株式会社共達

https://www.cncsys.co.jp

東京都

会社、社員、お客様共に発展・発達　

株式会社共達は1998年、日本において創業したグローバル情報システム会社で、創業時からお客様のご満足、ご信頼を得られる様に心がけて参りました。 “有言実行”をお約束する為に、常にお客様のニーズに応えられるように努力し、信頼されるビジネスパートナーとして、Win-Win関係を構築し「お客様と共に発展・発達する会社」を目指しています。優れたソリューションを持ち、コンサルティングから運用・アウトソーシングまで、一流のサービスを提供する国際的情報サービスグループ企業を目指します！

Values

風通しが良く、馴染みやすいオープンな社風。マネジメント層とも距離が近い、職場の雰囲気の良さが当社の何よりも魅力だろう。社員リフレッシュ、交流の場を設け、帰社日・懇親会、運動会、社員旅行、忘年会などいろんなイベントを無料で開催。社員による同好会のイベントに補助金も出る。社員が社長をご飯に誘ったり、社長がこれまで社員の引っ越しで車を出して手伝ったり…。この距離感は共達の文化として根ざしており、誰もが気軽に相談できる環境が生まれています。

全社の月平均残業時間は10時間程度とほとんどありません。完全週休2日(土日)はもちろん、年末年始休暇、慶弔休暇も完備で、年休125日程です。休みが取りやすく、連続休暇(規定あり)も可能です。また、産休・育休制度が完備で、男女ともに取得実績あります。社員の健康も大事にし、年1回の定期的な健康診断&ストレスチェックを実施する以外、健康生活を送ってもらうための注意点などを安全衛生委員会より社内報で社員に発信しています。

当社は流通、製造、金融、エネルギー、通信など、様々な業界のお客様からご依頼をいただいています。多様な人材（性別・年齢・国籍・考え方・価値観）を尊重し、個々人の特徴や性格、やりたいことや成長したいことなども加味したうえで各案件へとアサインされます。「より大きなプロジェクトに携わりたい」「最新の技術を学びたい」などの希望も最大限考慮されるため、やりがいを持って日々の業務に取り組めています。また、働き方の希望も叶えやすく、実際に70％が在宅勤務可能な案件となっています。

新入社員研修、社内勉強会など研修制度が完備しているのはもちろん、資格取得支援制度もあり、対象の70種類の資格に合格後、資格手当が分割で支給します。例：基本情報技術者 96,000円、応用情報技術者 192,000円、プロジェクトマネージャ 720,000円　等々

年齢や社歴ではなく実力やスキルを評価！責任あるポジション、昇給・昇格も積極的に行います。最近では先輩が1回の昇給で月給5万円UP！年間の賞与で100万、200万円を手にする先輩もおり、マネジメント層との距離が近いからこそ、キチンと評価、還元します。年1回の優秀プロジェクトと優秀社員の評価があり、受賞したら賞状と表彰金を贈る。

長年の数多くのシステム開発を通して、多種多様な業種・業務への対応、および上流工程対応力・マネジメント力、上流工程から保守・運用に至る迄、高品質・低コストのサービスを提供させて頂いています。大手のお客様より「感謝状」や「PRIME PARTNER認定証」をよく頂戴しています。