㈱カタグルマ採用担当の土崎です。

カタグルマは、保育施設向けのマネジメント支援ツール「KatagrMa（カタグルマ）」の企画・開発をメインに事業を展開するHRテック企業です。

現在は、育成の経緯・記録を見える化して職員の成長を促す仕組み構築する「KatagrMa人財育成」と、評価を数値・ランクで示し結果を報酬へ連携する「KatagrMa人事評価」の２つのsaasプロダクトを通して、保育・教育・療育業界の施設運営や組織・人材における課題解決を行っています。

システムを通してユーザーの課題解決を支援することはもちろんですが、カタグルマではユーザー以外にも、マネジメント課題に対する情報提供を行っているので、今回はどのようなことを実施しているのかを紹介したいと思います！

無料セミナー

毎月1～2回オンラインセミナーを開催しています。2022年からスタートし累計5,500名の保育関係者にお申込みいただき、セミナー後のアンケートでは9割以上の方から満足したという回答をいただいています！

マーケティング施策の一環として行っているものではありますが、より多くの方にカタグルマの持っているマネジメントのノウハウを共有したいという想いで実施しているので、参加者からは「この内容を無料で聞けるなんて嬉しい」という声もいただいています！

お役立ち情報配信

毎月2回程、保育・教育・療育施設を運営している方向けに、マネジメントに関するメルマガ配信を行っています。

業界に精通しているパートナー企業にも執筆いただき、多方面から保育・教育・療育施設の課題解決につながる情報を提供しています。

年に1回のイベント～保育人財マネジメントフォーラム

年に1回、-保育現場の組織・人財育成の最適化を保育の質向上につなげる-をテーマに、有料のオンラインフォーラムを開催しており、今年も第3回目のフォーラムを8月に開催しました。

毎回ゲスト講師に登壇いただき毎月のセミナーよりもボリュームたっぷり4時間にわたりお届けしています。講師の選定から事前の打ち合わせ、当日のオペレーションなど、通常のセミナーよりもマンパワーが必要なイベントですが、毎年参加者の満足度も高く、マーケティング部門を中心に他部門メンバーも一丸となって取り組んでいるイベントです！

今年の講座は、

・「インクルーシブ保育を実現する 人材マネジメントの多様性」

・「元保育園園長＆元町長が赤裸々告白！今後の保育園マネジメントの姿とは！？」

・「保育者同士の同僚性を高める 「協働型園内研修」」

・「明日から始める“働き方改革2.0”の 具体的な実践方法」

どれもとても興味深いお話を聞くことができました！

―こども×Tech 東北に初出展しました―

仙台で開催された「こども×Tech」に出展させていただきました。

こども×Techは、「学校」「子育て」を支援するための最新技術やサービスを、地域へ直接届けることを目的に開催する展示会で、自治体関係者が多く来場するとのことで、これから自治体営業も強化していくための情報収集もかねての出展でした。

民営施設と自治体運営施設ではシステムをご案内した際の反応が違い、まだ自治体営業のノウハウが少ない私たちカタグルマにとっては、今後の改善点を考えさせられる貴重な経験となりました。