初めまして、KENテクノロジーの代表取締役、⽥中です。
私はもともとグループ会社が運営するITスクール「KENスクール」の講師をしていました。
⽣徒たちが成⻑していく姿を⾒ることにやりがいを感じていた反⾯、
卒業して別れが来ることが寂しかったです・・・。

覚えが良くめきめきプログラミング⼒を⾝に付けたＡさん、

よくミスるけど努⼒は⼈⼀倍のＢさん、 デバッグが苦⼿でつまずいていたＣさん… 卒業した今でもよく覚えています。
卒業した後にどんな企業で活躍しているのか
ヒアリングもしていましたが、限界がありました。
せっかく付き合うなら⻑く付き合っていきたい。
そこで、私が代表となり
グループ会社が⾏っていた技術者派遣事業を法⼈化しました。
…ここからも分かるように
エンジニアに対して並々ならぬ愛情があり、
困っている⼈を放っておけない性格なんですよね(笑)。

そんな背景もあって目標としていること。

【希望は最大限考慮してあげたい】

設立当初からの目標として「みんなの夢をかなえたい」という強い想いがあります。

誰しも様々な働き方の中でキャリアについて悩んだり、希望するキャリアが変わっていくことはあります。そんな時には、無料で受講できるKENスクールの利用を含めた学習計画や、今後のキャリアアップ計画を営業担当や教育担当が一緒に考えていきます。

組織としての今後の目標は、教育への恩返しをすることです。エンジニアと講師、双方の経験を持つ人材が豊富であるメリットを活かし、教育関係にまつわるシステムやアプリケーションの開発で教育の未来を支えていきたいです。
また、地⽅出⾝者のために地⽅展開も検討中。帰郷しても当社で働けるようにしたいんです。

【フォローは万全にしたい】

⽉1回は営業・⼈事と定期的な⾯談を実施。
どんな細かい内容でも⼤歓迎です。
中には「顧客の指⽰の出し⽅の⾔葉が荒く、傷つく」という相談から
営業担当が顧客に話し、改善したこともあります。
そこまで従業員を⼤事にしているんです。

会社全体でエンジニアファーストを貫いている会社です。