みなさまこんにちは！

ダイバージェンス大阪本社の植梶です。

最近は暖かい日が続いたかと思えば

急に冷え込み雪まで降ってきましたね。

気温の変化に左右されて体調を崩さないように気をつけねば！！

と意気込んで(？)サムネイルの通りりんごを掲げております。

※1日1個のりんごは医者を遠ざける。

さてさて、今回の記事は【ダイバージェンスの自由な働き方】についてです。

他の記事でも幾度となく触れてきた、ダイバージェンスでの自由な働き方。

実際のところ、本当なの？と半信半疑の方もいるのではないかと思い

私の1日のスケジュールをご紹介しようと思います。

私は現在、週1出社で週4在宅という形をとらせていただいています。

(たまーに出社日を増やす週もあり)

この時点でかなり自由度は高いのですが・・・

とある出社日の実際のスケジュールと、せっかくなのでお仕事内容をご覧ください↓↓

＜7:50＞起床☀️

※どこから説明してんねんという声が聞こえてきそうです。

＜9:00＞いざ出発！！

＜10:45＞ オフィス到着

※通常の定時は10:00〜19:00ですが、ずらして11:00〜出社しました！

＜10:45〜11:00＞オフィス掃除

週1出社なので、出社日は掃除担当をさせていただいてます◎

＜11:00＞始業

＜11:00〜12:00＞企業様や求職者へ連絡

メールしたり架電したりと、

我々キャリアアドバイザーはとにかくたくさん連絡をとります。

＜12:00〜13:00＞求職者Aさんと電話面談

今の職場に不満があり、転職すべきかどうか迷っていらっしゃいました。

解決したい内容の優先度を明確にしてマッチする求人をご提案していきます。

信頼関係を築くとても大切な時間です。

＜13:00〜13:30＞追加の求人探し

ダイバージェンスの整備士さん向け求人サイトはこちら↓↓

実際に企業様とお打ち合わせを重ねて作った求人票が大集合しております！

＜13:30〜14:30＞お昼休憩

休憩は各自好きなタイミングでとります。（予約状況を見て決めています。）

※大きなヨギボーが置いてあるのでお昼寝する時もあります。ヨギボー、良い・・・。

＜15:00〜16:00＞ 事務処理など

元々求職者Bさんの電話面談の予約がありましたが、

ご都合が変わったようなので急遽空きました。

こんなこともあるさ！と切り替えて後日する予定だった事務処理を前倒しに。

各企業様と過去の求職者へ状況伺いの連絡も入れました。

＜16:00〜＞一旦退勤←！？

驚かせてしまってすみません。

夜に予約が詰まっていたので中抜けで急いで帰宅します。

オフィス前にいるミャクミャク様もお見送りしてくれました（気のせい）

＜17:45＞ 帰宅してすぐ業務再開

＜18:00〜19:00＞求職者Cさんと電話面談

無資格未経験の方でした。

整備士になりたい気持ちがとてもよく伝わってきました。

整備士の卵さんのお給料相場や資格取得までの道のりなどもしっかりとお伝えし、

今後のすり合わせをします。

＜19:00〜20:00＞求人提案

先日面談した求職者へおすすめ求人を提案します。

電話で話しながら求人をLINEでお送りし、内容をご説明。

この方へは4社ご提案し、2社エントリーすることに。

なぜこの2社へエントリーしたいのか、優先順位はどうか、その理由はなにか、

残りの2社はなぜしないのか、などなどもあわせてお聞きします。

＜20:00〜21:00＞面接対策

後日面接を控えている求職者と電話で対策します。

基本的な面接の受け答えや身だしなみ注意点のご説明、

企業ごとの傾向に添った対策、模擬面接などを行います。

＜21:00〜＞選考書類の添削

求職者から提出してもらった履歴書と職務経歴書の下書きを添削します。

志望動機欄が簡素だったため、電話ですり合わせをしながら完成させました。

＜22:00＞退勤！

＜22:10＞退勤後すぐにご飯が食べられる幸せを噛み締める。

以上、とある出社日の私のスケジュールとお仕事内容でした！

どうでしたでしょうか？かなり自由度が高いと思いませんか？

こんな動きができる会社ってダイバージェンスだけなのでは・・・。

この日は退勤時間が22:00なので、

「げ！」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんね。

ですがご安心ください。

これはあくまで私が好んでしている動きであり、強制でもなんでもありません。

今日は絶対定時で終わろ！と光の速さで素早く退勤する日ももちろんあります。

キャリアアドバイザーとしての働き方は本当に人それぞれです。

退勤時間もそうですし、

他にも例えばダイバージェンスは土日祝が定休日ですが、

その間しっかり仕事から離れて休む人もいれば、

動かしたいことがあるからと企業様や求職者とバンバンやりとりする人もいます。

自分にとって会社にとって

どのタイミングでどう動いた方が良い方向に進むかをしっかり考えて、

それに見合った行動をとることが大切です。

数字が上がらない理由が単純に活動量不足なのであれば

好きな日好きな時間に足したらいいじゃん！という感じです。

逆もそうで極端な話、

仕事がうまく進んでいる(売上がたっている)なら、

さらなる高みを目指してもいいし、

残りの時間で散歩してる日だってあってもいいのです。

今回は実際の私のとある日をご紹介しましたが、

他メンバーにももちろんそれぞれの違った働き方やスケジュールがあります。

それが叶うのは、もちろん成果主義だからですし、

自由にのまれてダラダラしてしまわない責任感がある人と

何をどうするべきかを常に考え続けていける人だけです。

自由だけを手に入れて、会社にとってプラスの存在になっていないなんて

そんなことあってはいけないですしね。

あなたはどうなりたいですか？

自由と責任、シンプルだけど奥深いこの働き方で

みんながハッピーになれるように一緒に頑張ってみませんか？