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プロの広告運用集団として、常に必要とされ続ける組織でありたい
弊社の会社名であるAdOpsは“Advertisement Optimizers”という英語の略で、 「広告を最適化する集団」という意味です。 適切な情報サービスを適切な人に供給し続け、ヒトの生活の最適化を行うことが弊社の存在意義です。 そのためには毎日目まぐるしく変化するWEB広告業界の最前線で走り続け、常に変化しながらも関わるクライアント、ユーザーの力になれるように最善を尽くしてまいります。
Values
組織内における「年齢」や「過去の経験」による上下はなく、全てのメンバーが主体性を持ちながら、いつでも意見を交わせる環境です。
スタートアップならではの「オープンなコミュニケーション」の元、課題解決や新しいアイディアの創出/導入を迅速に行うことができます。
また、常に状況が変化する広告業界にて、スピード感を持ったコミュニケーションが必要不可欠です。
そのため弊社では「受け身の姿勢」ではなく、常に上を目指す「主体的な姿勢」が求められます。
【未経験から強みを伸ばして育てる】
在籍するメンバーの『平均年齢は26歳』
若いメンバーを中心とした“熱量の高さ”が私たちの武器です。
また、弊社の育成方針として「人の長所短所に合わせて指導を行い、短所は自己認識を強めて人並みにし、長所を最大限に伸ばす」という方針があります。
個々それぞれの強みを最大限発揮するために、毎月代表と1on1を行うことで最短で成長する環境を整えています。
【責任と裁量が大きい】
弊社では、業務上における一人ひとりの裁量がとても大きいことが特徴です。
広告運用の上流から下流まで一気通貫して携わっていただきます。
裁量が大きいからこそその分責任も大きいものなのですが、その責任を果たして成功体験を何度も繰り返してこそ人は成長すると考えている組織風土となります。
個人の成長に合わせて、本職以外の業務をお任せすることもあります。(※営業、採用、PR、新規事業 etc…)
また、設立して間もないスタートアップであることから、個々の成果や成長次第で「中間管理職」はもちろん「取締役」などもキャリアステップの一例として見据えることができます。
ポジションに縛られず、自身の可能性を模索し続けたい方にとってAdOpsはこれ以上ない環境です。
Web広告市場は非常に競争が激しい市場の一つです。
新しいアイデアやトレンドは刻々と移り変わるため、他社との差別化が難しくなります。
そのため、“早さを求めること”は結果を出す上で何よりも重要です。
消費者の行動や市場のトレンドに柔軟に対応するべく、市場に先駆けて新しい機会創出を果たし、競合優位性を築き上げる。
私たちは、メンバー1人ひとりが自分なりの計画や施策を持ち合わせて、クライアントの“本質的なニーズ”に応えるべく業務に取り組んでいきます。
Web広告業界にて「早く行動すること」と同時に大切な要素が、「データの収集」です。
顧客データやトレンド、競合他社の動向などのあらゆるデータを収集し、正確な数値分析と緻密な仮説検証から「再現性の高い施策」を考えて実行します。
弊社では“最小限のリソースで最大限の成果を出す”ために今何をするのか、何ができるのかという部分に常にフォーカスを当て、目の前のデータをもとに施策を練り上げていきます。
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