株式会社ヘルスベイシス

Health Basisは、「医・食・住」x ITで、人々の生活を支えるベンチャー企業です。 「働きがいのある会社ランキング2024」に選出され、かつ、「若手ランキング2位」と、若手が活躍する企業です。 ★年間休日120日！ ★土日祝休み ★賞与年2回 ★丁寧なフォローで未経験の人も安心してスタートできます！ ★指導する先輩も穏やかな人間です！ ※オフィス見学大歓迎です。一度お越しいただいて雰囲気を見てください！ （2024年移転したばかりの恵

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＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選

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＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立2年のHR Techスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 SaaS事業の立ち上げに拡大に伴い、業務の自動化・改善を推進いきます。そのため、DevOpsを推進するSREを募集します。 ＜業務内容＞ 業務の課題のヒアリング・分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援などをおこなっていただきます。 ・現状の課題やプロジェクト特

＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成にご対応いた

DX人材のプラットフォーム構築の開発体制を強化します。 Ruby on Railsを使ったDX人材のプラットフォーム構築に関わっていただきます。 Ruby on RailsやJavaScript、CoffeeScriptを使用したwebアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまで一貫した開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 アプリの特徴として、基本的にサーバーサイドでレンダリン

＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選

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【概要】 バックエンドエンジニアとして、弊社開発チームを技術でリードし、また、チームメンバーの管理を行っていただきます。 直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。プロダクトのグロースはもちろん、エンジニアの育成や中長期的な技術選定等をお任せします。フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えていま

＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立2年のHR Techスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 SaaS事業の立ち上げに拡大に伴い、業務の自動化・改善を推進いきます。そのため、DevOpsを推進するSREを募集します。 ＜業務内容＞ 業務の課題のヒアリング・分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援などをおこなっていただきます。 ・現状の課題やプロジェクト特

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DX人材のプラットフォーム構築の開発体制を強化します。 Ruby on Railsを使ったDX人材のプラットフォーム構築に関わっていただきます。 Ruby on RailsやJavaScript、CoffeeScriptを使用したwebアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまで一貫した開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 アプリの特徴として、基本的にサーバーサイドでレンダリン

【概要】 バックエンドエンジニアとして、弊社開発チームを技術でリードし、また、チームメンバーの管理を行っていただきます。 直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。プロダクトのグロースはもちろん、エンジニアの育成や中長期的な技術選定等をお任せします。フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えていま

＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立2年のHR Techスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 SaaS事業の立ち上げに拡大に伴い、業務の自動化・改善を推進いきます。そのため、DevOpsを推進するSREを募集します。 ＜業務内容＞ 業務の課題のヒアリング・分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援などをおこなっていただきます。 ・現状の課題やプロジェクト特

＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成にご対応いた

＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選

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HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成にご対応いた

DX人材のプラットフォーム構築の開発体制を強化します。 Ruby on Railsを使ったDX人材のプラットフォーム構築に関わっていただきます。 Ruby on RailsやJavaScript、CoffeeScriptを使用したwebアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまで一貫した開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 アプリの特徴として、基本的にサーバーサイドでレンダリン

【概要】 バックエンドエンジニアとして、弊社開発チームを技術でリードし、また、チームメンバーの管理を行っていただきます。 直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。プロダクトのグロースはもちろん、エンジニアの育成や中長期的な技術選定等をお任せします。フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えていま

＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立2年のHR Techスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 SaaS事業の立ち上げに拡大に伴い、業務の自動化・改善を推進いきます。そのため、DevOpsを推進するSREを募集します。 ＜業務内容＞ 業務の課題のヒアリング・分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援などをおこなっていただきます。 ・現状の課題やプロジェクト特

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成にご対応いた

＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選

DX人材のプラットフォーム構築の開発体制を強化します。 Ruby on Railsを使ったDX人材のプラットフォーム構築に関わっていただきます。 Ruby on RailsやJavaScript、CoffeeScriptを使用したwebアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまで一貫した開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 アプリの特徴として、基本的にサーバーサイドでレンダリン

＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成にご対応いた

【概要】 バックエンドエンジニアとして、弊社開発チームを技術でリードし、また、チームメンバーの管理を行っていただきます。 直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。プロダクトのグロースはもちろん、エンジニアの育成や中長期的な技術選定等をお任せします。フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えていま

＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立2年のHR Techスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 SaaS事業の立ち上げに拡大に伴い、業務の自動化・改善を推進いきます。そのため、DevOpsを推進するSREを募集します。 ＜業務内容＞ 業務の課題のヒアリング・分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援などをおこなっていただきます。 ・現状の課題やプロジェクト特

＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立4年目のスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 既存事業の拡大や、新規事業（SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M＆A事業）、新拠点の立ち上げを一緒に行っていくセールスメンバーを募集しています。 ＜こんな人とお話ししませんか？＞ ・メガベンチャー出身のCEOやCOOと近い距離で働きたい ・社会課題に向き合うことを仕事にしたい！ ・情熱

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成にご対応いた

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＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立4年目のスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 既存事業の拡大や、新規事業（SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M＆A事業）、新拠点の立ち上げを一緒に行っていくセールスメンバーを募集しています。 ＜こんな人とお話ししませんか？＞ ・メガベンチャー出身のCEOやCOOと近い距離で働きたい ・社会課題に向き合うことを仕事にしたい！ ・情熱

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＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立2年のHR Techスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 SaaS事業の立ち上げに拡大に伴い、業務の自動化・改善を推進いきます。そのため、DevOpsを推進するSREを募集します。 ＜業務内容＞ 業務の課題のヒアリング・分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援などをおこなっていただきます。 ・現状の課題やプロジェクト特

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成にご対応いた

＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立4年目のスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 既存事業の拡大や、新規事業（SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M＆A事業）、新拠点の立ち上げを一緒に行っていくセールスメンバーを募集しています。 ＜こんな人とお話ししませんか？＞ ・メガベンチャー出身のCEOやCOOと近い距離で働きたい ・社会課題に向き合うことを仕事にしたい！ ・情熱

＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選

DX人材のプラットフォーム構築の開発体制を強化します。 Ruby on Railsを使ったDX人材のプラットフォーム構築に関わっていただきます。 Ruby on RailsやJavaScript、CoffeeScriptを使用したwebアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまで一貫した開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 アプリの特徴として、基本的にサーバーサイドでレンダリン

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成にご対応いた

＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選

【概要】 バックエンドエンジニアとして、弊社開発チームを技術でリードし、また、チームメンバーの管理を行っていただきます。 直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。プロダクトのグロースはもちろん、エンジニアの育成や中長期的な技術選定等をお任せします。フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えていま

＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立2年のHR Techスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 SaaS事業の立ち上げに拡大に伴い、業務の自動化・改善を推進いきます。そのため、DevOpsを推進するSREを募集します。 ＜業務内容＞ 業務の課題のヒアリング・分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援などをおこなっていただきます。 ・現状の課題やプロジェクト特

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成にご対応いた

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【概要】 バックエンドエンジニアとして、弊社開発チームを技術でリードし、また、チームメンバーの管理を行っていただきます。 直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。プロダクトのグロースはもちろん、エンジニアの育成や中長期的な技術選定等をお任せします。フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えていま

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HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux／Ant Design／Node／npm Backend： Django／Python／PostgreSQL／Memcached／Redis GCP： VPC／IAM／GCLB／GKE／GCE／Cloud SQL／Cloud Armor／Cloud Build／Container Registry／Deployment Manager／Monitoring／Pub/Sub／Cloud Functions／Cloud Storage／Cloud DNS その他： Git／Github／BindPlane Must ・MVCフレームワーク実務経験3年以上 ・リレーショナ

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux／Ant Design／Node／npm Backend： Django／Python／PostgreSQL／Memcached／Redis GCP： VPC／IAM／GCLB／GKE／GCE／Cloud SQL／Cloud Armor／Cloud Build／Container Registry／Deployment Manager／Monitoring／Pub/Sub／Cloud Functions／Cloud Storage／Cloud DNS その他： Git／Github／BindPlane Must ・MVCフレームワーク実務経験3年以上 ・リレーショナ

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux／Ant Design／Node／npm Backend： Django／Python／PostgreSQL／Memcached／Redis GCP： VPC／IAM／GCLB／GKE／GCE／Cloud SQL／Cloud Armor／Cloud Build／Container Registry／Deployment Manager／Monitoring／Pub/Sub／Cloud Functions／Cloud Storage／Cloud DNS その他： Git／Github／BindPlane Must ・MVCフレームワーク実務経験3年以上 ・リレーショナ

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux／Ant Design／Node／npm Backend： Django／Python／PostgreSQL／Memcached／Redis GCP： VPC／IAM／GCLB／GKE／GCE／Cloud SQL／Cloud Armor／Cloud Build／Container Registry／Deployment Manager／Monitoring／Pub/Sub／Cloud Functions／Cloud Storage／Cloud DNS その他： Git／Github／BindPlane Must ・MVCフレームワーク実務経験3年以上 ・リレーショナ

