こんにちは！株式会社No.(ナンバー)採用担当の森です！
最近急に暑くなってきましたね。夏本番！🍉

今回は業績や環境や社風がやはりアッツアツのNo.の様子を数字化してみました。表題はサムいかもですが！⛄

No.では現在中途採用に積極的に力入れております。
「どこよりも本質的なWeb広告運用を提供する」のが、弊社No.です。
興味をお持ちいただけましたら、下記のリンクよりご応募どうぞお待ちしております！

①過去3年間の売り上げ成長率は1,138％！

2015年創業ですが、創業5年で広告取扱高は60億を突破しました！
またGoogle、Facebook、Yahoo、LINEからは日本史上最速でパートナー認定されています！

長くなってしまうためこの業績についてはまた別のところで。本記事ではそんな成長スピードの理由ともいえる仕事環境にフォーカスします！
他社とNo.で何が違うのか、という点についてはこちらのストーリーをご覧ください！

ちなみに業績が伸び社員数が増加したことを受け、2020年9月に虎ノ門新オフィスに移転しました。
とてもきれいなオフィスです！

会議室はすべて高級ワインの名前！ワインのように最高級な品質を提供する会社を目指しています。
（「ボルドー」とか「ナパ」とかの名前がついています。私はワイン飲まないのでよくわかっていないです。）

②未経験から始めた割合は90％！

未経験が多い中で、およそ30人ほどで驚異の成長を作っています！

その秘訣は「スキルを磨く体制」が整っていることです。
例えば1週間に1度【Hack&CL認定会】という全社での勉強会があります。
毎週メンバーが既存の運用広告が持つ課題を見つけ、その改善の提案と影響度を発表し、フィードバックをもらう会です。

厳しいフィードバックをもらうことも多いですが、この時間が好きという社員の声もよく聞きます！

なお、オリジナルの仮説に基づいていまより効果的な新しい答えを見つけ出すことをHackと呼んでいます！No.の社内ではよく飛び交っている言葉です😊

③最短昇進年数は5か月！

これもNo.らしさをとてもよく表している数字なのではないでしょうか！
ポジティブに主体的に頑張って会社に貢献している人はどんどん評価していきたいという会社の方針があります。

弊社では「ナンバリュー」という行動指針を掲げております。

キレイゴトを常識にするという大きな目標を実現できるように、
できない自分を受け入れ、ポジティブに技術を磨き、
主体的に最後までやり抜き、貢献と信頼を勝ち得る。

そんな人が多いです！
実績ファーストでの評価になっています！

④平均年齢は27.3歳！

比較的若い方が多いです！ちなみに代表の川名は36歳でして、経営層と社員の年代が近いです。
日常的に社長とコミュニケーションを取ることも多いです。
仕事の相談はもちろん時には個人的な相談をすることもあります。

また同じ趣味のメンバーで休日に遊ぶこともあります！

ちなみにベンチャーっぽいイケイケな人より、まじめにコツコツ努力する人のほうが多いです！
徹底的に商材や競合他社の分析を行ったり、Web広告の新しい事例を探したりと、
ただの思い付きにとどまらない、仮説検証を繰り返す論理的な広告運用を心がけています！

⑤月1の飲み会参加率は90％！

こちらはコロナ前のデータになります！

毎月チーム運営費という、要はチームで仲良くなるためのお金が一人につき5000円支給されます。
今はチームでランチに行くことが多いです！

チームで親睦を深めることも大切にしています！
業務のやりがいや柔軟性がありつつ、社員を大事にしたいという社風（代表の想い）があるため、
このような独自の制度・チームカルチャーが存在しています。

数字の紹介は以上です！
最後に現在積極的に採用活動を行っている募集をご紹介します！

こちら、新規事業です！↓

No.の根幹、アカウントコンサルの募集！↓

いいねやご応募、お待ちしております！！！