「孤独な営業を、一人にしない会社」──営業戦略部長が語る、リターンハート流“続けられる環境”のつくり方。

今回は、営業戦略部長・佐野さんにリターンハートでの働きがいについてインタビューしました！営業という仕事は、ときに数字に追われ、孤独になりがちな職種です。それでもリターンハートには、「一人にしない仕組み」と「人のあたたかさ」で支え合う文化があります。なぜ、この会社では“働きやすい空気”が自然と生まれているのか？その理由を探るべく、佐野さんにお話を伺いました。「この人のそばにいれば、きっと幸せになれる」──リターンハート入社の秘話佐野博道さんは、AIGで保険営業として経験を積む中で、のちにリターンハート代表とる前田と出会いました。保険の知識だけでなく、家族との向き合い方まで本気で叱ってくれる...

カラオケでテレアポってあり？ー外出すると「テレアポができない…」と感じている方へ。

カラオケで、テレアポはありか！？――外出日の“テレアポ逃げ”をなくす最強ワークスペース外出予定のある日って、どうしてもテレアポの件数、落ちませんか？移動や面会が続くと、「声出せる場所がないから今日は無理か…」そんな “テレアポ後回しモード” に入りがち。でも、ある先輩がやっていた方法で、この悩みが一気に解決しました。それが――カラオケでテレアポ。朝の時点で「今日は外出あるから、◯時〜◯時はカラオケ入る」と決めてスケジュールに入れておく。これだけで、外出日でもテレアポのリズムが崩れません。実際、カラオケはテレアポ環境としてかなり優秀👇✔️ 防音バッチリで声が通る✔️ 周りを気にしなくていい...

「８つの日本一」 リターンハートが目指す、まっとうでぶっ飛んだ未来。

「日本一ぶっ飛んでて、日本一まっとうな保険代理店へ。」リターンハートが掲げるビジョンは、ただのスローガンではありません。それは、“どんなときも正しく、そして誰よりも面白く挑み続ける”という私たちの生き方です。保険業界は長く「古い」「堅い」と言われてきました。だからこそ、私たちはその常識を壊し、新しい価値をつくる。そのために定めたのが、会社の指針となる「８つの日本一」です。01. 日本一、理念を楽しんでいる会社リターンハートの原点は「みちしるべ」。理念やビジョンを“掲げるだけ”で終わらせず、日々の行動で体現します。理念を語ることも、実践することも、全員が本気で楽しむ会社です。02. 日本一...

「人を育てることに、本気で向き合ってきました。」ー人事責任者へインタビュー！

“人を育てる”を、保険業界のあたりまえに「人を育てることに、本気で向き合ってきました。」そう語るのは、リターンハートで人事責任者を務める西川。教育が苦手とされる保険業界のなかで、同社は「採る」よりも「育てる」を起点にした採用・教育体制を築いてきました。 今回は、そんなリターンハートの“育てる文化”の中心にいる西川に、採用と教育への想いを聞きました。プロフィール西川雄己／執行役員・営業部長・人事責任者 アパレル業界で営業を経験後、損害保険の法人営業へキャリアチェンジ。独立制度下で実績を積み、2018年にリターンハートへ参画。 採用と教育を兼務し、社内動画研修プラットフォームRe:TUBE、...