【役員インタビュー】バナナ狩りから常務取締役へ！？型破りな挑戦で見つけたLITSの未来

みなさん、こんにちは！採用担当の若林です。今回は、LITSの常務取締役である石原啓太さんにインタビューを実施しました。実は石原さん、LITSの役員でありながら、その経歴がとにかくパワフルで個性的なんです…！入社前の意外なエピソードからバイリンガルITヘルプデスクと営業職を経て経営の中枢を担う今に至るまで、たっぷりとお話を伺いました。プロフィール「体験」を人生のストックに。型破りな20代「英語×IT」のチャンスを掴んで常務取締役へこれからのLITS、これからの挑戦最後にプロフィール石原啓太（いしはらけいた）出身：徳島県好きな食べ物：全部おいしい新RPGジョブ診断：武闘家新RPGジョブ診断に...

【代表インタビュー】「人の良さ」がLITSの武器。代表・服部が描く3年後の景色と、新たな「野望」

みなさん、こんにちは！採用担当の若林です。「英語とITを通じて、日本と世界をつなぐ存在へ」前回に引き続き、代表・服部のインタビューをお届けします。後編では、服部がリーダーとして大切にしているマインドや、メンバーへの想い、そしてこれからLITSが仕掛けていく「未来の展望」についてたっぷりとお聞きしました！「社長って、普段どんなことを考えているの？」「LITSの未来ってどうなっていくの？」そんな疑問をお持ちの方、必見です！前編はこちら👇プロフィール代表・服部の「素顔」に迫る。信頼を築くためのマインドとは「ミスは学びのチャンス」未経験から成長できる環境の理由守り抜きたいのは「人の良さ」LITS...

【代表インタビュー】15歳で単身渡英、そして起業へ。代表・服部が語るLITSの原点と「英語×IT」に込めた想い

みなさん、こんにちは！採用担当の若林です。「英語とITを通じて、日本と世界をつなぐ存在へ」記念すべき20回目のストーリーは、私たちが掲げるこのビジョンの「原点」に迫ります。15歳で単身イギリスへ渡り、多様な価値観の中で揉まれた経験。そして、帰国後の恩師との出会い…代表・服部の口から語られたのは、綺麗事だけではない「泥臭くも温かい」創業ストーリーでした。まずは前編として、服部の原体験とLITS立ち上げの想いをお届けします！プロフィール「京都からロンドンへ」視野を広げた学生時代「この人と働きたい」直感が決めたキャリアの始まり33歳、恩師の背中を押されて踏み出した「起業」の道なぜ「英語×IT」...

プライバシーマークについて

みなさん、こんにちは。広報担当です！今回は個人情報の扱いに関する制度で、LITSも認定されている「プライバシーマーク制度」についてご紹介したいと思います。■はじめに：プライバシーマーク制度とは「JIS Q 15001：2023（個人情報保護マネジメントシステム－要求事項）」という日本産業規格に基づき、個人情報の適切な管理を実施している事業者を第三者が認定する制度です。個人情報保護の体制を整え、実際に運用していることが確認された企業や団体に限って、Pマーク (プライバシーマーク)の使用が認められています。■Pマーク取得のメリットPマークを取得していると以下のようなメリットがあります。Pマー...

「ちょうどいい存在」を形に。新コンセプト「Link Lite LITS」に込めた想い

みなさま、こんにちは。広報担当です！LITSは昨年記念すべき20期を迎えました！この大きな節目に、「Link Lite LITS」という新たなスローガンを掲げ、コーポレートサイトを全面リニューアルいたしました！今回の記事では、私たちが大切にしている「LITSらしさ」を、新しいサイトにどう詰め込んだのか。そのこだわりをたっぷりご紹介します。■サイトコンセプトに込めた「架け橋」への想いLITSの社名は、企業理念である「Languages×IT Solutions」の頭文字から取っています。「言語とITを武器に、日本と世界をつなぐ架け橋になる」というミッションは、創業当時から変わらない私たちの...

LITSの福利厚生～ゆとりちよだについて～

みなさん、こんにちは。広報担当です！LITSではユニークな福利厚生を様々導入しております。今回は、LITSの福利厚生のひとつである「ゆとりちよだ」についてご紹介いたします。■「ゆとりちよだ」とは？「ゆとりちよだ」は、千代田区が提供している福利厚生サービスで、千代田区内にある事業所に勤める人が対象となる制度です。行政が運営している安心感に加え、企業にとっても、働く人の暮らしを支える有効なサポート手段になっています。本来は月額500円で利用できますが、LITSではその半分を会社が補助しており、自己負担はわずか250円！ワンコイン以下でさまざまな特典が利用できる、コスパ抜群の福利厚生なんです。...

Salesforceって何ができるの？メリットと勉強法を紹介

みなさま、こんにちは。広報担当です！突然ですが、皆さんは「Salesforce」をご存じでしょうか？名前だけでも耳にしたことのある方は多いのではないかと思います。私は現在、Salesforceを導入している企業で、問い合わせ対応やデータメンテナンス等の運用サポートを行なっています。そこで今日は、Salesforceについて詳しくご説明したいと思います。■Salesforceって何？Salesforceは、企業の営業活動や顧客管理を効率化するためのクラウド化CRM（顧客関係管理）システムです。世界中で多くの企業が導入しており、特に営業・マーケティング・カスタマーサポートなどの業務を一元管理...

