What we do
エンジニアの成長システムとして設計された3つの事業
カンファレンス登壇の様子
TechFirst Leadersでは、エンジニアの成長とスペシャリストとしてのソリューションの提供にフォーカスし以下の３つの事業を展開しています。
・Webシステム /ソフトウェア開発事業
Webシステム / スマホアプリ / 業務システム / クラウドシステムなど、幅広い分野のソフトウェアの開発を事業の柱としています。
エンジニアそれぞれの成長や要望を重視してプロジェクトを選定することで、継続的な成長と満足できる環境で、力を発揮していただくことができます。
・CTO / 技術顧問 / ITアドバイザー事業
システムやアプリの発注先の選定、契約の妥当性判断、技術選定、技術者採用、チームビルディング等、IT領域において、高度な知識と判断を必要とする領域について、テクノロジーとビジネスの両面の知識を兼ね備えたベテランエンジニアが、企業のサポートをおこなう事業を展開しています。
技術者教育事業
Python、Javascriptといった、近年注目度が増しているプログラミング言語について、入門者向けから実務レベルまで、対応するプログラミング教育事業を提供を提供しています。
また、プログラミング教育だけでなく、どのようにすれば社会に多くの価値を提供できる市場価値の高いエンジニアになれるかといった、キャリアについてのアドバイスも行なっています。
Why we do
社外向け勉強会の様子
アプリコンテストの授賞式
私たちは、「エンジニアの力」が、テクノロジーの進化につながり、社会を豊かにできることを信じています。そのため、「エンジニアの成長と成功を科学する企業」という理念を元に、事業を立ち上げました。
・「エンジニアの成長のために」
TechFirst Leadesの3つの事業は、技術者教育事業でエンジニアを増やし、開発事業で適切なアサインメントによりスキルと実績を積み、アドバイザリー事業や起業支援プログラムによりキャリアをさらに伸ばしていくことができるエンジニアの成長システムとして設計されています。
・「エンジニアの成功による効果」
その成長システムにより、活力にあふれ、精神的にも経済的にも満たされたエンジニアが増えることで、エンジニアという職業が素晴らしい職業であることが社会に認知され、さらにエンジニアを志す若者を増やすことができます。
行き過ぎた営業主導の会社には出来ない、「エンジニアによるエンジニアのための会社」を作ることは、私たちエンジニアがテクノロジーにより価値を生み出し、社会の発展に貢献するために必要な方法であると考えています。
How we do
カンファレンス登壇の様子
現役エンジニア経営者だからこそできる成長と成功のための最高の環境をエンジニアの皆様に提供します。
・企業利益の再分配による追加報酬制度
技術情報の発信や社内コミュニケーションの促進など会社と社員が共に成長するための施策に協力することで、給与とは別に、追加の報酬を受け取ることができます。
・キャリア構築プログラム
社員それぞれに合ったキャリアパスを設計し、それに沿ったプロジェクトのアサインとコーチングを行うことで、効率的にエンジニアとして成長することができます。
・起業支援プログラム
社員は、キャリアの選択の一つとして起業を選択することができます。開発20年、経営16年の経歴を持つ経営者が、技術者が起業するためのノウハウを伝授します。
