What we do
エンジニアとしてのスキルだけじゃなく、人としての成長も大切にしています。安心して挑戦できる仲間がいます。
「笑顔を大切にする」そんな会社でありたいと考えています！
▍JobTechの強み💪🏻
弊社は誰もがエンジニアを目指せるIT企業です。
💡90%以上の未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいます！
現状のIT業界では、未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいく道は険しく閉ざされています。
「プログラミングスクールで学習したのにエンジニアになれない...」
「IT企業に就職したのにエンジニアになれない...」
このIT業界の現状を変えることは実は些細なコツで改善することができるので、カジュアル面談の際は「どうやったらエンジニアになれますか？」と聞いてみてください！
💡透明性の高い経営・適正な評価を大切にしています！
「経営状況」「全案件の案件詳細」「従業員に対する評価方法」全てを開示します。
そのため、自身がどのような行動をすれば評価が上がるのか、会社が大きくなるのかの透明性が高いことが特徴です！一緒に自身を、会社を成長させていきましょう。
💻 弊社ではプログラミングスクールを開講しています！✨
▍JobTech（https://job-technology.com/school/）
「既存プログラミングスクールのエンジニア転職率の低さ」に問題定義をし、開講したプログラミングスクール🔥
「どこよりも優れたカリキュラム」、「どこよりも安く」これらを謳うのではなく、「受講者の技術者としての市場価値」に着目しています！
多くのプログラミングスクールでは「どんなエンジニアになりたい？」から学習をスタートしますが、弊社では市場感を技術者が理解をしたうえ、エンジニアに必要なスキルを選別して身につけてもらいます！
気になる方はお気軽にお問い合わせください🙌✨
Why we do
男女比5:5と、女性も活躍できる環境です！
「笑顔を大切にする」そんな会社でありたいと考えています！
❚ 弊社設立の背景🌱
代表の幼馴染がエンジニア志望にも関わらず、他社SES企業で5年間コールセンター業務に従事し、エンジニアとしては無駄な期間を過ごしておりました。
「彼をどうにかしてあげたい...」
この想いがJobTechの生まれるきっかけです！
そのため、「未経験からエンジニアへの転換率」や「正当な評価制度」「一人ひとりの未来」を大切にする会社となりました✨
How we do
一人ひとりの可能性を、本人以上に信じる会社です。やりたいことや夢を、一緒に実現していきましょう！
エンジニアとしてのスキルだけじゃなく、人としての成長も大切にしています。安心して挑戦できる仲間がいます。
❚ 従業員の市場価値が最大化する仕組み💡
弊社では "透明性の高い経営" をモットーにしています。
業績・経営方針はもちろん、弊社が獲得する約3,000件/日の案件・技術者情報を全従業員に公開しています！
現状を知り、「夢＝ありたい姿」がわかれば成長するための具体的な行動は絞られます。
こうして描いたキャリアビジョンを歩むことで、全従業員の成長と幸せを追求している会社です！
❚ 福利厚生
🌸月150時間を超えていれば満額支給／プライベートも充実できる環境があります✨
📝不要な社内業務／申請対応ゼロ！
🫱🏻🫲🏻紹介手当（ご友人紹介で永続的に紹介手当を毎月支給）
📚書籍代全額負担、資格支援制度あり
🧑💻副業OK（副業に必要な情報などのサポートもあり）
🎉結婚お祝い制度あり
従業員の声から実現したものもあります👀✨
