About 株式会社アジア資源インターナショナル

株式会社アジア資源インターナショナル

https://www.asiasinter.jp/74902

静岡県

「地球にも、事業にも、サイクルを。」

私達は、素材を再び活かせる場所へと繋ぎ、循環させる仕組みを社会に届ける役割を担っています。このサイクルこそが、環境、ビジネスに不可欠な土台になると信じています。事業の根底にあるのは、「循環があるからこそ持続できる」という思想です。利益を生みながら社会貢献し、一つの資源に関わるプレイヤーが再生の輪に加われるよう、橋渡しをしていく。これは、私達にしか果たせない役割であり、これからの社会にとって欠かせないポジションです。この循環を、共につくり育てていく仲間を、いま私たちは探しています。

Values

Flat organization

意見が通るのは、役職や年次ではなく“中身”です。日々の業務の中で、「これってこうした方がよくない？」という声が誰からでも自然に上がります。提案を聞き流さず、即実行・改善につながるのが私たちの強み。年次や役職で役割が固定されることはなく、「現場目線」や「気づき」を歓迎する風土です。パート社員や事務スタッフの一言が業務フローの変革につながることも珍しくありません。全員が同じ土俵で働いているという感覚があるからこそ、互いをリスペクトし合える関係が築かれています。

Work-life balance

"働く時間も、休む時間も、自分の人生もちゃんと大事にできる。残業は平均月10時間以内。業務過多になりそうな時は全員で分担・リスケする体制があります。「忙しいのがカッコいい」ではなく、「効率よくやって早く帰る」が賞賛される社風です。家族との時間、趣味や地域活動、学び直しなど、自分の人生に余白を持つことが、仕事にも良い影響を与えると本気で考えています。"

Workplace for parents

育児と仕事を天秤にかけなくていい。どちらも大事にできる環境です。子どもの体調不良での早退も、他メンバーに一言伝えるだけ。上司やメンバーに気を遣わず自然に共有・協力できる土壌があります。「家庭の事情を理由に仕事をセーブする」ではなく、「家庭があるから仕事も頑張れる」。そんな前向きな選択ができる文化です。

No fear of failure

うまくいかなかった経験も、チームの財産になる。「やってみたい」と手を挙げる姿勢が歓迎される会社です。結果が伴わなかった時でも、責めるのではなく「なぜそうなったか」「次はどうするか」を全員で考えます。改善策や再発防止の共有が、Slackや日常会話の中で自然に行われており、失敗が組織学習のきっかけになっています。 “失敗しない人”ではなく、“試すことを止めない人”を評価します。

Risk-taking > Comfort zone

「やったことないけど面白そう」が、私たちの前進力。海外の新規取引先へのアプローチ、扱ったことのない素材の調査、価格変動リスクのある交渉など、経験よりも“やってみる意思”を大事にする社風があります。正解がない中でも、仮説を立てて動いてみる。その先にしか成長も、信頼もありません。安定だけを求めるのではなく、変化の中に可能性を探す。それが私たちの基本姿勢です。"

Take responsibilities from start to finish

"部分ではなく“全体”を見るから、仕事が“自分ごと”になる。素材の種類や状態の確認、価格交渉、回収手配、通関処理、海外との連絡まで、チームメンバーと連携を取りながら、一連の責任を担うスタイルです。その分責任も大きいですが、「自分の関わったものが世界で使われている」実感があります。 “最後まで責任を持つ”からこその成長と達成感がここにはあります。"

Members

採用担当

株式会社アジア資源インターナショナル

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