「話を聞きに行きたい」ボタンを押した、その先にあるもの

みなさん、こんにちは。LITS採用担当の若林です！Wantedlyの記事を読んでいると、最後に必ず出てくる「話を聞きに行きたい」ボタン正直これポチっとするの、ちょっと勇気がいりませんか？「気軽にって言われても、いきなり選考が始まったらどうしよう」「準備不足で怒られたりしないかな……？」（実は、私もそう思っていた一人です😂）そこで今回は、不安を抱える皆様に向けて「LITSのボタンの先には何が待っているのか」をぶっちゃけてお話しします！■「話を聞きに行きたい」ボタンのその先ポチッと押したその先にあるもの。それは、ズバリ「カジュアル面談」です。カジュアル面談は一般的に「選考の前にお互いの知りた...

現場で使って気が付いた、可視化の力とAtlassian-Jiraの魅力

みなさん、こんにちは。広報担当です！今回は私自身が現場で実際に活用した、Atlassianが提供している「Jira」というツールについてご紹介します。名前は聞いたことがあっても「実際に何ができるの？」と疑問をお持ちの方へ。今回は単なる「タスクの管理ツール」としてではなく、プロジェクトを加速させるエンジンとしてのJiraの魅力をお伝えします。「チケット」など専門的な用語が出てきて難しく感じることもあるかもしれません。そこで今回は、できるだけ身近な例えを使いながら、Jiraの魅力をお伝えしたいと思います。■Atlassian - Jiraとは？一言でいうと課題(Issue)を軸にプロジェクト...

スキルアップを支援する取り組み

みなさん、こんにちは。広報担当です！今回の記事では、LITSが実施している資格取得やスキルアップ支援の一部をご紹介いたします。LITSの資格支援制度LITSは「IT」と「Language」の二本軸で人材を育成しています。特にITの部分では求められる知識や資格も多岐にわたるため、LITSでは資格の受験費用の負担や、資格試験に合格した際には、取得した資格に応じて会社の規定に沿った「資格手当」が支給されます。受験を頑張った分、収入に還元されるのは嬉しいですよね！（*全ての資格で資格手当が支給されるわけではなく、一部の初級資格受験については受験費用のみの負担の場合もあります。）ITに関する資格支...

LITSの個性が爆発？「新・RPG診断」で社内を徹底解剖してみた！

みなさま、こんにちは。LITS広報担当です！カジュアル面談や面接で、応募者の方から必ずといってもいいほどいただく質問があります。「LITSって、実際どんな社員がいるんですか？」確かに気になりますよね。そこで今回は、客観的な視点からLITSの個性を丸裸にすべく、Wantedlyさんの「新・RPG診断」を全社員で受けてみました！LITSというパーティーにはどんな人が集まっているのか。その診断結果を大公開します！■ 役員パーティーは「超・実力派」のバランス型！鍛冶屋「チームに必要な情報や技術を習得する」武闘家「時間や場所に縛られない働き方を実現させる」軍師「オープンなコミュニケーションで、強い...

セクションマネージャーについて

みなさん、こんにちは。広報担当です！今回はLITSでのキャリアアップの1つである、「セクションマネージャー」（LITSでは通称セクマネと呼ばれています）というポジションについてご紹介いたします。記事の後半には、実際にセクマネを務める社員へのインタビューも紹介しますので、ぜひ最後までお付き合いください！■LITSのセクション制LITSではセクション制を採用しています。1つのセクションに対し、セクションマネージャー1名と、メンバー数名の少人数の体制をとっています。少人数制にすることで、クライアント先で頑張る社員へのサポートを丁寧に行う工夫をしています。■セクマネの業務セクマネは「コミュニケー...

現社員の前職は？今の業務に活かせているスキルは何？

みなさん、こんにちは。広報担当です！今回は、「LITS社員の前職と、今の業務で活かせているスキル」について社内でアンケートを実施した結果をもとに、ご紹介いたします。前職で得たスキルを次の仕事に活かせるかどうかは、求職活動でも重要なポイントになっていると思います。仕事へのモチベーションに繋がったり、自分の自信に繋がったりと、仕事をする上で重要な要素ですよね。では早速、LITSではどのような前職をしていたメンバーが多いのか見ていきましょう！■前職では何をしていた？アンケートの回答結果の１位〜３位は以下の通りになりました。 １位　サービス業：空港グランドスタッフ、ホテル業、100円ショップの店...

採用チームが重視していること

みなさん、こんにちは。広報担当です！IT企業に興味があっても、未経験で選考を受けるのはハードルが高いと感じていませんか？（IT未経験で入社した私自身、ハードルが高いと感じていました🥲）「どのような仕事内容なのか、もう少し詳しく知ってから応募したい」「自分にできるか不安なので、まずは話を聞いてみたい」そんな方のために、LITSではカジュアル面談を実施しています。今回は応募者の皆さんとお話する機会が多い、採用チームの験馬さんと若林さんにインタビューをしました。★採用担当紹介ーまずは、LITSに入社されるまでのご経歴を教えてください験馬さん：出身は広島県で、大学進学を機に上京しました！大学では...

LITSの新入社員研修について

みなさん、こんにちは！採用担当の若林です。今回は、「LITSに入社したらどんな研修を受けるの？」という疑問にお答えして、私たちの新人研修をご紹介します 🙂2026年1月現在、LITSの研修は大きく4つの柱で構成されています。（※今回ご紹介する内容は、主にIT未経験の方を対象としたカリキュラムです。入社される方のスキルや経験によって内容や期間は変わります。）自社講師による講義まずは、ITの基礎をしっかり固める講義からスタート。学んだ内容を報告書にまとめて提出すると、弊社のITスペシャリストが丁寧に添削してくれます。報告書を通して理解度を確認しながら、必要に応じてオンライン講義でさらに深掘り...