誰もが平等に成長できる環境を整備してある為、成長意欲が高い社員はどんどんスキルアップする事が可能です。若いからこそ素直でいられる... 素直だからこそ弱い自分を認められます。成功ではなく成長にこだわることができる若手だからこそ成長してくれているのだと感じています。

当社の社員達は共通点も少なくさまざまです。出身は北海道 ~ 熊本まで、年齢も20代 ~ 50代まで、学歴も中学卒 ~ 大学院卒まで、前職も経験も違う社員達ですが一つの共通点がありました。それは、社長の人格と経営理念に共感して入社を決めたとういうことです。また、ほとんどの社員が経験ゼロ・知識ゼロの状態から研修を始め、研修卒業後にSEとして活躍していることも類似しているのかもしれません。＜道は違えど志は同じ＞これからも多様性に満ちた企業へ成長させていきます。

社員の人生は親からプレゼントされた大切な時間です。プライベートを満喫するための仕事、仕事に集中するためのプライベート、仕事と趣味の両立の実現が仕事のパフォーマンスをさらに上げてくれます。仕事に前向きに取り組む社員達だからこそ、仕事終わりの社員達を応援したくなります。モチベーションの高い社員達だからこそ、これからも全力でサポートしていきます。

昨今、価値観や思考の多様化がより一層進んでいますが、働き方の多様化も大きく進んでいます。当社には、小さな子供を育てるパパさん、ママさんも多く在籍しており、男性育休はもちろんのこと、勤務時間や勤務地についても融通が効く環境を出来る限り提供しております。社員である前に子の親です。子供達の未来が少しでも明るい時代になるように... 当社はこれからも子育て世代のパパ、ママを応援します。

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田中聡史

莉杏 @広報担当

Sugiyama Naoaki

代表取締役

6月22日生まれ、神奈川県横浜市出身。 9歳のときにテレビから流れてきたB'zの楽曲に衝撃を受けたことがきっかけで音楽にはまっていく。中学時代に同級生とコピ...Show more

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