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux／Ant Design／Node／npm Backend： Django／Python／PostgreSQL／Memcached／Redis GCP： VPC／IAM／GCLB／GKE／GCE／Cloud SQL／Cloud Armor／Cloud Build／Container Registry／Deployment Manager／Monitoring／Pub/Sub／Cloud Functions／Cloud Storage／Cloud DNS その他： Git／Github／BindPlane Must ・MVCフレームワーク実務経験3年以上 ・リレーショナ

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux／Ant Design／Node／npm Backend： Django／Python／PostgreSQL／Memcached／Redis GCP： VPC／IAM／GCLB／GKE／GCE／Cloud SQL／Cloud Armor／Cloud Build／Container Registry／Deployment Manager／Monitoring／Pub/Sub／Cloud Functions／Cloud Storage／Cloud DNS その他： Git／Github／BindPlane Must ・MVCフレームワーク実務経験3年以上 ・リレーショナ

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux／Ant Design／Node／npm Backend： Django／Python／PostgreSQL／Memcached／Redis GCP： VPC／IAM／GCLB／GKE／GCE／Cloud SQL／Cloud Armor／Cloud Build／Container Registry／Deployment Manager／Monitoring／Pub/Sub／Cloud Functions／Cloud Storage／Cloud DNS その他： Git／Github／BindPlane Must ・MVCフレームワーク実務経験3年以上 ・リレーショナ

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux／Ant Design／Node／npm Backend： Django／Python／PostgreSQL／Memcached／Redis GCP： VPC／IAM／GCLB／GKE／GCE／Cloud SQL／Cloud Armor／Cloud Build／Container Registry／Deployment Manager／Monitoring／Pub/Sub／Cloud Functions／Cloud Storage／Cloud DNS その他： Git／Github／BindPlane Must ・MVCフレームワーク実務経験3年以上 ・リレーショナ

【概要】 フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えています。 弊社の将来性については、気宇壮大なプランがあるため、機会がありましたらお話しさせていただきます。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux／Ant Design／Node／npm Backend： Django／Python／PostgreSQL／Memcached／Redis GCP： VPC／IAM／GCLB／GKE／GCE／Cloud SQL／Cloud Bui

直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、HR業界向けSFA サービス「コモレビ」の開発です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・開発の工程の管理 ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ▼ 募集要項 must 未経験でも構いません。 want 開発エンジニア経験 ■求める人物像 ・アジャイル開発体制の中で、柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・積極的に

DX人材のプラットフォーム構築の開発体制を強化します。 Ruby on Railsを使ったDX人材のプラットフォーム構築に関わっていただきます。 Must ・web開発3年以上 ・Ruby on Railsを用いた開発経験1年以上 ・コードレビュー経験 Want ・アイディアを形にすることを楽しみながら実践できる方。 ・エンドユーザ目線でプロダクトや技術開発を実践できる方。 ・他部門のメンバやリーダ (社長含む)と理路整然としたコミュニケーションを実践できる方。 ・目

【概要】 直近のミッションとしては、2022年内ローンチを目指している、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。 フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えています。 弊社の将来性については、気宇壮大なプランがあるため、機会がありましたらお話しさせていただきます。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux

【概要】 直近のミッションとしては、2022年内ローンチを目指している、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。 フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えています。 弊社の将来性については、気宇壮大なプランがあるため、機会がありましたらお話しさせていただきます。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux

直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、HR業界向けSFA サービス「コモレビ」の開発です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・開発の工程の管理 ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ▼ 募集要項 must 未経験でも構いません。 want 開発エンジニア経験 ■求める人物像 ・アジャイル開発体制の中で、柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・積極的に

直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、HR業界向けSFA サービス「コモレビ」の開発です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・開発の工程の管理 ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ▼ 募集要項 must 未経験でも構いません。 want 開発エンジニア経験 ■求める人物像 ・アジャイル開発体制の中で、柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・積極的に

【概要】 バックエンドエンジニアとして、弊社開発チームを技術でリードし、また、チームメンバーの管理を行っていただきます。 直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。プロダクトのグロースはもちろん、エンジニアの育成や中長期的な技術選定等をお任せします。フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えていま

直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、HR業界向けSFA サービス「コモレビ」の開発です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・開発の工程の管理 ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ▼ 募集要項 must 未経験でも構いません。 want 開発エンジニア経験 ■求める人物像 ・アジャイル開発体制の中で、柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・積極的に

DX人材のプラットフォーム構築の開発体制を強化します。 Ruby on Railsを使ったDX人材のプラットフォーム構築に関わっていただきます。 Must ・web開発3年以上 ・Ruby on Railsを用いた開発経験1年以上 ・コードレビュー経験 Want ・アイディアを形にすることを楽しみながら実践できる方。 ・エンドユーザ目線でプロダクトや技術開発を実践できる方。 ・他部門のメンバやリーダ (社長含む)と理路整然としたコミュニケーションを実践できる方。 ・目

