最高品質の集客力を通じて広告業界を牽引する事業家集団になる
広告費を使うだけ代理店が儲かる仕組みに、AdOpsは最初から乗りませんでした。完全成果報酬型を選び、顧客の成果が出なければ自分たちの収益も生まれない構造で戦っています。 だからマーケター8名という少人数でも、複数の領域の実績で業界1位を獲得しています。この構造で磨いた集客力を、広告以外の新規事業づくりにも投じて、2033年売上高300億円を目指します。 本質的なマーケティングの質を上げ続けることが、そのまま自分たちの収益に返ってくる。この一致を大切に、Web業界を牽引する事業家集団であり続けます。
Values
Continuous feedback
代表が一番大切にしているのがフィードバックです。入社直後から月1回、直属の上司や代表と1on1を重ね、半期ごとに立てた成長テーマの進み具合を一緒に確認します。毎週「イケてた人」を1人選んで発表するWePRという仕組みもあります。曖昧な「頑張れ」ではなく、24項目・7段階のスキルマップで今の立ち位置と次にやることが具体的に見えます。
Promotes from within
正社員12名の会社なので、上のポストがまだ空いています。メンバー・マネージャー・部長・本部長・取締役という道があり、年次ではなく成果で上がります。実際に、インターン入社から2ヶ月で新規事業の事業部マネージャーに抜擢され、そのまま正社員登用された例があります。2033年に売上300億円を目指す過程で、任せるポジションはさらに増えていきます。
Data-driven
強さの中身は「解明力」です。何を出せば当たるのかを、感覚ではなくデータで解き明かします。年間のABテストは1万回を超えます。成果報酬型なので、数字が出なければ自分たちが損をします。だから思い込みで動けません。
Move fast
配信結果は数十分から1時間単位で返ってきます。そのデータを見て、数時間後には次の施策を判断します。動画広告の制作本数は年間2,200本を超えます。入稿や集計といった定型業務はAIに任せ、人が判断すべき部分にすぐ着手できる体制を敷いているからこそ、このスピードで回せます。速く試して、速く直す。それを日次の定例で毎日繰り返しています。
Work is not constrained by your role
広告運用は分業していません。戦略設計からクリエイティブ制作、入稿、日々の改善まで、一人が一気通貫で担当します。だから「なぜこの数字が動いたのか」を自分で考え、自分の手で確かめるところまでを経験します。広告事業で成果を出した人は、新規事業に手を挙げることもできます。任せる基準は役職や在籍年数ではなく、成果と当事者性です。
Opportunities to grow for juniors
メンバーは全員、広告未経験からのスタートです。特別な経歴を集めたわけではありません。24項目・7段階のスキルマップがあるので、今の自分がどこにいて、次に何をすればいいかが常に見えます。あるメンバーは、1本10分かかっていた広告バナー制作の工程を分解し、画像生成AIを組み込んで1分で10本作れる体制に作り替えました。役職や在籍年数に関係なく、手を挙げれば任せてもらえます。
Members
曽宮 燎汰
Marketer
株式会社AdOps代表の曽宮燎汰と申します。
熱意と人想いに溢れた人と一緒に働けることを楽しみにしています。
【代表略歴】
2018年3月 神戸大学経営学部卒...Show more
株式会社AdOps
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東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20階
- https://adops.co.jp
Founded on 2019/5
Founded by 曽宮燎汰
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