「営業推進」って、具体的に何？ 組織成長を加速させる『営業推進室』のすベて

はじめまして！株式会社ニッセンLINX 営業推進室の網野です。ニッセンLINXのwantedlyをご覧いただき、ありがとうございます！突然ですが、私自身のキャリアは「イケイケのITベンチャー」での営業からスタートしました。当時は朝から晩まで猛烈に働き、会社はまさに破竹の勢い。いよいよ「IPO（株式公開）」というところまで急成長を遂げました。しかし、事態は一変。IPOは直前で叶わなくなり、まさに「天国と地獄」を味わうような紆余曲折を経験しました。そんな波乱のスタートからニッセンのBtoB事業部門へ転職。営業でキャリアを積み、その後、営業推進をまかされ、新たなメディアサービスの企画開発や新規...

テクノロジーの力×人の温かみ　BPOサービス部、センター統括部の挑戦

はじめまして！ニッセンLINX BPOサービス部兼センター統括部、部長の藤田です！普段は「コールセンター」と「DX支援」の2大柱で、企業のバックオフィスや現場の業務改善をお手伝いしています！ 50年以上培ったコールセンターのノウハウ（実は単なる窓口ではなく売上を作るプロチームです！）と、自社で開発しまくった250個以上のRPA×AI-OCR技術を武器に、「人とDX」で企業とお客様を結ぶ架け橋を目指しています。テクノロジーで面倒な作業は自動化して、人は「人にしかできない温かいコミュニケーション」に集中するこれが私たちのモットーです！★ちょっとだけ私生活のお話平日はビジネスの業務効率化に奮闘...

「売る」のではなく「共に解決する」。ニッセンLINX ダイレクトセールス部のリアル

wantedlyをご覧の皆さま、こんにちは！株式会社ニッセンLINXダイレクトセールス部　部長の服部です。今回は初めての投稿ということで、私たちがどのようなミッションを持ち、日々クライアントと向き合っているのかをご紹介します。課題解決のパートナーとして選ばれ続けるためにダイレクトセールス部が掲げる最大のミッションは、単に自社の売上や利益を追うことではありません。「クライアントの課題解決のパートナーとして、継続的に選択していただける組織を作ること」を最重要視しています。決まった広告枠を「売る」のではなく、クライアントのビジネスの先にいるお客様（エンドユーザー）が何を求めているのかを想像し、...

「単なる委託先」から「本当のパートナー」へ。ニッセンLINXプロモーションデザイン部が目指す姿

はじめまして！プロモーションデザイン部の部長、新井翔太です。現在38歳、3歳と1歳のやんちゃな男の子を育てる2児のパパです。平日はなるべく家族とご飯を一緒に食べ、子供の寝かしつけをするなど、仕事とプライベートを両立すべく日々奮闘中です！■ プロモーションデザイン部のミッションとは？プロモーションデザイン部では、「企業の新規顧客獲得の支援と、事業成長への貢献」をミッションとしています。単なる一部の業務の請負ではなく、プロモーションの入り口から出口までを一気通貫で支援できるのが私たちの最大の強みです。具体的には、以下のような領域を総合的にカバーしています。クリエイティブ制作： お客様の魅力を...

【社員インタビュー】ペットショップ店員から物流のプロへ。未経験・森園さんが語る、ニッセンLINXのフルフィルメントセンターのリアルと成長

森園　康平 / ロジスティクスサービスチーム　物流管理者ニッセンLINXのフルフィルメントセンター（物流拠点）で活躍する森園康平さん。新卒での自動車営業、そしてペットショップでの勤務を経て、未経験から物流業界へと飛び込みました。入社からちょうど半年が経過した今、担当クライアントを持ち、現場の最前線で奮闘する森園さんに、転職のきっかけや日々の業務、そして職場の温かい雰囲気についてお話を伺いました！「魚の在庫管理」から「物流の在庫管理」へ。異業種からの挑戦ーー これまでのご経歴と、転職のきっかけを教えてください。森園さん：新卒で自動車メーカーの営業を経験した後、昔から生き物が好きだったことも...