【概要】 直近のミッションとしては、2022年内ローンチを目指している、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。 フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えています。 弊社の将来性については、気宇壮大なプランがあるため、機会がありましたらお話しさせていただきます。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux

【概要】 直近のミッションとしては、2022年内ローンチを目指している、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。 フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えています。 弊社の将来性については、気宇壮大なプランがあるため、機会がありましたらお話しさせていただきます。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux

【概要】 バックエンドエンジニアとして、弊社開発チームを技術でリードし、また、チームメンバーの管理を行っていただきます。 直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。プロダクトのグロースはもちろん、エンジニアの育成や中長期的な技術選定等をお任せします。フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えていま

直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、HR業界向けSFA サービス「コモレビ」の開発です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・開発の工程の管理 ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ▼ 募集要項 must 未経験でも構いません。 want 開発エンジニア経験 ■求める人物像 ・アジャイル開発体制の中で、柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・積極的に

【概要】 直近のミッションとしては、2022年内ローンチを目指している、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。 フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えています。 弊社の将来性については、気宇壮大なプランがあるため、機会がありましたらお話しさせていただきます。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux

DX人材のプラットフォーム構築の開発体制を強化します。 Ruby on Railsを使ったDX人材のプラットフォーム構築に関わっていただきます。 Must ・web開発3年以上 ・Ruby on Railsを用いた開発経験1年以上 ・コードレビュー経験 Want ・アイディアを形にすることを楽しみながら実践できる方。 ・エンドユーザ目線でプロダクトや技術開発を実践できる方。 ・他部門のメンバやリーダ (社長含む)と理路整然としたコミュニケーションを実践できる方。 ・目

【概要】 直近のミッションとしては、2022年内ローンチを目指している、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。 フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えています。 弊社の将来性については、気宇壮大なプランがあるため、機会がありましたらお話しさせていただきます。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux

【概要】 バックエンドエンジニアとして、弊社開発チームを技術でリードし、また、チームメンバーの管理を行っていただきます。 直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。プロダクトのグロースはもちろん、エンジニアの育成や中長期的な技術選定等をお任せします。フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えていま

直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、HR業界向けSFA サービス「コモレビ」の開発です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・開発の工程の管理 ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ▼ 募集要項 must 未経験でも構いません。 want 開発エンジニア経験 ■求める人物像 ・アジャイル開発体制の中で、柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・積極的に

直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、HR業界向けSFA サービス「コモレビ」の開発です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・開発の工程の管理 ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ▼ 募集要項 must 未経験でも構いません。 want 開発エンジニア経験 ■求める人物像 ・アジャイル開発体制の中で、柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・積極的に

今回はフリーランスエンジニアの募集となります。 豊富な案件で、弊社のフリーランスエンジニアとして活躍いただきます。 フリーランスとして、働き方を変えたいと思っている方！！ 初めてフリーになるから心配と思って切る方！！ 株式会社ヘルスベイシスでキャリアスタートしてみませんか！ しっかり稼ぎたい！勤務地にこだわりたい！プライベートを充実させたい！今このときに働き方を改善したい！エンジニアとして更にスキルア

＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立2年のHR Techスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 SaaS事業の立ち上げに拡大に伴い、業務の自動化・改善を推進いきます。そのため、DevOpsを推進するSREを募集します。 ＜業務内容＞ 業務の課題のヒアリング・分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援などをおこなっていただきます。 ・現状の課題やプロジェクト特

HR業界特化SaaS開発エンジニアメンバーを募集しております。 ＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・バックエンドエンジニア Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成にご対応いた

＜＜仕事内容＞＞ 【職種】 ・フロントエンドエンジニア React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選

DX人材のプラットフォーム構築の開発体制を強化します。 Ruby on Railsを使ったDX人材のプラットフォーム構築に関わっていただきます。 Ruby on RailsやJavaScript、CoffeeScriptを使用したwebアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまで一貫した開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 アプリの特徴として、基本的にサーバーサイドでレンダリン

【概要】 バックエンドエンジニアとして、弊社開発チームを技術でリードし、また、チームメンバーの管理を行っていただきます。 直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、人材 SFA サービス「コモレビ」の開発です。プロダクトのグロースはもちろん、エンジニアの育成や中長期的な技術選定等をお任せします。フェーズによってお任せする業務は変わっていきますので、ご経験を踏まえて相談して決めていきたいと考えていま

