社員紹介シリーズ第二弾！！
本日は管理本部 人事部 部長の須田さんです！
社員からは美智子さんと呼ばれるお母さん的存在。

では早速いろいろ聞いていきましょう！！

～～これまでのご経歴を交え、自己紹介をお願いいたします～～

創業時メンバーの一人として現在まで管理業務メインに携わってきました。
創業当時は荷物の梱包・発送業務、経理業務、総務業務、まかない作り担当（笑）と
何でも屋さんでした。
会社で何か困った事があればまず相談してもらえる存在になりたい、という思いは創業から9年経った今も変わりなく持ち続けています。

～～WorldLink＆Companyはどんな会社ですか～～

一言で言えば変わり続ける会社です。
技術とアイディアでより良い未来を創る、という経営理念のもと国内外から素晴らしい商品やサービスを社会と繋ぎ、人々のより豊かな暮らしを実現するべく歩んできました。
ガジェットやドローン実機の販売から、ドローンのマルチベンダーへと成長し、
デジタルデータ事業、ソリューション事業と事業拡大を続け、熱い想いを持った社員達によって成長してきました。

～～美智子さんのお仕事はどんなお仕事ですか？？～～

今は人事部の責任者として、採用や労務管理、人事制度の構築など人事業務全般を担当しています。
京都本社以外に北海道、福島、東京、福岡にも拠点があるので、拠点メンバーともコミュニケーションを図りつつ、全社員が気持ちよく働くための環境を整えています。
その為の制度や福利厚生の内容の充実を図り、社員満足度を高める事は非常に重要なミッションだと考えています。
また、人事の仕事は採用時に面接する方にとって企業の顔として自社の印象やイメージも左右する重要な役割を持っている事を常に意識し、丁寧なやりとりを心がけています。

～～WorldLink＆Companyのいいところはどんなところですか？？～～

多様性に富んでいる（性別・年齢・国籍・バックグラウンド）
自由な雰囲気
自分のやりたい事、こうしたいという意見が経営層に届きやすい
国内外の最先端の技術やロボティクスに触れる事ができる

ざっとこんな感じです！！

～～どんなメンバと一緒に働きたいですか？？～～
何事においても「自ら主導的に考え、動ける人」にメンバーになってもらいたいです。
年齢や性別、過去の経歴よりも
「この会社で何がしたいのか、またはどのような事で会社に貢献したいと思うのか
が明確にお持ちの方、また困難な事も自らの成長と捉えて、取り組んで頂ける方かどうか、も重要なポイントとして考えています。

～～最後に見てくれてる方にへメッセージを！！～～

まだまだスタートアップの企業風土のある会社ですので、
大手企業のようなガチガチの階級制度もありません。
若い社員も多い中、自由な雰囲気で部署間をまたいだプロジェクト等、
「こんな事がしたい」「こんな会社にしたい」という想いが実現しやすい環境です。
ドローンの未来はどうなっていくのか？を一緒に考え、会社の発展に貢献して頂ける方に
お越し頂きたいです。