【社員対談】「やるか、やらないか」変革期を迎える福岡TMC。センター長と新入社員SVが語る、組織のリアルと目指す未来

大野　健 / 福岡TMC　センター長髙倉 芽依 / 福岡TMC　SVニッセンLINXが運営する福岡TMC（テレマーケティングセンター）。現在は設立から20年以上が経過し、若手管理者を中心に新しいチャレンジができる環境へと大きな変革期を迎えています。今回は、福岡TMCを率いるセンター長の大野さんと、異業種から転職して3ヶ月目となる新人SV（スーパーバイザー）の高倉さんに、対談形式でお話を伺いました。ベテランのセンター長と、新たな風を吹き込む新人SVの目線から、福岡TMCのリアルな雰囲気や今後の展望に迫ります！アパレルからコールセンターへ。「現場の課題解決」という一貫した軸ーー 本日はよろし...

【社員インタビュー】不動産営業から広告代理店へ！未経験から挑む相馬さんが語る、ニッセンLINXのリアルと成長

相馬 利典 / プロモーションデザイン部　営業今回は、2025年9月にニッセンLINXに中途入社した相馬利典さん（27歳）にお話を伺いました！前職の不動産営業（有形商材）から、広告営業（無形商材）という全く異なる業界へ飛び込んだ相馬さん。転職のきっかけから、未経験ならではの苦労、そして驚きの営業テクニックまで、等身大の言葉で語っていただきました！泥臭い飛び込み営業の日々から、クライアントの未来を一緒に作る仕事へーー 前職では不動産の営業をされていたそうですね。当時はどんな感じだったんですか？相馬さん：マンションやビルの買い取り営業を3年半ほどやっていました。基本的にはゴリゴリの「飛び込み...

【社員インタビュー】「とりあえずやってみる」が道を拓く。物流営業から異業種へ飛び込んだ川本さんが語る、プロモーション営業のリアルとAI活用術

川本 豐 / プロモーションデザイン部　営業ニッセンLINXのプロモーション営業として、現在はオフライン広告全般を担当している川本さん（28歳）。新卒から約3年間携わった物流アウトソーシングの営業から、全く異なる広告業界へ転身した理由とは？日々の業務のリアルや、AIを活用した独自の仕事術、そして未来の仲間へのメッセージを伺いました！物流から広告へ。異なる視点からキャリアの価値を高める挑戦ーー 前職は物流アウトソーシングの法人営業をされていたそうですね。なぜ広告・プロモーションの業界へ転職しようと思ったのでしょうか？川本さん：前職では通信販売の企業様向けに、物流の倉庫保管や出荷作業などの提...

【部長インタビュー】「課題解決のパートナーであり続ける」ニッセンLINX・ダイレクトセールス部長が語る、組織の使命と変革のリアル

服部 龍二 / ダイレクトセールス部　部長ニッセンLINXのダイレクトセールス部を牽引する服部龍二部長。2003年に新卒で入社し、有形商材から無形商材への大きな事業転換を経験しながら、現在の広告支援事業の礎を築いてきました。今回は、長きにわたり組織の成長を見守り、変化を牽引してきた服部部長にインタビューを実施。ニッセンLINXの根底に流れる文化、ダイレクトセールス部のミッション、そしてこれからの時代に求められる人材像について、マネジメントの視点から深く語っていただきました。有形商材から無形商材へ。手触り感のあるソリューション営業の原点ーー 服部部長は2003年に新卒で入社されてから、今年...

【代表インタビュー】「数字の達成だけに、もうワクワクしない」――ニッセンLINX 山中社長が語る、2030年に“働きがいNo.1”を目指す真意とは

山中 幸成 / 代表取締役社長1996年同志社大学法学部卒業。同年、株式会社ニッセン入社。現場にてBtoC営業の最前線を経験し、20代で大型店舗の店長を歴任。本社異動後は人事責任者として採用・教育を統括。その後、グループ内の代理店ビジネスの事業モデル転換を牽引。2010年以降、広告事業の内製化立ち上げ（旧アド究舎の前身）をはじめ、ナース向けなど新しいECサイトや大きいサイズ専門店の立ち上げなど、数々の新規事業に関わる。　2016年株式会社アド究舎の代表取締役に就任。2025年6月、旧ニッセンBtoB事業部との合併を経て、新生「株式会社ニッセンLINX」の代表取締役に就任。現場主義を貫きつ...