直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、HR業界向けSFA サービス「コモレビ」の開発です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・開発の工程の管理 ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ▼ 募集要項 must 未経験でも構いません。 want 開発エンジニア経験 ■求める人物像 ・アジャイル開発体制の中で、柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・積極的に

直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、HR業界向けSFA サービス「コモレビ」の開発です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・開発の工程の管理 ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ▼ 募集要項 must 未経験でも構いません。 want 開発エンジニア経験 ■求める人物像 ・アジャイル開発体制の中で、柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・積極的に

直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、HR業界向けSFA サービス「コモレビ」の開発です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・開発の工程の管理 ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ▼ 募集要項 must 未経験でも構いません。 want 開発エンジニア経験 ■求める人物像 ・アジャイル開発体制の中で、柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・積極的に

RED（小红书）、Weibo（微博）、WeChat（微信）、抖音（Douyin）などの中国主要SNSを活用し、日本不動産のプロモーションを行うためのマーケティング活動を推進します。企業公式アカウントのコンテンツ企画・作成から運用、そしてアカウントの分析まで、一貫して自社で管理・実施します。 【具体的なお仕事】 以下の業務内容を担当いただきます。 1. SNS投稿コンテンツの企画・提案 ・社内チームと連携し、コンテンツ企画ミーティングを実施

============================================ 設立3年目の急成長スタートアップで長期インターン募集 ！ ============================================ ■募集の背景 Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立3年目のスタートアップ企業です。 2年で480%成長の急成長に伴い、組織拡大中です。 既存事業の拡大や、新規事業（SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M＆A事業）を行なっておりますが、今回、組織コンサルティング事業の立ち上げにあたって、一緒に事業を立ち上げ

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＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立4年目のスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 既存事業の拡大や、新規事業（SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M＆A事業）、新拠点の立ち上げを一緒に行っていくセールスメンバーを募集しています。 ＜こんな人とお話ししませんか？＞ ・メガベンチャー出身のCEOやCOOと近い距離で働きたい ・社会課題に向き合うことを仕事にしたい！ ・情熱

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■募集背景■ 「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 ヘルスベイシスは、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、ヘルスベイシスは、多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。

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■募集内容■ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立4年目のスタートアップ企業です。 売上成長3年で10倍の急成長につき、2023年5月にオフィスを移転しました！ さらなる事業拡大に向けて、 既存事業（エンジニア領域での採用支援）の拡大や、新規事業（SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M＆A事業）、立ち上げを一緒に行っていく営業責任者を募集しています。 ■業務内容■ ・PL管理、PL責任を持てる方 ・営業メンバー管理育成 ■求める人物

■募集背景■ 「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 ヘルスベイシスは、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、ヘルスベイシスは、多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。

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■募集内容■ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立4年目のスタートアップ企業です。 売上成長3年で10倍の急成長につき、2023年5月にオフィスを移転しました！ さらなる事業拡大に向けて、 既存事業（エンジニア領域での採用支援）の拡大や、新規事業（SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M＆A事業）、立ち上げを一緒に行っていく営業責任者を募集しています。 ■業務内容■ ・PL管理、PL責任を持てる方 ・営業メンバー管理育成 ■求める人物

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■募集背景■ 「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 ヘルスベイシスは、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、ヘルスベイシスは、多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。

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■募集内容■ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立4年目のスタートアップ企業です。 売上成長3年で10倍の急成長につき、2023年5月にオフィスを移転しました！ さらなる事業拡大に向けて、 既存事業（エンジニア領域での採用支援）の拡大や、新規事業（SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M＆A事業）、立ち上げを一緒に行っていく営業責任者を募集しています。 ■業務内容■ ・PL管理、PL責任を持てる方 ・営業メンバー管理育成 ■求める人物

■募集背景■ 「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 ヘルスベイシスは、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、ヘルスベイシスは、多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。

＜募集の背景＞ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立4年目のスタートアップ企業です。 売上成長　前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 既存事業の拡大や、新規事業（SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M＆A事業）、新拠点の立ち上げを一緒に行っていくセールスメンバーを募集しています。 ＜こんな人とお話ししませんか？＞ ・メガベンチャー出身のCEOやCOOと近い距離で働きたい ・社会課題に向き合うことを仕事にしたい！ ・情熱

============================================ 設立3年目の急成長スタートアップで長期インターン募集 ！ ============================================ ■募集の背景 Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立3年目のスタートアップ企業です。 2年で480%成長の急成長に伴い、組織拡大中です。 既存事業の拡大や、新規事業（SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M＆A事業）を行なっておりますが、今回、組織コンサルティング事業の立ち上げにあたって、一緒に事業を立ち上げ

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